Konecranes w Wrocławiu poszukuje pracownika do przeprowadzania przeglądów dźwignicowych oraz usuwania awarii. Wymagana jest min. średnia w kierunku elektrycznym oraz doświadczenie w pracy z urządzeniami napędowymi. Oferujemy stabilne warunki zatrudnienia w firmie, która ceni wysokie standardy, a także niezbędne narzędzia pracy i przeszkolenie w zakresie produktów. Praca w zespole, z naciskiem na jakość usług, jest kluczowym elementem tej roli.
Qualifications
Doświadczenie w usuwaniu awarii urządzeń na terenie firmy Klienta.
Aktualne uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji do 1 kV.
Nastawienie na realizację celów i odpowiedzialność.
Responsibilities
Prowadzenie okresowych przeglądów urządzeń dźwignicowych.
Doradztwo techniczne dla klientów.
Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług.
Skills
Usuwanie awarii urządzeń
Prace przy urządzeniach napędowych
Praca na wysokościach
Obsługa silników 3-fazowych
Współpraca z zespołem
Education
Wykształcenie min. średnie w kierunku elektrycznym
Tools
Samochód służbowy
Telefon
Komputer
Job description
Opis oferty pracy
Miejsce pracy: woj. dolnośląskie
Najważniejsze zadania
Prowadzenie okresowych przeglądów urządzeń dźwignicowych.
Usuwanie awarii urządzeń na terenie firmy Klienta.
Doradztwo techniczne dla klientów w obszarze stosowanych rozwiązań i produktów.
Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług.
Utrzymywanie dobrych relacji z Klientem.
Współpraca z zespołem sprzedaży serwisu oraz działami administracyjnymi.
Przygotowywanie dokumentacji powykonawczej.
Kwalifikacje
Wykształcenie min. średnie w kierunku elektrycznym
Doświadczenie w usuwaniu awarii i prac przy urządzeniach napędowych (silniki 3-fazowe, przemienniki) oraz układach sterowniczych.
Doświadczenie w pracy na wysokościach i sprawności fizycznej.
Uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji do 1 kV - aktualne.
Nastawienie na realizację celów, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane zadania.
Prawa jazdy kategorii B.
Dodatkowe informacje – Oferta pracy
Stabilne warunki zatrudnienia w organizacji o wysokich standardach działania.
Umowa o pracę.
Przeszkolenie w zakresie wiedzy o produkcie i wsparcie ze strony firmy.
Wprowadzenie do firmy w ramach autorskiego programu „Buddy Program”.
Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, komputer.