Senior Seniorka w Zespole Fuzji i Przejęć_EY-Parthenon

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Warszawa; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Wiodąca firma doradcza z Warszawy poszukuje Senior Seniorki w Zespole Fuzji i Przejęć. W tej roli będziesz odpowiedzialny/a za przygotowywanie dokumentacji oraz współpracę z kluczowymi klientami w transakcjach fuzji i przejęć. Idealny kandydat ma min. 3 lata doświadczenia w M&A i zna się na corporate finance. Oferujemy rozwój w dynamicznym środowisku oraz możliwość uczestniczenia w największych projektach doradczych.

Benefits

Wsparcie w zdobyciu uznanych kwalifikacji

Możliwość realizacji projektów o zasięgu krajowym i międzynarodowym

Hybrydowy model pracy

Program benefitów w zakresie zdrowia

Qualifications

• Min. 3 lata doświadczenia w M&A lub podobnym obszarze.
• Dbałość o detale i jakość wykonywanej pracy.
• Odpowiedzialność za wyznaczone projekty.

Responsibilities

• Udział w kolejnych etapach procesu M&A.
• Współkoordynowanie poszczególnych elementów procesu M&A.
• Przygotowanie dokumentacji transakcyjnej oraz ofertowej.
• Bezpośrednia współpraca z przedsiębiorcami i funduszami private equity.

Skills

Doskonała znajomość zagadnień z zakresu corporate finance

Znajomość języka angielskiego

Bardzo dobra znajomość MS Office, Power Point oraz Excel

Wysoki poziom organizacji pracy

Dbałość o detale

Education

Min. 3 lata doświadczenia w M&A lub podobnym obszarze

Posiadanie uznanych, międzynarodowych kwalifikacji z zakresu analiz finansowych (np. CFA, ACCA)

Job description

Senior Seniorka w Zespole Fuzji i Przejęć_EY-Parthenon

Location: Warszawa

Zespół M&A to grupa specjalistów realizujących projekty w obszarze doradztwa przy transakcjach kupna oraz sprzedaży spółek i projektów, fuzji, podniesienia kapitału oraz tworzenia JV dla klientów polskich i międzynarodowych.

Możliwości, jakie na Ciebie czekają:

Pracując w zespole M&A, będziesz miał/a okazję wspierać wiodące organizacje oraz czołowych przedsiębiorców w przeprowadzaniu transakcji fuzji i przejęć na poziomie zarówno lokalnym, jak i globalnym. Jako członek zespołu projektowego, od samego początku będziesz uczestniczyć w przygotowywaniu ofert, kompleksowych analiz oraz dokumentów transakcyjnych na każdym etapie procesu transakcyjnego. Oferujemy możliwość poszerzenia wiedzy i doświadczenia w obszarach M&A/corporate finance, w tym kompleksowego przeprowadzania transakcji fuzji i przejęć. Będziesz pracować z największymi klientami i inwestorami na rynku w prężnie rozwijającym się otoczeniu biznesowym.

Zakres obowiązków

• Udział w kolejnych etapach procesu M&A (bieżąca współpraca z managerem/dyrektorem)
• Współkoordynowanie poszczególnych elementów procesu M&A
• Przygotowanie dokumentacji transakcyjnej oraz ofertowej (prezentacje pitch, teaser, memorandum informacyjne)
• Bezpośrednia współpraca z przedsiębiorcami, funduszami private equity oraz doradcami transakcyjnymi
• Odpowiedzialność za przygotowanie analiz strategicznych, rynkowych, finansowych (w tym modeli) oraz prezentacji dla klientów
• Nadzór nad przygotowaniem, obsługą i realizacją procesów due diligence
• Przeprowadzanie kompleksowych analiz wybranych spółek, aktywów i sektorów
• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
• Zaczynasz od cyklu szkoleń, a następnie korzystasz z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze oczekiwania

• min. 3 lata doświadczenia w M&A lub podobnym obszarze
• Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu corporate finance oraz procesu transakcyjnego
• Wysoki poziom organizacji pracy
• Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Power Point oraz Excel
• Dbałość o detale i jakość wykonywanej pracy
• Odpowiedzialność za wyznaczone projekty
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Dodatkowym atutem będzie

• Wcześniejsze doświadczenie w obszarze doradztwa transakcyjnego i/lub strategicznego
• Posiadanie lub bycie w trakcie uzyskiwania uznanych, międzynarodowych kwalifikacji z zakresu analiz finansowych (np. CFA, ACCA)

To oferujemy

• Możliwość udziału w największych projektach doradczych o zasięgu krajowym i międzynarodowym
• Praca w zespole kreatywnych osób efektywnie wspierających Twój rozwój
• Możliwość szybkiego przyswojenia wiedzy i jej praktycznego wykorzystania podczas prac projektowych
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów CFA, ACCA
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Innowacje EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start‑up, korzystając z naszego know‑how i finansowania
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jego wykonywania
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.