Specjalista ds. Energetyzacji (K/M/N)

Nomad Electric Ltd.; Warszawa; Presencial; PLN 90.000 - 150.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie karty sportowej

Programy rozwojowe

Wyjścia i wyjazdy integracyjne

Welcome pack dla nowych pracowników

Program Poleceń Pracowniczych

Descripción de la vacante

Nomad Electric Ltd. poszukuje specjalisty ds. koordynacji przyłączy elektrowni PV w Warszawie. Zadania obejmują współpracę z operatorem sieci dystrybucyjnej, EPNU oraz inne działy i inwestora na etapie realizacji.

Oczekujemy wykształcenia technicznego, doświadczenia w podobnej roli i gotowości do wyjazdów w teren. Mile widziana znajomość NC RfG, dobra organizacja pracy i samodzielność.

Formación

• Wykształcenie techniczne jako preferowane kierunki z energetyki i elektrotechniki.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Dyspozycyjność i gotowość do sporadycznych wyjazdów w teren.
• Dobra znajomość MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy.
• Prawo jazdy kat. B.

Responsabilidades

• Koordynacja procesu przyłączenia elektrowni PV z operatorami sieci.
• Koordynacja EPNU dla farm PV.
• Współpraca z innymi działami i inwestorem na etapie realizacji.
• Zarządzanie harmonogramem prac.
• Współpraca z kierownikiem budowy przy przygotowaniu stacji transformatorowej.
• Uzyskanie zgód dokumentów do powołania komisji odbiorczej OSD.
• Koordynacja powołania komisji odbiorowej i zakończenie podłączenia stacji do sieci.

Conocimientos

Samodzielność

Dobra organizacja pracy

Komunikacja w języku angielskim

MS Office

Educación

Wykształcenie techniczne

Energetyka

Energetyka Odnawialna

Elektrotechnika

Automatyka

Budownictwo

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

• Koordynacja procesu przyłączenia elektrowni PV z przedstawicielami Operatora Sieci Dystrybucji,
• Koordynacja procesu i pozyskiwanie energetycznego pozwolenia na użytkowanie (EPNU) dla farm fotowoltaicznych,
• Aktywna współpraca z innymi działami oraz przedstawicielami Inwestora na etapie realizacji,
• Zarządzanie harmonogramem prac,
• Współpraca z kierownikiem budowy / inżynierem budowy w zakresie przygotowania stacji transformatorowej do wykonania badań po montażowych,
• Uzyskanie wymaganych uzgodnień dokumentów do powołania komisji odbiorowej stacji transformatorowej przez OSD,
• Uzyskanie kompletu dokumentów wymaganych przez OSD celem powołania komisji odbiorowej stacji transformatorowej przez OSD,
• Koordynacja procesu powołania komisji odbiorowej stacji transformatorowej przez OSD,
• Zakończenie procesu podłączenia stacji transformatorowej do sieci OSD - wygenerowanie energii do sieci.

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne, preferowane kierunki Energetyka, Energetyka Odnawialna, Elektrotechnika, Automatyka, Budownictwo,
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Dyspozycyjność oraz gotowość do sporadycznych wyjazdów w teren,
• Dobra znajomość obsługi MS Office (Word, Excel, PowerPoint),
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy,
• Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• Znajomość zagadnień kodeksu sieci NC RfG.
• Stabilne zatrudnienie w firmie, która dynamicznie się rozwija i działa w jednej z kluczowych dziś branż – energetyce odnawialnej i elektroenergetyce.
• Realny wpływ na rozwój organizacji – jesteśmy w fazie skalowania i wiele obszarów wciąż się kształtuje. Twoja wiedza i inicjatywa mogą mieć bezpośrednie przełożenie na to, jak działamy.
• Środowisko oparte na zaufaniu i współpracy – blisko współpracujemy z innymi działami i wspólnie wolimy rozwiązać problemy, zamiast je przerzucać.
• Decyzyjność i przestrzeń do działania – nie jesteśmy korporacją, w której wszystko trwa tygodniami. Jeśli masz dobre pomysły, możesz je wdrażać,
• Dostęp do narzędzi i informacji, które są potrzebne, by działać efektywnie i mądrze – nie zostajesz sam/a z problemem,
• Pakiet benefitów,– prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty sportowej, programy rozwojowe, wyjścia i wyjazdy integracyjne, welcome pack dla nowych pracowników, Program Poleceń Pracowniczych, który u nas realnie działa!
• Praca blisko biznesu, a nie w cieniu – jesteś częścią realnych decyzji, a nie tylko ich odbiorcą. Twoje zdanie się liczy,
• Tempo pracy, które wymaga, ale bardzo rozwija – Jest dynamika, odpowiedzialność i konkretne wyzwania – dla ludzi, którzy lubią być potrzebni.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• inicjatywy dobroczynne
• Pakiet MultiLife - Zdrowie, Rozwój, Psychologia