A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Tauron Dystrybucja SA w Bielsku-Białej poszukuje specjalisty ds. regulacji terenowo-prawnych.
Twoje zadania obejmą pozyskiwanie prawa do korzystania z nieruchomości potrzebnych dla inwestycji i posadowienia urządzeń elektroenergetycznych oraz negocjacje z właścicielami nieruchomości. Wymagane wykształcenie wyższe i minimum rok doświadczenia w zarządzaniu nieruchomościami lub obsłudze prawnej; znajomość przepisów regulacji terenowo-prawnej i podstaw SAP Classic.
Specjalista/ Specjalistka ds. regulacji terenowo - prawnych
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Jesteśmy największym dystrybutorem prądu w Polsce, a naszym celem jest dostarczanie energii do prawie 6 milionów klientów. Jeśli mieszkasz gdzieś pomiędzy Jelenią Górą a Tarnowem - jesteśmy Twoim dostawcą prądu, a Ty możesz z nami pracować!
Obecnie zatrudniamy ponad 8 tys. pracowników i jesteśmy jednym z największych pracodawców i inwestorów Polski południowej.
Realizujemy przyłączenia prądu, dostarczamy energię do domów, firm, instytucji i innych podmiotów. Dbamy o rozwój, utrzymanie i użytkowanie sieci energetycznych. Usuwamy awarie i zapewniamy ciągłość dostaw prądu w sytuacjach kryzysowych.
Jesteśmy firmą odpowiedzialną społecznie. Realizujemy projekt Bezpieczniki TAURONA - uczymy, jak bezpiecznie i efektywnie używać prądu, a także jak oszczędnie z niego korzystać. Ponadto, prowadzimy prace badawczo-rozwojowe i wdrażamy nowe technologie, zwłaszcza w obszarze inteligentnych sieci energetycznych.
Odpowiedzialność, zaangażowanie i efektywność – to fundamenty naszej pracy.
Dołącz do nas ze swoją energią!
Twój zakres obowiązków
Prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem prawa do korzystania z nieruchomości lub tytułu prawnego do nieruchomości dla realizacji inwestycji i posadowienia urządzeń elektroenergetycznych, w tym prowadzenie negocjacji z właścicielami nieruchomości
Weryfikowanie możliwości pozyskania tytułów prawnych wraz z opracowaniem planu działania wobec właścicieli nieruchomości dla zapewnienia realizacji inwestycji
Kompletowanie i sprawdzanie dokumentacji prawnej dla zadań inwestycyjnych
Prowadzenie spraw wieczystoksięgowych
Udział w postępowaniach administracyjnych
Ewidencjonowanie pozyskanych tytułów prawnych do nieruchomości w bazie danych
Wprowadzanie i aktualizowanie danych dotyczących stanu prawnego nieruchomości w systemach informatycznych
Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki oraz wykonywanie innych poleceń przełożonego, które dotyczą pracy
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe
1 rok doświadczenia w obszarze zarządzania nieruchomościami lub obsługi prawnej
Wiedza z zakresu przepisów prawnych związanych z regulacją terenowo - prawną
Podstawowa znajomość oprogramowania ZMS – moduł inwestycyjny
Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się
Mile widziane
Wykształcenie wyższe, kierunek prawniczy, administracyjny
Studia podyplomowe z kierunku zarządzania nieruchomościami
2 lata doświadczenia w obszarze zarządzania nieruchomościami lub obsługi prawnej
Prawo jazdy kat. B
Wiedza z zakresu prawa budowlanego z aktami wykonawczymi
Podstawowa znajomość oprogramowania SAP Classic
Stabilność i wynagrodzenie
Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego zapewniamy przejrzysty i motywujący system premiowy, który docenia zaangażowanie
oraz efektywność pracy. Dodatkowo możesz otrzymać inne składniki wynagrodzenia, w tym związane z branżą energetyczną. Więcej szczegółów na temat warunków zatrudnienia i wynagrodzenia poznasz na kolejnych etapach rekrutacji.
Czas dla siebie i elastyczność
Dbamy o zachowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Umożliwiamy (gdy pozwala na to organizacja pracy i stanowisko) pracę w systemie hybrydowym: częściowo z biura, częściowo z domu. Dodatkowym atutem jest dzień wolny z okazji Dnia Energetyka. Z kolei dla pracujących w wielozmianowej organizacji pracy przewidujemy dodatkowe dni wolne (nawet do 12 dni w roku).
Rozwój i zdobywanie uprawnień
Już od pierwszego dnia pracy możesz liczyć na wsparcie w ramach programu wdrożeniowego, który ułatwia poznanie organizacji i specyfiki stanowiska. Oferujemy szeroki wybór szkoleń specjalistycznych i rozwojowych, dopasowanych do potrzeb pracowników oraz charakteru wykonywanej pracy. W ramach szkoleń wewnętrznych prowadzonych przez doświadczone trenerki i trenerów umożliwiamy rozwój kompetencji m.in. z zakresu Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzania projektami oraz komunikacji interpersonalnej. W zależności od potrzeb wspieramy również zdobywanie uprawnień i kwalifikacji zawodowych wymaganych lub preferowanych na danym stanowisku, takich jak UDT, Prace Pod Napięciem czy prawo jazdy kategorii C i CE. Dzięki temu możesz stale się rozwijać i poszerzać swoje kompetencje.
Zdrowie, bezpieczeństwo i wsparcie dla Ciebie i Twoich bliskich
Dbamy o zdrowie, bezpieczeństwo i komfort naszych pracowników oraz ich bliskich. Oferujemy możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z prywatnej opieki medycznej, grupowego ubezpieczenia na życie oraz kart sportowych, także z możliwością objęcia nimi bliskich. Dodatkowo umożliwiamy przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego. Zapewniamy także szeroki pakiet świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, obejmujący
m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich rodzin. Dofinansowujemy również zakup okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych.
O szczegółach dotyczących benefitów chętnie opowiemy podczas kolejnych etapów rekrutacji.
Widełki wynagrodzenia zasadniczego: od 6300,00 do 6700,00 zł brutto
Podany przedział wynagrodzenia zasadniczego brutto obowiązuje na dzień publikacji ogłoszenia i dotyczy stanowiska wskazanego w ofercie. Ostateczną propozycję wynagrodzenia ustalamy indywidualnie z uwzględnieniem doświadczenia zawodowego, kwalifikacji, wiedzy oraz stopnia dopasowania kandydata do wymagań na danym stanowisku.
Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.
Nie zwlekaj – aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.