Specjalista ds. rozwoju floty (m/k)

ROHLIG SUUS Logistics SA; Bydgoszcz; Hybrid; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna Medicover

Multisport

Ubezpieczenie na życie

Program Stacja Dobrostan

Job summary

ROHLIG SUUS Logistics SA w Bydgoszczy poszukuje specjalisty ds. pozyskiwania podwykonawców transportowych. Zakres obejmuje aktywne pozyskiwanie podwykonawców, rozwój floty i negocjacje warunków współpracy z przewoźnikami.

Wymagane doświadczenie w spedycji drogowej (krajowej i międzynarodowej), znajomość rynku przewoźników oraz umiejętność pracy w zespole. Oferujemy stabilne zatrudnienie, szkolenia i pakiet benefitów, z możliwością pracy zdalnej lub w systemie hybrydowym po okresie wdrożenia.

Qualifications

• Znajomość rynku przewoźników i spedycji drogowej (krajowej i międzynarodowej).
• Umiejętność negocjacji warunków współpracy z przewoźnikami.
• Znajomość specyfiki transportu całopojazdowego oraz obsługa systemów MS Office.

Responsibilities

• Aktywne pozyskiwanie podwykonawców usług transportowych (krajowych i międzynarodowych).
• Rozwój floty przewoźników w ramach lokalnej i centralnej współpracy.
• Negocjacje warunków współpracy z przewoźnikami i wdrożenie do produktów drogowych.

Skills

Znajomość rynku przewoźników

Doświadczenie w spedycji drogowej

Znajomość transportu całopojazdowego

Pakiet MS Office

Praca w zespole

Dobra organizacja pracy

Umiejętność podejmowania decyzji

Proaktywność

Komunikatywność

Tools

MS Office

Job description

Cześć!

Tu ROHLIG SUUS Logistics - jesteśmy polską firmą o globalnym zasięgu w branży TSL! Wewnątrzorganizacji nie jesteśmy tak formalni i mówimy o sobie SUUS. Działamy kompleksowo, będączawsze #OneStepAhead! Specjalizujemy się w transporcie, magazynowaniu towarów, spedycji iodprawach celnych. Doradzamy również w zakresie zarządzania logistyką i łańcuchem dostaw. Napokładzie jest już nas ponad 2500, ale szukamy jeszcze Ciebie.

Sprawdź naszą ofertę i przekonaj się, dlaczego Kariera w SUUS to LogistycznyWybór!

Twój zakres obowiązków:

• Aktywne pozyskiwanie podwykonawców usług transportowych (transport krajowy i międzynarodowy),
• Rozwój floty aktualnych i nowych przewoźników w ramach lokalnej oraz centralnej współpracy,
• Negocjacje warunków współpracy z przewoźnikami,
• Dobór, weryfikacja i wdrożenie przewoźników do współpracy w produktach drogowych,
• Rozwój centralnej bazy potencjalnych dostawców usług transportowych,
• Ścisła współpraca oraz raportowanie do Menadżera ds. rozwoju floty.

Nasze wymagania:

• Znajomość rynku przewoźników,
• Mile widziane doświadczenie w spedycji drogowej krajowej lub międzynarodowej,
• Znajomość specyfiki transportu całopojazdowego,
• Znajomość Pakietu MS Office,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Bardzo dobra organizacja pracy,
• Umiejętność podejmowania decyzji,
• Proaktywność i inicjatywa w poszukiwaniu nowych rozwiązań,
• Komunikatywność pozwalającą na budowanie długotrwałych relacji.

Mile widziane:

• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację.

Pracę w stabilnej, polskiej firmie, która dynamicznie się rozwija i inwestuje w przyszłość,

Umowę o pracę jako standard współpracy,

Profesjonalne wdrożenie firmowe i stanowiskowe – niezależnie od etapu kariery,

Prywatną opiekę medyczną dla pracowników,

Grupowe ubezpieczenie na życie,

Dofinansowanie aktywności sportowo-rekreacyjnych,

Program Stacja Dobrostan – dostęp do bezpłatnej pomocy specjalistów w Hedepy (coach, psychodietetyk, psycholog, itd.) oraz inicjatyw wspierających zdrowie fizyczne i psychiczne,

Możliwość stałego rozwoju poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz wysokie dofinansowanie nauki języków,

Otwarte rekrutacje wewnętrzne i realne możliwości rozwoju w ramach organizacji,

System premiowy,

Dofinansowanie wypoczynku „Wczasy pod gruszą”,

Bonus świąteczny,

Program poleceń pracowniczych – razem współtworzymy SUUSa,

Inicjatywy wspierające rodziców wracających do pracy,

Kulturę organizacyjną opartą na szacunku i partnerskich relacjach – wszyscy jesteśmy na „TY”,

Potwierdzoną pozycję rynkową – tytuł Najlepszego Pracodawcy w branży TSL.

Umowa o pracę. Chcemy związać się z Tobą na dłużej. Od początku stawiamy na długotrwałe relacje! Oferujemy możliwość pracy zdalnej lub w systemie hybrydowym po okresie wdrożenia. Pakiet medyczny Medicover - zdrowie pracowników jest dla nas ważne. Dbamy też o zdrowie psychiczne naszych pracowników – zapewniamy anonimową pomocpsychologiczną! Wspieramy aktywne spędzanie czasu, dlatego mamy ofertę Multisport lub Medicover Sport. Możesz skorzystać zgrupowego ubezpieczenia na życie dla siebieiswoich bliskich. Stale się rozwijamy, dając Ci możliwość uczestniczenia wszkoleniach wewnętrznych izewnętrznych. Możliwość uzyskania premii jako dodatku do wynagrodzenia podstawowego. Jeśli zapragniesz odpocząć, SUUS sfinansuje część Twojego urlopu (tzw. wczasy pod gruszą). Dofinansujemy Twój kurs języka angielskiego, jeśli chcesz doskonalić swoje umiejętności. Chcesz brać udział w rywalizacjach sportowych? Mamy coś dla Ciebie! W SUUS Active znajdziesz wiele ciekawych wyzwań! Mamy wewnętrzny program płatnych poleceń pracowniczych “Poleć do SUUSa”. Wspieramy rodziców programem „SUUS rodzic” i „Mama wraca do pracy”. Kompleksowe wdrożenie firmowe istanowiskowe ze stałym wsparciem przełożonego i członków zespołu. Praca wmagazynach zwykorzystaniem nowoczesnego sprzętu.