Specjalista ds. HR

zielonaesencja.pl; Szczecin; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Firma zdrowego stylu życia w Szczecinie szuka osoby do zarządzania procesami rekrutacyjnymi i wsparcia pracowników. Wymagana jest wyższa edukacja w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz umiejętności interpersonalne. Oferujemy stabilne zatrudnienie, elastyczne warunki pracy oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Szukamy osób proaktywnych, które chcą rozwijać się w zespole.

Benefits

Zniżki na produkty

Dostęp do szkoleń

Qualifications

• Studia wyższe na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia lub humanistycznym.
• Nastawienie na ciągły rozwój i poszerzanie wiedzy.
• Dbałość o sens istnienia oraz rdzenne wartości firmy.

Responsibilities

• Identyfikowanie potrzeb rekrutacyjnych sygnalizowanych przez zespoły.
• Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi.
• Organizacja eventów pracowniczych.

Skills

Umiejętność słuchania

Empatia

Umiejętność współpracy

Dobra organizacja pracy

Zdolności analityczne

Education

Studia wyższe w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi

Job description

zielonaesencja.pl – Tworzymy Zdrowszą Przyszłość!

zielonaesencja.pl to coś więcej niż sklep internetowy – to dynamicznie rozwijająca się platforma zdrowego stylu życia, która łączy wysokiej jakości produkty, ekspercką wiedzę i aktywną społeczność. Wspieramy klientów na każdym etapie ich drogi do lepszego samopoczucia, dostarczając im nie tylko sprawdzone produkty, ale także inspiracje i realne wsparcie.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Jesteśmy wiarygodni i dbamy o jakość – każdy produkt w naszej ofercie przechodzi selekcję, więc klient nie musi czytać każdej etykiety – może nam zaufać. Nasza obsługa to nie tylko szybkie odpowiedzi, ale przede wszystkim życzliwość i podejście pro-klienckie.

Tworzymy społeczność – zielonaesencja.pl to nie tylko zakupy, ale także inspirujące miejsce dla wszystkich, którzy chcą żyć zdrowiej. Nasz Zielony Klub to przestrzeń do wymiany doświadczeń, inspiracji i wzajemnej motywacji.

Dajemy coś więcej niż produkty – organizujemy webinary z dietetykami, live'y tematyczne, blogi z przepisami i gotowe jadłospisy. Chcemy, aby klienci czuli się zaopiekowani i mieli dostęp do rzetelnej wiedzy w jednym miejscu.

Myślimy holistycznie – nasz sklep to centrum ekosystemu, który stale się rozwija. Planujemy wprowadzenie nowych usług, od spersonalizowanych rekomendacji po indywidualne konsultacje z ekspertami.

Jesteśmy w fazie dynamicznego wzrostu i szukamy ludzi, którzy chcą rozwijać się razem z nami. Jeśli chcesz pracować w firmie, która nie tylko sprzedaje produkty, ale także realnie zmienia nawyki swoich klientów – dołącz do naszego zespołu!

Twoje zadania:

• Identyfikowanie potrzeb rekrutacyjny sygnalizowanych przez poszczególne zespoły w firmie;
• Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi;
• Współuczestniczenie w onboarding-u i offboarding-u pracowników;
• Tworzenie i zarządzanie benefitami pracowniczymi;
• Wsparcie pracowników i kadry menedżerskiej w obszarach szkolenia i rozwoju;
• Koordynacja projektów szkoleniowych online i stacjonarnych;
• Współtworzenie założeń polityki personalnej, wynagrodzeń, ścieżek kariery i rozwoju pracowników;
• Zadania administracyjne: umowy z podwykonawcami, weryfikacja faktur;
• Prowadzenie komunikacji wewnętrznej: newslettery, plakaty, foldery, infografiki;
• Organizacja eventów pracowniczych;
• Opracowywanie analiz, raportów i prezentacji;
• Współpraca z Menagerami działów i specjalistą ds. Kadr i Płac;
• Aktywna współpraca z uczelniami wyższymi.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Studia wyższe na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, lub kierunków humanistycznych/społecznych z ukończonymi kursami na specjalistę HR– jesteśmy również gotowi na współpracę z aktywnymi studentami;
• Nastawienia do ciągłego rozwoju i poszerzania wiedzy - w Zielonej Esencji stawiamy na ciągły rozwój, aby móc rozwijać innych warto być przykładem, a w dzisiejszym dynamicznym świecie ciągły rozwój jest niezbędny do osiągnięcia sukcesu;
• Dbałość o sens istnienia oraz rdzenne wartości firmy - zapoznasz się z naszymi wartościami i będziesz stać na straży ich trwałości;
• Dobra organizacji pracy – u nas każdy dzień jest dynamiczny, dlatego ważne, byś potrafił/a zarządzać czasem, ustalać priorytety i efektywnie realizować zadania.
• Umiejętność słuchania, obserwacji, empatia oraz pozytywne nastawienie – jest to zespół cech, które są niezbędne w Twojej przyszłej pracy w celu realizacji rozwoju kapitału ludzkiego firmy;
• Umiejętności współpracy, komunikacji i łatwość nawiązywania relacji – działamy zespołowo! Szukamy osoby, która potrafi dzielić się wiedzą, skutecznie współpracować z innymi i budować pozytywne relacje – zarówno wewnątrz firmy głównie z pracownikami, jak i z partnerami zewnętrznymi tj. np. uczelnie wyższe;
• Przedsiębiorczość, zdolności analityczne, zdecydowanie i samodzielność – to zakres cech, które pozwolą Tobie na skuteczną realizację wyznaczonych celów.

Co oferujemy w zielonaesencja.pl?

Stabilne zatrudnienie i elastyczne warunki – oferujemy umowę o pracę (praca stacjonarna w Szczecinie) lub B2B (praca zdalna), dostosowane do Twoich preferencji.

Atrakcyjne wynagrodzenie – stałe rosnące wynagrodzenie oparte o wyniki ścieżkę rozwoju. Wyznaczamy jasne i realne KPI dostosowane do każdego stanowiska.

Jasną ścieżkę rozwoju – wspólnie określimy Twoje cele i kluczowe wskaźniki sukcesu.

Realny wpływ na kapitał ludzki – Twoje pomysły i działania będą miały bezpośrednie przełożenie na rozwój sklepu. Nie jesteśmy korporacją – cenimy inicjatywę, a decyzje podejmujemy sprawnie i elastycznie.

Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu – działamy zespołowo i wspieramy się na każdym kroku. Nie będziesz zostawiony/a sam/a z wyzwaniami – możesz liczyć na wsparcie doświadczonych specjalistów.

Zniżki na nasze produkty – dbamy o zdrowie, dlatego jako członek zespołu skorzystasz z atrakcyjnych rabatów na naszą ofertę.

Dostęp do wiedzy i szkoleń – zapewniamy możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu rozwijania zespołów ludzkich. Chcemy, byś nie tylko rozwijał/a nasze działania, ale też swoją wiedzę i kompetencje.

Jak aplikować?Wyślij swoje CV w odpowiedzi na ogłoszenie.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Jeśli czujesz, że pasujesz do naszego zespołu i chcesz rozwijać się w firmie, która stawia na jakość, proklienckie podejście i dynamiczny rozwój – czekamy na Twoją aplikację!

Prosimy pamiętać o dołączeniu klauzuli zawierającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami)