Ślusarz Narzędziowy (k/m/x)

Hager Group; Bieruń; On-site; PLN 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Ubezpieczenie grupowe

Dofinansowanie karty sportowej

Kompleksowa opieka medyczna

Dofinansowanie posiłków

Premie roczne

Job summary

Hager Group poszukuje pracownika do utrzymania sprawności form i maszyn w procesie przetwórstwa tworzyw sztucznych. Doświadczenie w utrzymaniu ruchu i czytaniu rysunku technicznego będą atutami.

Praca na miejscu w dynamicznym środowisku produkcyjnym z możliwością rozwoju w strukturach firmy oraz systemem premiowym i benefitami pracowniczymi.

Qualifications

• Wykształcenie minimum zawodowe.
• Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku, preferowane w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych.
• Znajomość budowy i działania form wtryskowych.
• Umiejętność czytania rysunku technicznego.
• Znajomość zagadnień mechanicznych oraz podstaw elektryki.
• Uprawnienia UDT na suwnice oraz kwalifikacyjne SEP.
• Mile widziana znajomość systemów MES lub CMMS.

Responsibilities

• Bieżące usuwanie awarii form do przetwórstwa tworzyw sztucznych.
• Wykonywanie przeglądów prewencyjnych form.
• Wsparcie przy serwisie maszyn oraz urządzeń peryferyjnych do przetwórstwa tworzyw sztucznych.
• Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne.
• Poszukiwanie rozwiązań usprawniających procesy oraz zgłaszanie pomysłów w ramach systemu Kaizen.

Skills

Czytanie rysunku technicznego

Budowa i działanie form wtryskowych

Znajomość zagadnień mechanicznych

Podstawy elektryki

Uprawnienia UDT na suwnice

Kwalifikacyjne SEP

MES/CMMS (mile widziane)

Education

Wykształcenie minimum zawodowe

Job description

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za utrzymanie sprawności form i urządzeń produkcyjnych wykorzystywanych w procesie przetwórstwa tworzyw sztucznych.

Jeśli posiadasz doświadczenie w utrzymaniu ruchu, znasz budowę form oraz chcesz rozwijać się w nowoczesnym środowisku produkcyjnym, zapraszamy do aplikowania.

Zakres obowiązków:

• Bieżące usuwanie awarii form do przetwórstwa tworzyw sztucznych.
• Wykonywanie przeglądów prewencyjnych form.
• Wsparcie przy serwisie maszyn oraz urządzeń peryferyjnych do przetwórstwa tworzyw sztucznych.
• Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne.
• Poszukiwanie rozwiązań usprawniających procesy oraz zgłaszanie pomysłów w ramach systemu Kaizen.

Wymagania:

• Wykształcenie minimum zawodowe.
• Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku, preferowane w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych.
• Znajomość budowy i działania form wtryskowych.
• Umiejętność czytania rysunku technicznego.
• Znajomość zagadnień mechanicznych oraz podstaw elektryki.
• Uprawnienia UDT na suwnice oraz kwalifikacyjne SEP.
• Mile widziana znajomość systemów MES lub CMMS.

Co oferujemy?

• Wewnętrzne możliwości kariery – ponad 25% naszych rekrutacji zamykamy zatrudnieniem kandydatów wewnętrznych.
• Poprawę Twojego zdrowia i samopoczucia – jako firma rodzinna dbamy o naszych pracowników, zapewniając im m.in.:
• Ubezpieczenie grupowe
• Dofinansowanie karty sportowej i udziału w zawodach w ramach akcji Hager Sport Team
• Kompleksową opiekę medyczną
• Dodatkowe akcje na rzecz profilaktyki – np. Tydzień Zdrowia
• Dofinansowanie posiłków
• Możliwość udziału w wydarzeniach integrujących pracowników i ich rodziny.
• Atrakcyjny i sprawiedliwy system wynagradzania – mamy wdrożony system premiowy oraz robimy roczne przeglądy wynagrodzeń, tak aby oferowane przez nas pensje były dopasowane do realiów rynkowych.
• Wysoką kulturę organizacyjną oraz wsparcie w rozwijaniu zainteresowań – dostęp do e-booków i audiobooków dla miłośników czytania, a także zniżki na bilety do teatru dla osób ceniących wydarzenia kulturalne
• Możliwość wpływania na podejmowane w firmie działania – co roku przeprowadzamy wśród naszych pracowników ankietę, której wyniki pozwalają nam wprowadzać zmiany na lepsze.

Jakie są etapy rekrutacji?

• Po wybraniu Twojego CV, Rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej – zapoznawczej – rozmowy telefonicznej.
• Zostaniesz zaproszony/a na pierwszą rozmowę z potencjalnym przełożonym – Hiring Managerem (N+1) i Rekruterem.