Specjalista

OVB Allfinanz Polska Spółka Finansowa Sp. z o.o.; Województwo łódzkie; Hybrid; PLN 67,000 - 167,000; Part time

Benefits offered by this job

Elastyczność bez ryzyka

Prowizyjny system wynagrodzeń

Konkursy i nagrody

Wyjazdy motywacyjne

Karta sportowa

Atrakcyjne ceny pakietów

Kompleksowe wdrożenie

Ścieżka rozwoju

Job summary

OVB Allfinanz Polska Spółka Finansowa Sp. z o.o. poszukuje Doradcy Finansowego / Specjalisty ds. pozyskania klienta i obsługi, aby budować relacje z klientami i edukować ich w zakresie zabezpieczenia dochodu, zdrowia i planowania emerytalnego.

Rola to elastyczny model współpracy – B2B lub zlecenie, z możliwością przejścia na stałe. Oferujemy wsparcie merytoryczne, szkolenia oraz system premiowy za realizację celów.

Qualifications

• Wykształcenie min. średnie; preferowane wyższe.
• Czysta kartoteka karna (warunek formalny wynikający z regulacyjnych branży).
• Doświadczenie w obszarach takich jak sprzedaż, obsługa klienta, relacje B2B, finanse będzie mocnym atutem.
• Gotowość do łączenia współpracy z obecnym etatem, prowadzoną działalnością gospodarczą bądź chęć jej otwarcia w przyszłości.
• Samodyscyplina, nastawienie na cel oraz umiejętność efektywnego zarządzania własnym kalendarzem.
• Komunikatywność, wysoka kultura osobista i otwartość na pracę z ludźmi.

Responsibilities

• Prowadzenie rozmów doradczych i edukacyjnych z klientami indywidualnymi oraz firmowymi w zakresie zabezpieczenia dochodu, zdrowia i planowania emerytalnego.
• Analiza bieżących potrzeb finansowych klientów oraz dobór rozwiązań dopasowanych do ich budżetu i celów życiowych.
• Aktywne budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu i partnerskim podejściu.
• Współpraca z liderem zespołu w planowaniu działań, udział w warsztatach merytorycznych i podnoszeniu kompetencji branżowych.
• Przygotowywanie kalkulacji oraz koordynacja procesu zawierania umów w oparciu o narzędzia systemowe.

Skills

Sales experience

Customer service

B2B relations

Financial awareness

Education

High school diploma

Job description

Doradca Finansowy / Specjalista ds. pozyskania klienta i obsługi

Tryb pracy: Hybrydowy / Zdalny / Elastyczny czas pracy

Forma współpracy: B2B / Umowa zlecenie (praca dodatkowa z możliwością przejścia na stałą współpracę).

O roli i jej miejscu w organizacji

Budujemy zgrany zespół zorientowany na partnerskie relacje i profesjonalne doradztwo w obszarze planowania emerytalnego oraz ochrony życia i majątku. Szukamy osób, które chcą bezpiecznie stworzyć drugą nogę finansową obok obecnego etatu, prowadzą działalność lub planują przejście „na swoje”.

W strukturze zespołu rola ta odpowiada za bezpośredni kontakt z klientami, edukację w zakresie świadomości finansowej oraz dobór spersonalizowanych rozwiązań z szerokiego portfolio czołowych instytucji finansowych i ubezpieczeniowych.

Sukces na tym stanowisku

oznacza systematyczne budowanie własnej bazy klientów i relacji biznesowych, realizację wyznaczonych celów sprzedażowych we własnym tempie oraz wykorzystanie oferowanego wdrożenia do osiągnięcia pełnej niezależności dochodowej.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie rozmów doradczych i edukacyjnych z klientami indywidualnymi oraz firmowymi w zakresie zabezpieczenia dochodu, zdrowia i planowania emerytalnego.
• Analiza bieżących potrzeb finansowych klientów oraz dobór rozwiązań dopasowanych do ich budżetu i celów życiowych.
• Aktywne budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu i partnerskim podejściu.
• Współpraca z liderem zespołu w planowaniu działań, udział w warsztatach merytorycznych i podnoszeniu kompetencji branżowych.
• Przygotowywanie kalkulacji oraz koordynacja procesu zawierania umów w oparciu o narzędzia systemowe.

Wymagania i kwalifikacje

• Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe lub w trakcie studiów).
• Czysta kartoteka karna (warunek formalny wynikający z wymogów regulacyjnych branży).
• Doświadczenie w obszarach takich jak sprzedaż, obsługa klienta, relacje B2B, finanse będzie mocnym atutem.
• Gotowość do łączenia współpracy z obecnym etatem, prowadzoną działalnością gospodarczą bądź chęć jej otwarcia w przyszłości.
• Samodyscyplina, nastawienie na cel oraz umiejętność efektywnego zarządzania własnym kalendarzem.
• Komunikatywność, wysoka kultura osobista i otwartość na pracę z ludźmi.

Co oferujemy (Benefity i warunki)

• Elastyczność bez ryzyka: Pełna swoboda działania w godzinach dopasowanych do Twojego rytmu dnia – bezpieczny start dodatkowy bez konieczności rezygnowania ze stałego zatrudnienia.
• Przejrzysty system wynagrodzeń: Wysokie stawki prowizyjne, regularne bonusy za realizację ustalonych założeń oraz brak „szklanego sufitu”.
• Nagrody i docenienie: Konkursy sprzedażowe z namacalnymi nagrodami oraz wyjazdami motywacyjnymi dla najskuteczniejszych osób.
• Benefity pozapłacowe:
• Dostęp do programów sportowych (karta sportowa na preferencyjnych stawkach).
• Możliwość skorzystania z pakietów i produktów finansowo-ubezpieczeniowych w atrakcyjnych cenach pracowniczych.
• Kompleksowe wdrożenie: Pełne wsparcie merytoryczne i operacyjne krok po kroku – nie zostajesz z materiałami sam/a.
• Ścieżka rozwoju: Elastyczny model – od współpracy dodatkowej lub projektowej po perspektywę zbudowania własnej struktury i przejścia na pełne zaangażowanie biznesowe.