Spawacz / Spawaczka Konstrukcji Ciężkich (MIG/MAG)

TECHMATIK S.A.; Radom; On-site; PLN 71,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Umowa o pracę

Rozwój uprawnień spawalniczych

Wsparcie technologów i jakości

Premia

Ubezpieczenie na życie

Prezenty z okazji narodzin dziecka

Job summary

Techmatik S.A. w Polsce poszukuje doświadczonego spawacza do pracy przy konstrukcjach stalowych o dużych gabarytach. Zakład produkcyjny w Radomiu oferuje stabilne zatrudnienie w firmie światowego producenta maszyn i form przemysłowych.

Wymagane 3 lata doświadczenia, uprawnienia MIG/MAG 135, znajomość rysunku technicznego i oznaczeń spawalniczych. Praca w systemie zmianowym, możliwość rozwoju uprawnień oraz wsparcie działu jakości.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w spawaniu konstrukcji stalowych
• Aktualne uprawnienia spawalnicze metodą 135 (MIG/MAG)
• Umiejętność czytania rysunku technicznego na poziomie zaawansowanym
• Znajomość oznaczeń spawalniczych oraz norm jakościowych
• Doświadczenie w pracy z grubymi materiałami 10–40 mm i więcej
• Samodzielność, dokładność i wysoka świadomość jakościowa
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Responsibilities

• Spawanie konstrukcji stalowych o dużych gabarytach i wysokiej jakości
• Wykonywanie spoin pachwinowych i czołowych zgodnie z dokumentacją techniczną (WPS)
• Praca w oparciu o rysunek techniczny oraz dokumentację produkcyjną
• Przygotowanie elementów do spawania (sczepianie, prostowanie, szczepienie konstrukcji)
• Kontrola wizualna jakości spoin oraz przygotowanie elementów do badań NDT (jeśli wymagane)
• Obsługa urządzeń spawalniczych oraz dbałość o ich stan techniczny
• Współpraca z działem kontroli jakości i technologiem
• Przestrzeganie norm jakościowych, procedur produkcyjnych oraz zasad BHP
• Udział w optymalizacji procesów spawalniczych i doskonaleniu organizacji pracy

Skills

Spawanie konstrukcji stalowych

Czytanie rysunku technicznego

Dokładność i samodzielność

Praca w systemie zmianowym

Znajomość oznaczeń spawalniczych

Obsługa urządzeń spawalniczych

Tools

Uprawnienia spawalnicze 135 MIG/MAG

Job description

Twój zakres obowiązków

• Spawanie konstrukcji stalowych o dużych gabarytach i wysokiej odpowiedzialności jakościowej
• Wykonywanie spoin pachwinowych i czołowych zgodnie z dokumentacją techniczną (WPS)
• Praca w oparciu o rysunek techniczny oraz dokumentację produkcyjną
• Przygotowanie elementów do spawania (sczepianie, prostowanie, szczepienie konstrukcji)
• Kontrola wizualna jakości spoin oraz przygotowanie elementów do badań NDT (jeśli wymagane)
• Obsługa urządzeń spawalniczych oraz dbałość o ich stan techniczny
• Współpraca z działem kontroli jakości i technologiem
• Przestrzeganie norm jakościowych, procedur produkcyjnych oraz zasad BHP
• Udział w optymalizacji procesów spawalniczych i doskonaleniu organizacji pracy

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w spawaniu konstrukcji stalowych (preferowane konstrukcje ciężkie / przemysłowe)
• Aktualne uprawnienia spawalnicze metodą 135 (MIG/MAG) – mile widziane inne metody
• Umiejętność czytania rysunku technicznego na poziomie zaawansowanym
• Znajomość oznaczeń spawalniczych oraz podstawowych norm jakościowych
• Doświadczenie w pracy z grubymi materiałami (np. 10–40 mm i więcej)
• Samodzielność, dokładność i wysoka świadomość jakościowa
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Mile widziane

• Uprawnienia UDT (suwnice / wózki widłowe)
• Doświadczenie w pracy przy produkcji maszyn lub linii technologicznych
• Znajomość badań nieniszczących (VT, MT, UT)
• Umiejętność spawania w różnych pozycjach (PA, PB, PC, PF)

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie będącej światowym producentem maszyn i form przemysłowych
• Umowę o pracę i przejrzysty system wynagrodzeń
• Możliwość rozwoju i odnawiania uprawnień spawalniczych
• Pracę przy wymagających projektach dla klientów międzynarodowych
• Wsparcie technologów i działu jakości

Benefity

• FitProfit - dofinansowanie zajęć sportowych
• Możliwość uzyskania uprawnień
• Program premiowy dla pracowników
• Ubezpieczenia na życie - możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach
• Prezenty z okazji narodzin dziecka pracownika
• Prezenty jubileuszowe dla pracowników

• Premie świąteczne dla pracowników
• Paczki dla dzieci pracowników
• Kursy i szkolenia
• System pracy w standardzie 5S i QRM
• Program rekomendacji pracowników
• Inicjatywy dobroczynne

Wynagrodzenie: warunki zatrudnienia i poziom wynagrodzenia ustalane są indywidualnie podczas procesu rekrutacyjnego, w zależności od doświadczenia, kwalifikacji i kompetencji kandydata.