Solution Architect (k/m)

Scanmed S.A; Kraków; Hybrid; PLN 180,000 - 280,000; Full time

Job summary

Scanmed S.A. poszukuje Solution Architect (k/m) do pracy w Biurze w Krakowie lub Katowicach, z możliwością hybrydową.

Zadaniem jest prowadzenie kompleksowych wdrożeń systemów od analizy potrzeb po uruchomienie w środowiskach produkcyjnych. Oczekuje się minimum 5–7 lat doświadczenia w wdrożeniach IT, silnych kompetencji w architekturze, integracjach i bezpieczeństwie, oraz dobrej współpracy z zespołami infrastruktury i biznesowymi.

Qualifications

• Minimum 5–7 lat doświadczenia w roli wdrożeniowca, konsultanta technicznego lub architekta systemów.
• Udokumentowane wdrożenia end-to-end od analizy do produkcji.
• Doświadczenie w projektowaniu architektury, integracjach i bezpieczeństwie.
• Znajomość RODO/GDPR, NIS2/KSC, MDR, ISO 27001.
• Znajomość środowisk HA/DR, klastrów i replikacji.

Responsibilities

• Zbieranie i analiza wymagań biznesowych od interesariuszy oraz ich przekładanie na architekturę techniczną.
• Ocena, dobór i rekomendacja technologii oraz systemów (open source i komercyjnych).
• Projektowanie architektury rozwiązania: integracje, przepływ danych, API, bezpieczeństwo, wysoka dostępność.
• Przygotowywanie dokumentacji architektonicznej (diagramy, ADR, specyfikacje techniczne).
• Konfiguracja i wdrożenie systemów w środowiskach zwirtualizowanych (VMware, Hyper‑V) oraz chmurowych.
• Instalacja, parametryzacja i uruchomienie oprogramowania na systemach Linux i Windows Server.
• Integracja z systemami klienckimi (bazy danych, LDAP/AD/Entra, API, HL7/FHIR w kontekście medycznym).
• Współpraca z zespołem infrastruktury przy uruchamianiu na środowisku produkcyjnym.

Skills

Architektura systemów

Wdrożenia end-to-end

Wirtualizacja

Bezpieczeństwo IT

Komunikacja z interesariuszami

Tools

Ansible

Terraform

Zabbix

Prometheus

Grafana

Job description

Miejsce pracy Biuro, ul. Francuska 34, Katowice lub al. 29 Listopada 20, Kraków

Region małopolskie, śląskie

Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe. Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie.

Dołącz do nas jako Solution Architect (k/m) i odpowiadaj za kompleksowe wdrożenia systemów – od analizy potrzeb biznesowych, przez projektowanie architektury, aż po uruchomienie rozwiązania w środowisku produkcyjnym.

Zakres obowiązków

• Zbieranie i analiza wymagań biznesowych od interesariuszy oraz ich przekładanie na architekturę techniczną.
• Ocena, dobór i rekomendacja technologii oraz systemów (open source i komercyjnych).
• Projektowanie architektury rozwiązania: integracje, przepływ danych, API, bezpieczeństwo, wysoka dostępność.
• Przygotowywanie dokumentacji architektonicznej (diagramy, ADR, specyfikacje techniczne).
• Konfiguracja i wdrożenie systemów w środowiskach zwirtualizowanych (VMware, Hyper‑V) oraz chmurowych.
• Instalacja, parametryzacja i uruchomienie oprogramowania na systemach Linux i Windows Server.
• Integracja z systemami klienckimi (bazy danych, LDAP/AD/Entra, API, HL7/FHIR w kontekście medycznym).
• Współpraca z zespołem infrastruktury przy uruchamianiu na środowisku produkcyjnym.
• Udział w testach integracyjnych, UAT i przekazania rozwiązania do eksploatacji.
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji wdrożeniowej (instrukcje instalacji, konfiguracji, obsługi).
• Opracowywanie playbooków i runbooków dla zespołu utrzymaniowego.
• Rejestrowanie decyzji architektonicznych (Architecture Decision Records).
• Prowadzenie bazy wiedzy projektowej.
• Pełnienie roli głównego punktu kontaktu technicznego dla klienta, zarówno wewnętrznego jak i zewnętrznego przez cały cykl projektu.
• Współpraca z PM w zakresie planowania, estymacji i ryzyk technicznych.
• Identyfikacja i eskalacja ryzyk technicznych i integracyjnych na wczesnym etapie.
  

Poszukiwane kompetencje

• Min. 5–7 lat doświadczenia w roli wdrożeniowca, konsultanta technicznego lub architekta systemów.
• Udokumentowane wdrożenia systemów end‑to‑end – od wymagań biznesowych do produkcji.
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów technicznych bez stałego nadzoru.
• Doświadczenie we współpracy z działami infrastruktury i bezpieczeństwa IT.
• Znajomość wymogów regulacyjnych: RODO/GDPR, NIS2/KSC, MDR, ISO 27001.
• Doświadczenie w środowiskach wysokiej dostępności (HA/DR, klastry, replikacja).
• Zdolność do analizy złożonych wymagań i tłumaczenia ich na język techniczny.
• Samodzielność i konsekwencja w realizacji projektów od A do Z.
• Dobra komunikacja z interesariuszami biznesowymi i technicznymi.
• Umiejętność pisania czytelnej dokumentacji technicznej.
• Odporność na presję i zdolność do pracy w środowiskach produkcyjnych o wysokiej krytyczności.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży ochrony zdrowia.
• Znajomość standardów i protokołów medycznych: HL7 v2/v3, FHIR, DICOM.
• Doświadczenie z systemami HIS, RIS, PACS, LIS lub pokrewnymi.
• Znajomość Ansible, Terraform lub innych narzędzi automatyzacji infrastruktury.
• Doświadczenie z monitoringiem systemów (Zabbix, Prometheus, Grafana, Nagios).

Warunki współpracy

• Indywidualnie dopasowaną formę współpracy.
• Hybrydowy model pracy (min. 1 dzień w tygodniu w biurze – Kraków lub Katowice).
• System benefitów pozapłacowych uzależniony od formy umowy.
• Wsparcie zespołu na każdym etapie zatrudnienia.
• Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach i kursach.
• Pracę w nowoczesnym środowisku technologicznym z realnym przełożeniem na kierunek rozwoju grupy.
• Współpracę z jedną z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.

Doceniamy potencjał wynikający z różnorodności.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Data ostatniej modyfikacji poniedziałek, 12 października 2026