Enable job alerts via email!

Specjalista ds. rekrutacji / rekruter Wrocław-KA-WR-PL

Agencja Pracy Koncepcja

Wrocław

Hybrid

PLN 30,000 - 120,000

Full time

Today
Be an early applicant

Generate a tailored resume in minutes

Land an interview and earn more. Learn more

Job summary

Agencja rekrutacyjna w Wrocławiu poszukuje Specjalisty/tki ds. rekrutacji zagranicznych z minimum rocznym doświadczeniem. Wymagana jest komunikatywna znajomość języka niemieckiego oraz umiejętności interpersonalne. Oferujemy stabilną pracę, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość pracy w systemie hybrydowym. Aplikacje prosimy przesyłać na podany adres email.

Benefits

Umowa o pracę
Możliwość pracy w systemie hybrydowym
Atrakcyjne wynagrodzenie
Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe

Qualifications

  • Min. rok doświadczenia w rekrutacji zagranicznej w agencji pośrednictwa pracy.
  • Znajomość stanowisk w branży technicznej będzie atutem.
  • Samodzielność w działaniu i odpowiedzialność.

Responsibilities

  • Indywidualne prowadzenie projektów rekrutacyjnych.
  • Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów.
  • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów.

Skills

Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
Zdolności organizacyjne
Umiejętności interpersonalne
Job description

Agencja PracyKoncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicąjuż odponad15lat.

PosiadamyCertyfikatMinisterstwa Gospodarki i Pracy nr 1926.

Świadczymyprofesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanychpracodawców polskich i niemieckich.

Rekrutujemyspecjalistów!

Jeżeli:

Posiadasz motywację do rozwijania swoich kompetencji zawodowych w zakresie miękkiego HR, jesteś osobą przebojową, kontakty z ludźmi dodają Ci pozytywnej energii, to zapraszamy do aplikowania nastanowisko:

Specjalista/tka ds. rekrutacjizagranicznych

Wymagania:

  • Doświadczenie min. rok nastanowisku specjalisty ds. rekrutacji zagranicznych w agencji pośrednictwapracy tudzież agencji tymczasowej kierującej pracowników do pracy naterenie Niemiec –warunek obowiązkowy
  • Posiadanie znajomości stanowiskz branży technicznej (takich, jak spawacz, elektryk, operator CNC, mechanik,monter i tym podobne) będzie dodatkowym atutem
  • Komunikatywna znajomość językaniemieckiego
  • Bardzo dobrze rozwinięteumiejętności interpersonalne
  • Posiadanie zdolnościorganizacyjnych oraz umiejętność zarządzania czasem pracy
  • Czynny udział i zaangażowanie wdążeniu do realizacji wyznaczonych celów
  • Samodzielność w działaniu, odpowiedzialność
  • Umiejętność pracy zespołowej

Oferujemy:

  • Umowę o pracę w stabilnejfirmie, która posiada ugruntowaną pozycję w branży rekrutacyjnej
  • Pracę w miłym, profesjonalnymzespole, który zawsze posłuży pomocą i wsparciem
  • Prowadzenie interesującychprojektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacjąrekrutacyjną
  • Osoby dobrze posługujące sięjęzykiem niemieckim mają możliwość korzystania z niego w codziennychkontaktach z niemieckimi firmami
  • Atrakcyjne wynagrodzenie isystem prowizyjny – podstawa oraz wynagrodzenie za przygotowane profilezawodowe kandydatów, jak również dodatkowa comiesięczna prowizja za osobypozostające w zatrudnieniu
  • Możliwość awansu i doskonaleniazawodowego
  • Możliwość ułożenia grafiku zuwzględnieniem potrzeb pracownika
  • Możliwość pracy w systemiehybrydowym
  • Szkolenia podnoszącekompetencje zawodowe
  • Kawa z włoskiego ekspresu,herbata, mleko, woda mineralna są za darmo dostępne w biurze
  • Świąteczne bony

Obowiązki:

  • Indywidualne prowadzenieprojektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkanie rekrutacyjne z kandydatami
  • Tworzenie profesjonalnychprofili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla
  • Prowadzenie bazy kandydatów wintuicyjnym systemie ATS/CRM
  • Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami
  • Kontakty z pracodawcami
  • Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę
  • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracy

Informacja dodatkowa:Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy(miękki HR).

SPOSÓB APLIKOWANIA:

Za pomocą linka:

https://koncepcja.traffit.com/public/form/a/30?uid=5f07c486966c044a9cbc8154233d57d8582b7a44415943344a3163644f51784e5a754d3370614d34794d4d45614650534f2f3367506f462f

Lub w sposób tradycyjny:

CV oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności idoświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email:

kadry@koncepcja.eu

Osoba odpowiedzialna za rekrutacjęMarzena Jaglińska Tel. 791 080 654

W CV prosimy o podanie klauzulidotyczącej przetwarzania danych osobowych

Na potrzeby tylkopowyższej rekrutacji:

Wyrażam zgodę naprzetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja zsiedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzebyprzeprowadzenia procesu rekrutacji.

Na potrzebydługofalowego procesu rekrutacyjnego:

Wyrażam zgodę naprzetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja zsiedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji orazprzesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.

Informujemy, zeprzesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danychosobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila naadres:rezygnacja@koncepcja.eu

Dziękujemy za przesłane dokumenty, powstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Agencja Pracy Koncepcja,

50-010 Wrocław ul. Podwale 62/2,

www.koncepcja.eu

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.