Specjalista ds. BHP (K/M)

Kronospan; Szczecinek; On-site; PLN 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Nagrody miesięczne

Szkolenia finansowane

Siłownia zakładowa

Możliwość rozwoju zawodowego

Job summary

Kronospan w Szczecinku poszukuje specjalisty ds. BHP do pracy stacjonarnej. U kandydatów cenimy praktyczną wiedzę w zakresie przepisów BHP, doświadczenie w środowisku produkcyjnym oraz umiejętność pracy pod presją.

Wymagane wykształcenie wyższe w profilu BHP, dobra organizacja czasu pracy i gotowość do podejmowania inicjatywy. Oferujemy stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Praktyczna znajomość przepisów BHP.
• Minimum 2 lata doświadczenia w podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym.
• Dobra organizacja czasu pracy oraz odporność na stres.
• Znajomość pakietu MS Office.

Responsibilities

• Zapewnianie zgodności funkcjonowania zakładu z przepisami BHP.
• Prowadzenie szkoleń wstępnych.
• Prowadzenie rejestrów i dokumentów dotyczących wypadków oraz chorób zawodowych.
• Kontrola warunków BHP oraz ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy.
• Współtworzenie i wdrażanie procedur, instrukcji oraz standardów BHP.
• Doradztwo merytoryczne w zakresie zasad BHP.

Skills

Przepisy BHP

Organizacja pracy

Odporność na stres

Inicjatywa

Doświadczenie 2+ lat

Education

Wykształcenie wyższe (profil BHP)

Tools

MS Office

Job description

Opis firmy

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

Opis firmy

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

W związku z planowanym przejściem na emeryturę wieloletniego Specjalisty ds. BHP poszukujemy osoby, która będzie miała możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i doświadczenia podczas współpracy z nim. To rola dająca czas na dobre wdrożenie, poznanie specyfiki zakładu oraz stopniowe przejmowanie odpowiedzialności za obszar BHP.

Specjalista ds. BHP (K/M)

Miejsce pracy: Szczecinek, praca stacjonarna

Opis stanowiska

• Zapewnianie zgodności funkcjonowania zakładu z obowiązującymi przepisami BHP.


• Prowadzenie szkoleń wstępnych.


• Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby.


• Kontrola warunków BHP oraz udział w ocenie ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy.


• Współtworzenie i wdrażanie procedur, instrukcji oraz standardów postępowania w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.


• Kontrole zakładu oraz procesów i rekomendacje związane z Risk Management.


• Doradztwo merytoryczne w zakresie stosowania zasad i przepisów BHP.

Kwalifikacje

• Wykształcenie wyższe (profil BHP).


• Praktyczna znajomość aktualnych przepisów BHP.


• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym.


• Znajomość pakietu MS Office.


• Bardzo dobra organizacja własnego czasu pracy oraz odporność na stres.


• Gotowość do proponowania rozwiązań oraz podejmowania inicjatywy.

Dodatkowe informacje

To oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej organizacji będącej liderem w swojej branży.


• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.


• Atrakcyjny system nagród miesięcznych.


• Możliwość podniesienia swoich uprawnień poprzez udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.


• Realna szansa na dalszy rozwój zawodowy.


• Darmowy dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej.