specialist data engineer

Erste Bank Polska; Wrocław; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna Medicover

Kafeteria pracownicza (punkty na aktyw

Karta Multisport

Możliwość pracy hybrydowej

Job summary

Erste Bank Polska poszukuje Data Engineera, który wesprze rozwój środowiska raportowego. Do zadań należy łączenie świata biznesu z technologią, przekładanie potrzeb użytkowników na rozwiązania techniczne i współpraca z zespołem IT.

Praca w modelu hybrydowym z biurami w Poznaniu, Warszawie lub we Wrocławiu. Oferujemy realny wpływ na rozwój danych, możliwość rozwoju w kierunku Data/AI oraz atrakcyjne pakiety benefitów.

Qualifications

• Wyższe wykształcenie z kierunku informatyki/analizy danych lub pokrewny.
• Doświadczenie w bankowości lub sektorze finansowym będzie atutem.
• Znajomość narzędzi ETL/ELT oraz modelowania danych.
• Doświadczenie w pracy z chmurą (Azure/AWS/GCP) będzie preferowane.

Responsibilities

• Współpraca z zespołami biznesowymi i IT w zakresie raportowania i analityki.
• Praca z dużymi zbiorami danych z wykorzystaniem SQL.
• Przekładanie wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne (raporty, modele danych).
• Priorytetyzacja zadań z uwzględnieniem wartości biznesowej.
• Proponowanie i wdrażanie usprawnień oraz nowych rozwiązań (mile widziane AI/ML).

Skills

SQL

Data analysis

AI/ML awareness

Business-IT liaison

Education

Wykształcenie wyższe z zakresu informatyki/analizy danych

Tools

Azure

AWS

GCP

ETL/ELT tools

Job description

• Możliwość pracy w modelu hybrydowym, w biurze w Poznaniu przy ul. Kolorowej 8 i 10, w biurze w Warszawie, ul. Plac Europejski 3a (przy Rondzie Daszyńskiego) lub w biurze we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11
• Zespół/lider: Menedżerka Zespołu Raportowania i Narzędzia Danych (Marta Sitak)
• Cel: poszukujemy Data Engineera, który wesprze rozwój środowiska raportowego. Szukamy osoby, która potrafi łączyć świat biznesu z technologią – rozumie potrzeby użytkowników i przekłada je na rozwiązania techniczne.

To masz na bank:

• Umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy)
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym, w biurze w Poznaniu przy ul. Kolorowej 8 i 10, w biurze w Warszawie, ul. Plac Europejski 3a (przy Rondzie Daszyńskiego) lub w biurze we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11
• Zespół/lider: Menedżerka Zespołu Raportowania i Narzędzia Danych (Marta Sitak)
• Cel: poszukujemy Data Engineera, który wesprze rozwój środowiska raportowego. Szukamy osoby, która potrafi łączyć świat biznesu z technologią – rozumie potrzeby użytkowników i przekłada je na rozwiązania techniczne.

Jeśli dobrze czujesz się w środowisku Data Bricks, lubisz pracować z danymi i masz odwagę proponować własne rozwiązania – to rola dla Ciebie. Oferujemy realny wpływ na rozwój środowiska danych i raportowania, pracę nad projektami o znaczeniu biznesowym, współpracę z doświadczonym zespołem analitycznym i możliwość rozwoju w kierunku nowoczesnych technologii (Data/AI).

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

• Współpraca z zespołami biznesowymi i IT w zakresie raportowania i analityki
• Praca z dużymi zbiorami danych z wykorzystaniem SQL
• Przekładanie wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne (raporty, modele danych)
• Priorytetyzacja zadań z uwzględnieniem wartości biznesowej
• Proponowanie i wdrażanie usprawnień oraz nowych rozwiązań (również z obszaru AI/ML – mile widziane).

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w bankowości lub sektorze finansowym
• Zainteresowanie lub doświadczenie w obszarze AI / Machine Learning
• Znajomość narzędzi ETL/ELT oraz modelowania danych
• Doświadczenie z chmurą (Azure / AWS / GCP).

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę
• pracę w trybie hybrydowym
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego
• kartę Multisport
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku
• wyprawkę dla dzieci
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań
• przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.

Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.