Seniorka/Senior w Zespole Audytu

Grant Thornton International; Warszawa; Hybrid; PLN 110,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna prywatna

MultiSport

Bony na zakupy

Bilety do kina

Praca hybrydowa

Szkolenia wewnętrzne

Job summary

Grant Thornton International w Warszawie poszukuje Seniora ds. audytu, który będzie wspólnie z Menedżerem planować i realizować projekty audytorskie polskich i międzynarodowych spółek.

Rozwiniesz kompetencje zarządzania małym zespołem i zdobędziesz szeroką wiedzę o sprawozdawczości finansowej klientów.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w audycie finansowym.
• Umiejętność pracy w zespole projektowym i samodzielnego organizowania pracy.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1/B2).

Responsibilities

• Uczestniczenie w planowaniu i realizacji projektów audytorskich spółek i grup kapitałowych.
• Opieka merytoryczna i organizacyjna nad zespołem projektowym.
• Wzbogacanie wiedzy finansowej klientów i rozwijanie kompetencji interpersonalnych.

Skills

Audyt finansowy

Zarządzanie projektami

Zdolności interpersonalne

Education

Uprawnienia Biegłego Rewidenta (mile widziane)

Job description

Pracując jako Senior, będziesz uczestniczył(a) wspólnie z Menedżerem w planowaniu i realizacji projektów audytorskich spółek oraz Grup Kapitałowych - polskich i międzynarodowych. Rozwiniesz kompetencje zarządzania małym zespołem projektowym, opiekując się nim merytorycznie i organizacyjnie. Nabędziesz szeroką wiedzę o firmach z różnych gałęzi gospodarki i ich sprawozdawczości finansowej.

Jeśli masz wiedzę finansowo – rachunkową i zdobyłeś(-aś) już doświadczenie w audycie finansowym, księgowości, controllingu lub w doradztwie finansowym, a do tego: praca z ludźmi sprawia Ci przyjemność, lubisz rozwijać swoją wiedzę, chcesz mieć wpływ na realizowane przez Ciebie zadania oraz chcesz współpracować z ekspertami – nasz zespół będzie idealnym miejscem dla Ciebie.

Nasze oczekiwania:

• minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w audycie finansowym
• rozpoczęta ścieżka zdobywania uprawnień biegłego rewidenta – mile widziane
• umiejętność zarządzania sobą oraz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
• spostrzegawczość i umiejętność analitycznego myślenia
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (B1/B2)
• znajomość języka niemieckiego - będzie to dodatkowy atut

Nasza oferta:

• bez względu na stanowisko – Stażysta, Asystent czy Ekspert, który zarządza zespołem – gwarantujemy szacunek, uśmiech oraz chęć dzielenia się wiedzą
• kultura oparta o zaufanie, współpracę, różnorodność– nie jesteśmy sztywną korporacją
• środowisko pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami
• możliwość ogromnego rozwoju kompetencji interpersonalnych – praca z Klientem
• praca przy różnorodnych projektach dla klientów o rozpoznawalnych markach
• współpraca na projekcie z biegłym rewidentem oraz wsparcie od osób z większym doświadczeniem (chętnie dzielimy się wiedzą)
• wsparcie w zdobywaniu uprawnień biegłego rewidenta (finansowanie egzaminów, dodatkowy urlop szkoleniowy)
• szkolenia wewnętrzne wspomagające realizację projektów
• praca w międzynarodowym środowisku oraz możliwość współpracy z największymi podmiotami z różnych branż gospodarki
• stabilne warunki pracy (umowa o pracę wraz z prywatną opieką medyczną oraz pakietem benefitów – m.in. MultiSport, bilety do kina, bony na zakupy)
• możliwość pracy hybrydowej
• bezpłatne zajęcia z języka angielskiego, dostęp do platformy szkoleniowej
• możliwość udziału w wewnątrzfirmowych konkursach (np. #aGTywni, Pracownik Roku) i akcjach integracyjnych (np. Przystanek Relaks, Spotkanie Roczne)
• realny wpływ na otoczenie – możliwość zaangażowania się w akcje charytatywne, dołączenia do zespołu eco-freaków lub wspierania fundacji czy domów dziecka, które mamy pod opieką

Wybierz interesującą Cię ofertę Znajdź stanowisko, które Cię interesuje, na liście poszukiwanych przez nas profili: Oferty pracy Oferty staży

Jaki dresscode obowiązuje w firmie Grant Thornton?

Czy zawsze po rozmowie rekrutacyjnej dostanę informację zwrotną?

Na jakich social mediach znajdę firmę GT?

Jakie są możliwości rozwoju i awansu w GT?

Starszy specjalista ds. potencjału ludzkiego