Job Search and Career Advice Platform

Enable job alerts via email!

Senior Seniorka Finansowe Due Diligence EY-Parthenon

EY-Parthenon

Rzeszów

Hybrid

PLN 80,000 - 120,000

Full time

Today
Be an early applicant

Generate a tailored resume in minutes

Land an interview and earn more. Learn more

Job summary

Wiodąca firma doradcza w Rzeszowie poszukuje członka zespołu Transaction Diligence. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przeprowadzanie finansowego due diligence, analizując transakcje oraz współpracując z inwestorami. Poszukujemy kandydatów z wykształceniem finansowym, ze znajomością angielskiego i doświadczeniem w audycie. Oferujemy rozwój w międzynarodowym środowisku oraz atrakcyjny model pracy i benefity.

Benefits

Możliwość zdobycia uznanych kwalifikacji
Wsparcie merytoryczne w rozwoju kariery
Hybrdowy model pracy

Qualifications

  • 2-3 letnie doświadczenie w audycie lub doradztwie transakcyjnym.
  • Znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Responsibilities

  • Analiza finansowa spółek w transakcjach.
  • Zarządzanie zespołem podczas projektów.
  • Przygotowywanie raportów z badania finansowego due diligence.

Skills

Analiza finansowa
Proaktywność
Praca w zespole
Zarządzanie czasem

Education

Wykształcenie wyższe finansowe lub ekonomiczne

Tools

MS Excel
PowerPoint
SQL
PowerBI
Job description
Overview

Jako członek zespołu Transaction Diligence będziesz miał/a możliwość uczestniczenia w transakcjach fuzji i przejęć, pomagając naszym klientom (funduszom private equity oraz podmiotom strategicznym) w obszarze corporate finance poprzez przeprowadzane badania finansowego due diligence, identyfikując najważniejsze kwestie finansowe, o których powinni wiedzieć nasi klienci. W zespole Transaction Diligence przygotowujemy również naszych klientów do procesów sprzedaży ich spółek poprzez projekty vendor due diligence.

Zakres obowiązków
  • analiza finansowa spółek będących przedmiotem potencjalnych transakcji,
  • zarządzanie zespołem podczas bieżących zadań pod opieką menadżera,
  • identyfikowanie potencjalnych ryzyk finansowych związanych z inwestycją,
  • przygotowywanie raportów z badania finansowego due diligence,
  • wsparcie w rozwoju pozostałych członków zespołu podczas projektów,
  • współpraca z inwestorami strategicznymi i finansowymi podczas due diligence,
  • pomoc w przeglądzie umów zakupu sprzedaży udziałów od strony finansowej.
Wymagania
  • wykształcenie wyższe finansowe / ekonomiczne lub pokrewne,
  • 2-3 letnie doświadczenie praktyczne w obszarze audytu i/lub doradztwa transakcyjnego i/lub procesów due diligence,
  • znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • biegłość w posługiwaniu się pakietem MS Office (głównie Excel i Power Point),
  • proaktywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów,
  • umiejętność pracy w zespole i koordynacji małych zespołów projektowych,
  • bardzo dobra organizacja pracy pod presją czasu i samodzielności w działaniu,
  • dodatkowym atutem będzie kwalifikacja Biegłego Rewidenta, ACCA, CFA, umiejętność obsługi bardziej zaawansowanych narządzi (SQL, PowerBI, itp.).
Oferta
  • możliwość zdobywania doświadczenia w renomowanej i międzynarodowej firmie
  • udział w interesujących projektach dla topowych firm,
  • naukę od najlepszych specjalistów w swojej branży,
  • realne możliwości rozwoju,
  • wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów m.in.: CFA, ACCA,
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University,
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery,
  • Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania,
  • Platforma psychoedukacyjna Wellbee – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych,
  • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania,
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).
Etapy rekrutacji
  • Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
  • Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, kliknij w link i posłuchaj co o pracy w Dziale Strategii i Transakcji EY mówi Magda!

Informacje o firmie

O EY Polska. Jesteśmy globalną firmą doradczą – pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach. Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

Informacje prawne

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.