Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Teva Pharmaceuticals poszukuje Specjalisty ds. Kluczowych Klientów w regionie lubelskim. Twoje zadania obejmą budowanie trwałych relacji z lekarzami i decydentami, promocję produktów GP oraz analizę rynku, aby identyfikować nowe możliwości biznesowe.
Oczekuje się min. 3 lat doświadczenia w farmacji, wyższego wykształcenia i skutecznych umiejętności organizacyjnych. Praca w dynamicznym środowisku z możliwością rozwoju w strukturach Teva.
Wspólnie realizujemy misję, której celem jest zrównoważona opieka zdrowotna. Zależy nam na dobru pacjentów, otaczających nas społeczności i planety, na której żyjemy. Pragniemy pomagać milionom osób z całego świata wieść zdrowsze życie. Ta misja jednoczy naszych Pracowników z prawie 60 krajów oraz zróżnicowanych narodowości i środowisk. Należymy do grona globalnych liderów branży farmaceutycznej i jesteśmy największym na świecie producentem leków generycznych, a za sukcesem naszej organizacji stoją nasi Pracownicy. Nasze zespoły na całym świecie każdego dnia opracowują, produkują i dostarczają leki dla blisko 200 milionów pacjentów. Teva należy do liderów rynku farmaceutycznego leków generycznych oraz jest dumnym producentem wielu produktów znajdujących się na Liście leków podstawowych Światowej Organizacji Zdrowia. W Teva staramy się zapewnić środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się zmotywowani, wiedząc jak cenny wkład wnoszą w pomoc innym ludziom. Praca w wyjątkowej, międzynarodowej firmie, jaką jest Teva, umożliwi Ci rozwój, poznanie nowych obszarów biznesowych, kultur i technologii.
Dołącz do naszego zespołu jako Specjalista ds. Kluczowych Klientów w województwie lubelskim i weź udział w budowaniu zaufania do marki Teva, lidera innowacji w ochronie zdrowia. Rola ta daje Ci szansę na rozwój w dynamicznym środowisku, w którym wspólnie realizujemy cele i koncentrujemy się na dostarczaniu realnej wartości pacjentom i ich rodzinom.
budowanie i rozwijanie długoterminowych relacji z kluczowymi specjalistami oraz decydentami z obszaru kardiologii i diabetologii
promocja produktów z portfolio GP
analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
współpraca z zespołami medycznymi, marketingowymi i promocyjnymi w celu osiągniecia celów biznesowych
przygotowanie i przeprowadzanie prezentacji produktowych dla odbiorców promocji
monitorowanie i raportowanie wyników
udział w konferencjach, sympozjach, warsztatach i innych wydarzeniach branżowych
masz min. 3 lata doświadczenia w pracy w firmach farmaceutycznych
posiadasz wykształcenie wyższe
doświadczenie w budowaniu relacji i efektywnej współpracy z lekarzami podstawowej opieki zdrowotnej oraz lekarzami specjalistami
masz doskonałe umiejętności nawiązywania kontaktów i budowania relacji
cechuje Cię umiejętność dobrej organizacji własnej pracy oraz wysoka motywacja do działania
masz zdolność do pracy w dynamicznym i szybko zmieniającym się środowisku
jesteś otwarty/a na komunikację z innymi i pro-aktywny/a
posiadasz umiejętność pracy zespołowej, jak i samodzielnej
wysoka kultura osobista i empatia to Twoje mocne strony
Samochód służbowy,
Praca w zgranym i ambitnym zespole,
Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dobrowolne ubezpieczenie na życie oraz karta Multisport,
Programy doceniania i nagradzania pracowników,
Świadczenia z funduszu socjalnego,
Możliwość rozwoju w strukturach firmy,
Wysoka kultura organizacyjna.
Wszystkie oferty pracy w Teva Polska są poprzedzone tzw. weryfikacją Kandydatów. W przypadku wszystkich Kandydatek i Kandydatów, którzy przeszli do ostatniego etapu rekrutacji, zostanie przeprowadzona weryfikacja przekazanych w procesie rekrutacyjnym danych, o ile uzna się to za konieczne. Bardziej szczegółowe informacje Kandydaci otrzymają przed rozpoczęciem procesu weryfikacji.
Pamiętaj, aby aplikować za pośrednictwem naszej wewnętrznej strony kariery w Twist - Twojego kompleksowego centrum rozwoju kariery.
Teva Pharmaceuticals angażuje się w zapewnienie równych szans zatrudnienia. Globalna Polityka Teva gwarantuje równe szanse zatrudnienia bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, niepełnosprawność, ciążę, stan zdrowia, orientację seksualną, tożsamość i identyfikację płciową, pochodzenie, narodowość i pochodzenie etniczne lub jakikolwiek inny prawnie uznany status uprawniony do ochrony zgodnie z obowiązującymi przepisami.
EOE including disability/veteran