Specjalista ds. Rozwoju (k/m)

Remtrak; Łódź; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Ulgi na przejazdy kolejowe

Karta Medicover Sport dla pracowników

Dofinansowanie do wypoczynku

Job summary

PKP Intercity Remtrak sp. z o.o. szuka specjalisty ds. rozwoju technologicznego w Polsce. Do obowiązków należy identyfikacja i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań w modernizacji taboru kolejowego oraz współpraca z zespołami technicznymi w zakresie rozwoju produktów i usług.

Wymagane jest wykształcenie techniczne i minimum 2 lata doświadczenia. Oferujemy możliwość uczestnictwa w projektach inwestycyjnych, a także dodatkowe benefity dla pracowników.

Qualifications

• Wymagane wykształcenie techniczne z kierunków związanych z transportem kolejowym, elektrotechniką, mechaniką lub pokrewnymi.
• Znajomość programów CAD oraz rysunku technicznego.

Responsibilities

• Identyfikacja i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych w zakresie modernizacji taboru kolejowego.
• Współpraca z zespołami technicznymi, produkcyjnymi i projektowymi w zakresie rozwoju produktów i usług.
• Udział w projektach inwestycyjnych i rozwojowych prowadzonych przez Spółkę.
• Analiza rynku kolejowego pod kątem trendów technologicznych i możliwości wdrożeniowych.
• Opracowywanie koncepcji rozwoju produktów i usług oraz dokumentacji projektowej.
• Współpraca z uczelniami technicznymi i instytucjami badawczymi w zakresie transferu wiedzy i innowacji.
• Monitorowanie efektywności wdrożonych rozwiązań oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych.
• Wsparcie merytoryczne dla innych działów w zakresie rozwoju technologicznego.
• Udział w procesach certyfikacji i homologacji nowych rozwiązań.
• Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji dla Zarządu Spółki.

Skills

Myślenie analityczne

Łatwość w nawiązywaniu kontaktów

MS Office

Czytanie rysunku technicznego

Education

Wyższe techniczne w kierunkach związanych z transportem kolejowym / elektrotechniką / mechaniką

Tools

CAD

Job description

• Identyfikacja i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych w zakresie modernizacji taboru kolejowego;
• Współpraca z zespołami technicznymi, produkcyjnymi i projektowymi w zakresie rozwoju produktów i usług;
• Udział w projektach inwestycyjnych i rozwojowych prowadzonych przez Spółkę;
• Analiza rynku kolejowego pod kątem trendów technologicznych i możliwości wdrożeniowych;
• Opracowywanie koncepcji rozwoju produktów i usług oraz dokumentacji projektowej;
• Współpraca z uczelniami technicznymi i instytucjami badawczymi w zakresie transferu wiedzy i innowacji;
• Monitorowanie efektywności wdrożonych rozwiązań oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych;
• Wsparcie merytoryczne dla innych działów w zakresie rozwoju technologicznego;
• Udział w procesach certyfikacji i homologacji nowych rozwiązań;
• Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji dla Zarządu Spółki.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne na kierunkach związanych z transportem kolejowym, elektrotechniką, mechaniką lub pokrewnymi;
• min. 2 lata doświadczenia zawodowego;
• Bardzo dobra znajomość rynku kolejowego ze szczególnym uwzględnieniem napraw pojazdów trakcyjnych (nowoczesnych lokomtyw, elektycznych zespołów trakcyjnych itp.);
• Bardzo dobra znajomość pojazdów trakcyjnych oraz zasady działania podstawowych podzespołów ww. pojazdów;
• Umiejętność czytania rysunku technicznego, schematów elektrycznych i pneumatycznych;
• Umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznej;
• Znajomość programów CAD;
• Umiejętność myślenia analitycznego;
• Wiedza z zakresu technologii produkcji;
• Latwość w nawiązywaniu kontaktów;
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

Zatrudnienie w rosnącej iprzyszłościowej branży kolejowej

Możliwość spełnienia ambicji zawodowych i wdrożenia w praktyce swojej wiedzy idoświadczenia

Możliwość korzystania z ulg na przejazdy kolejowe

Karta Medicover Sport dla pracowników i bliskich

Dofinansowanie do wypoczynku, tzw. "wczasy pod gruszą"

Dodatki pieniężne z okazji świąt

Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - kursy i szkolenia

Na podstawie art. 24 ust. 1 i 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w PKP Intercity Remtrak sp. z o.o. funkcjonuje procedura zgłoszeń wewnętrznych. Osoby zainteresowane mogą zapoznać się z jej treścią w Dziale Kadr i Płac w siedzibie spółki oraz w działach kadr i płac zakładów produkcyjnych.