Senior Social Media & Content Specialist

Publicis Groupe ANZ; Warszawa; Hybrid; PLN 140,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Praca hybrydowa

Podstawowy pakiet opieki medycznej

Nais platforma benefitowa

Ubezpieczenie grupowe

Dostęp do nauki języków obcych

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Dofinansowanie urlopu

Biura Pet Friendly

Job summary

Publicis Groupe ANZ poszukuje Senior Social Media Specialist, z 3–4 latami doświadczenia w agencji reklamowej. Będziesz samodzielnie planować i prowadzić komunikację w social media, tworzyć treści oraz strategie, koordynować harmonogramy i analizy danych, współpracować z obsługą klienta i produkcją.

Praca hybrydowa w Polsce, elastyczne godziny, korzyści zdrowotne i programy rozwojowe. Doświadczenie w Canva/CapCut/Photoshop oraz narzędziach zarządzania projektem będą atutem.

Qualifications

• Masz 3-4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku zdobytego w agencji reklamowej lub w innej pracy w obszarze Social Media.

Responsibilities

• Samodzielnie zaplanujesz i poprowadzisz komunikację Klienta w Social Media (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube).
• Będziesz współtworzyć innowacyjne treści w oparciu o znajomość formatów Social Media oraz współpracować z działem obsługi klienta, mediów i produkcji.
• Będziesz tworzyć oraz adaptować content na potrzeby kanałów Social Media.
• Będziesz współtworzyć strategie Social Media.
• Zaplanujesz harmonogramy komunikacji w oparciu o realizowaną strategię.
• Zarekomendujesz rozwiązania i usprawnienia oraz skoordynujesz ich implementację.
• Zarządzisz dystrybucją treści w kanałach mediów społecznościowych.
• Zajmiesz się raportowaniem i analizą działań.
• Będziesz monitorować trendy oraz marki konkurencyjne w Social Media.

Skills

Planowanie Social Media

Kreatywność

Analiza danych

Budowanie relacji z klientem

Angielski komunikatywny

Tools

Canva

CapCut

Adobe Photoshop

Asana

Jira

Job description

Opis firmy

Jesteśmy częścią międzynarodowej sieci agencji kreatywnych. Wierzymy, że jeśli chodzi o kreatywność najważniejsi są ludzie. Po pierwsze Ci, którzy u nas pracują, bo to ich umiejętności napędzają naszą innowacyjność. Po drugie Ci, do których mówimy, bo to ich potrzeby i zwyczaje stają się inspiracją dla naszych pomysłów. Nazywamy to podejście HumanKind i zgodnie z nim tworzymy kreatywne rozwiązania, które mają moc zmieniania ludzkich zachowań.

Przegląd

Dołącz do naszego zespołu jako Senior Social Media & Content Specialist!

Docelowa nazwa stanowiska: Senior Social Media Specialist!

Obowiązki

Twoje zadania:

• Samodzielnie zaplanujesz i poprowadzisz komunikację Klienta w Social Media (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube);
• Będziesz współtworzyć innowacyjne treści w oparciu o znajomość formatów Social Media oraz współpracować z działem obsługi klienta, mediów i produkcji;
• Będziesz tworzyć oraz adaptować content na potrzeby kanałów Social Media;
• Będziesz współtworzyć strategie Social Media;
• Zaplanujesz harmonogramy komunikacji w oparciu o realizowaną strategię;
• Zarekomendujesz rozwiązania i usprawnienia oraz skoordynujesz ich implementację;
• Zarządzisz dystrybucją treści w kanałach mediów społecznościowych;
• Zajmiesz się raportowaniem i analizą działań;
• Będziesz monitorować trendy oraz marki konkurencyjne w Social Media.

Kwalifikacje

Aplikuj, jeśli:

• Masz 3-4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku zdobytego w agencji reklamowej lub w innej pracy w obszarze Social Media;
• Interesujesz się mediami społecznościowymi oraz aktualnymi trendami komunikacyjnymi;
• Cechuje Cię kreatywność oraz chęć rozwoju i współtworzenia innowacyjnych działań w obszarze Social Media;
• Potrafisz analizować dane, wyciągać wnioski i zwracać uwagę na szczegóły;
• Potrafisz budować długofalowe relacje zarówno z Klientami, jak i partnerami biznesowymi;
• Posługujesz się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym.

Mile widziane:

• Doświadczenie przy projektach dla branży finansowej lub/i bankowej;
• Znajomość narzędzi do tworzenia i obróbki contentu (np. Canva, CapCut, Adobe Photoshop lub podobnych);
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Asana, Jira lub podobnych).

Dodatkowe informacje

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę -pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.
• Pracę hybrydową- każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.
• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy- elastycznie między godziną 8 a 10.
• Pakiet benefitów pozapłacowych- podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.
• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc -w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).
• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel- na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.
• Lets Talk- możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.
• Kulturę Ciekawości -postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.
• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:
  • Program AI Ready -ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.
  • Przystanek- kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.
  • Consulting Mindset- program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.
• Działania charytatywne -przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.
• Biura Pet Friendly -możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.
• Work Your World -inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.
• Power of Referral- program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.
• Parking- w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.