
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Międzynarodowa firma doradcza w Warszawie poszukuje doświadczonego Seniora w Zespole Sektora Usług Finansowych. Będziesz odpowiedzialny za prowadzenie analiz rynkowych oraz opracowywanie rekomendacji dla klientów w zakresie M&A i transformacji cyfrowej. Idealny kandydat powinien posiadać dobrą znajomość sektora finansowego oraz umiejętności analityczne. Oferujemy elastyczne warunki pracy oraz wsparcie w zdobywaniu kwalifikacji.
Location: Warszawa
Senior_ka w Zespole Sektora Usług Finansowych - Strategy - EY Parthenon
EY-Parthenon to doświadczeni specjaliści tworzący zgrany, silnie zmotywowany i skuteczny zespół. Proponujemy rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów, realizowane na najwyższym poziomie merytorycznym. Współpracujemy z największymi na polskim rynku funduszami typu private equity oraz największymi zagranicznymi i polskimi inwestorami branżowymi. Będziesz częścią wyspecjalizowanego zespołu dedykowanego dla sektora usług finansowych. Członkowie naszego zespołu pracowali na większości dużych transakcji na rynku bankowym i ubezpieczeniowym w ostatnich latach. Podczas realizacji naszych projektów często współpracujemy z biurami zagranicznymi EY. Wachlarz naszych projektów jest bardzo szeroki i pokrywa cały cykl transakcji. Ponadto nasze projekty dotykają w swoim zakresie sfer regulacyjnych, innowacyjności, optymalizacji biznesowych. Zespół tworzą zmotywowane, zaangażowane, chętne do rozwoju i współpracy osoby.
EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.