Spawacz TIG 141

FAMUR; Zabrze; On-site; PLN 58,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Premie frekwencyjne

Premie jubileuszowe

Ubezpieczenie grupowe

Opieka medyczna prywatna

Świadczenia socjalne

Job summary

FAMUR w Zabrzu poszukuje pracownika do obsługi stanowisk spawalniczych TIG 141, szlifierek oraz suwnic. Praca w systemie 3–zmianowym, swoją postawą i zaangażowaniem masz szansę dołączyć do silnej grupy kapitałowej.

Wymagamy uprawnień TIG 141, uprawnień UDT do sterowania suwnicy, umiejętności czytania rysunku technicznego oraz motywacji. Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz atrakcyjny pakiet premiowy i socjalny.

Qualifications

• Aktualne uprawnienia spawalnicze – TIG 141 (zakres 141;142;143;145)
• Uprawnienia UDT do sterowania suwnicy i żurawika z poziomu 0
• Umiejętność czytania rysunku technicznego
• Zaangażowanie i motywacja do pracy
• Gotowość do pracy w systemie 3–zmianowym

Responsibilities

• Obsługa stanowisk spawalniczych TIG 141
• Obsługa szlifierek ręcznych i trzpieniowych – elektrycznych lub na powietrze
• Obsługa suwnicy i żurawika

Skills

TIG 141

Czytanie rysunku technicznego

Obsługa suwnicy

Tools

UDT uprawnienia do sterowania suwnicą

Szlifierki ręczne i trzpieniowe

Job description

Numer referencyjny: 21-22/REK/HP/2026

Miejsce pracy: Zabrze

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

• Obsługa stanowisk spawalniczych metodą TIG 141
• Obsługa szlifierek ręcznych, oraz szlifierek trzpieniowych – elektrycznych lub na powietrze
• Obsługa suwnicy i żurawika

Zakres Wymagań

• Aktualne uprawnienia spawalnicze – metoda TIG 141 (zakres kwalifikacji: 141;142; 143;145)
• Uprawnienia UDT do sterowania suwnicy i żurawika z poziomu “0”
• Umiejętność czytania rysunku technicznego
• Zaangażowanie i motywacja do pracy
• Gotowość do pracy w systemie 3 – zmianowym

Oferujemy

• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• Spotkania integracyjne
• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN