Specjalista ds. BHP i PPOŻ (k/m)

Kronospan; Szczecin; On-site; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę od pierwszego dnia

Premie miesięczne

Szkolenia na koszt firmy

Program poleceń pracowniczych

Siłownia pracownicza

Job summary

Alfa Terminal Szczecin poszukuje pracownika ds. BHP na stanowisko związane z realizacją zadań BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zapewniasz szkolenia wstępne, prowadzisz rejestry wypadków i chorób zawodowych oraz dbasz o compliance w zakresie BHP i PPOŻ.

Wymagane jest wykształcenie wyższe, praktyczna znajomość przepisów i dobra organizacja pracy. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku; oferujemy stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe wymagane (preferowane kierunki związane z BHP).
• Praktyczna znajomość aktualnych przepisów BHP i PPOŻ.
• Znajomość pakietu MS Office i obsługa dokumentów BHP.
• Dobra organizacja czasu pracy i samodzielność w działaniu.
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Responsibilities

• Realizacja zadań Służby BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Przeprowadzanie szkoleń wstępnych
• Prowadzenie rejestrów i dokumentów dotyczących wypadków i chorób zawodowych
• Kontrola przestrzegania przepisów BHP i PPOŻ przez pracowników
• Współtworzenie i wdrażanie procedur BHP i PPOŻ
• Analiza ryzyka zawodowego i doradztwo w zakresie BHP

Skills

Dobra organizacja czasu pracy

Inicjatywa

Doświadczenie w BHP

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

MS Office

Job description

Opis firmy

Alfa Terminal Szczecin to stabilny i nowoczesny terminal przeładunkowy zlokalizowany na 48 ha w strategicznej części Portu Szczecin-Świnoujście. Dysponujemy własnymi nabrzeżami, magazynami, infrastrukturą kolejową oraz rozbudowanym zapleczem zbiornikowym, co pozwala nam obsługiwać ładunki masowe, drobnicowe i chemiczne. Jako część międzynarodowej grupy o silnych fundamentach i wieloletniej tradycji, łączymy stabilność finansową z dynamicznym rozwojem. Obecnie realizujemy m.in. inwestycje w nowe instalacje technologiczne dla produktów płynnych oraz budowę zbiorników. Dzięki tym działaniom umacniamy pozycję strategicznego terminala logistycznego w łańcuchu dostaw bazującym na transporcie intermodalnym.

Opis firmy

Alfa Terminal Szczecin to stabilny i nowoczesny terminal przeładunkowy zlokalizowany na 48 ha w strategicznej części Portu Szczecin-Świnoujście. Dysponujemy własnymi nabrzeżami, magazynami, infrastrukturą kolejową oraz rozbudowanym zapleczem zbiornikowym, co pozwala nam obsługiwać ładunki masowe, drobnicowe i chemiczne. Jako część międzynarodowej grupy o silnych fundamentach i wieloletniej tradycji, łączymy stabilność finansową z dynamicznym rozwojem. Obecnie realizujemy m.in. inwestycje w nowe instalacje technologiczne dla produktów płynnych oraz budowę zbiorników. Dzięki tym działaniom umacniamy pozycję strategicznego terminala logistycznego w łańcuchu dostaw bazującym na transporcie intermodalnym.

Opis stanowiska

• Realizacja zadań Służby BHP zgodnie z obowiązującymi wymogami prawa
• Prowadzenie szkoleń wstępnych
• Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby
• Bieżąca kontrola stanu przestrzegania przepisów BHP i PPOŻ przez pracowników zakładu jak również pracowników firm zewnętrznych oraz udział w ocenie ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy
• Współtworzenie i wdrażanie procedur, instrukcji oraz standardów postępowania w zakresach BHP i PPOŻ
• Kontrole zakładu oraz procesów i rekomendacje związane z Risk Management
• Doradztwo merytoryczne w zakresie stosowania zasad i przepisów BHP i PPOŻ.

Kwalifikacje

• Wykształcenie wyższe
• Praktyczna znajomość aktualnych przepisów BHP i PPOŻ
• Znajomość pakietu MS Office
• Bardzo dobra organizacja własnego czasu pracy
• Gotowość do proponowania rozwiązań oraz podejmowania inicjatywy
• Mile widziane: doświadczenie na podobnym stanowisku

Dodatkowe informacje

Oferujemy:

• Umowę o pracę od pierwszego dnia
• Atrakcyjny system premiowania miesięcznego
• Szkolenia na koszt firmy – rozwijasz się i zwiększasz swoje kwalifikacje
• Program poleceń pracowniczych – dodatkowe pieniądze za polecenie znajomych
• Darmowy dostęp do zakładowej siłowni – dbasz o formę bez dodatkowych kosztów