Senior SAP Security & Authorisations Consultant

Atos Poland Global Services Sp. z o.o.; Wrocław; Hybrid; PLN 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Szkolenia SAP

Certyfikacje

Tryb hybrydowy pracy

Opieka medyczna i dentysta

Kafeteria benefitów

Karta Multisport/OK system

Prezenty okolicznościowe

Job summary

Atos Poland Global Services Sp. z o.o. poszukuje doświadczonego specjalisty ds. SAP Security/Authorisations.

Do Twoich zadań będzie należeć projektowanie i utrzymanie ról SAP, zarządzanie dostępem oraz wsparcie w SAP ECC, SAP S/4HANA i środowiskach chmurowych. Wymagana jest doskonała znajomość zarządzania użytkownikami, rolami i autoryzacjjami oraz współpraca w międzynarodowym zespole. W ofercie opcje rozwoju, hybrydowy tryb pracy, wsparcie szkoleniowe i programy well-being.

Qualifications

• Wieloletnie doświadczenie jako SAP Security/Authorisations Consultant, senior/Expert.
• Dobra znajomość SAP ECC i SAP S/4HANA oraz zarządzania użytkownikami i uprawnieniami.
• Doświadczenie w projektowaniu ról, SU24 i ścieżkach autoryzacji oraz rozwiązywaniu problemów.
• Zaawansowana znajomość SAP Fiori security i uprawnień.
• Doświadczenie z SAP GRC i/lub SAP IAG oraz środowisk chmurowych.
• Dobra komunikacja w międzynarodowym środowisku.

Responsibilities

• Projektowanie, rozwijanie i utrzymanie ról SAP i koncepcji autoryzacji.
• Zarządzanie dostępem użytkowników, rolami i autoryzacjami z zachowaniem SoD.
• Wsparcie SAP security i autoryzacji w ECC, S/4HANA i chmurze.
• Wspieranie procesów GRC/IAG i ich optymalizacja.
• Tworzenie dokumentacji technicznej i instrukcji.
• Mentorowanie i dzielenie wiedzy z innymi specjalistami SAP.

Skills

SAP ECC

SAP S/4HANA

Użytkownik, role, autoryzacje

Projektowanie ról, SU24

SAP Fiori bezpieczeństwo

GRC / IAG

Komunikacja w językach angielskim i ně

Job description

Nasze wymagania:

• Several years of professional experience as an SAP Security / Authorisations Consultant, ideally at Senior or Expert level.
• Strong hands-on experience with SAP ECC and SAP S/4HANA.
• Excellent knowledge of SAP user, role, profile and authorisation management.
• Strong experience with role design, SU24, authorisation traces and troubleshooting.
• Advanced knowledge of SAP Fiori security and authorisations.
• Experience with SAP GRC and/or SAP IAG.
• Good understanding of the broader SAP architecture and security landscape, including cloud environments.
• Experience with SAP security assessments and audits.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to investigate complex security and access issues.
• Experience working in complex enterprise SAP environments.
• Knowledge of SAP RISE and/or agile delivery methodologies would be an advantage.
• Very good communication skills and the ability to collaborate effectively within an international environment.

Zakres obowiązków:

• Design, develop and maintain SAP roles and authorisation concepts aligned with business and security requirements.
• Fluent German and English.
• Manage user access, roles and authorisations while ensuring compliance with Segregation of Duties (SoD) principles.
• Support SAP security and authorisation management across SAP ECC, SAP S/4HANA and cloud-based SAP environments.
• Support and optimise SAP Governance, Risk and Compliance (GRC) / SAP Cloud Identity Access Governance (IAG) processes.
• Build and maintain authorisation concepts for SAP Fiori, including catalogues, applications and related services.
• Analyse and resolve complex SAP Fiori and authorisation issues using standard SAP diagnostic and tracing tools.
• Support SAP security incident analysis, audits and security assessments.
• Provide expert guidance to operational and support teams in the area of SAP security and access management.
• Create and maintain technical documentation, security concepts and work instructions.
• Support activities related to modern SAP cloud and transformation environments.
• Mentor and share knowledge with other SAP specialists.

Oferujemy:

• Access to training and certifications (access to SAP Hub Learning platform)
• Hybrid mode of work (only max. 2 times per month based on your location)
• Wellbeing programs & work-life balance - integration and passion sharing events
• Private medical and dental care
• Benefits platform - shopping, cinema, sport etc.
• Co-funding of sport activities, e.g., Multisport & OK system cards, b-active program
• Gift packages for special occasions: Easter, Christmas, Children's Day
• Appreciation for seniority: additional days off, Atos Jubilee gifts