Senior Sales Specialist

e-work HR Company Poland Sp. z o.o.; Łódź; Vor Ort; PLN 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

e-work HR Company Poland poszukuje doświadczonego Senior Sales Specialist, który będzie odpowiedzialny za aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji biznesowych z obecnymi klientami. Lokalizacja: Łódź/Katowice.

Wymagania: min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży usług HR, umiejętność negocjacji i prezentacji ofert, prawo jazdy kat. B, komunikatywna angielski. Oferujemy stabilne zatrudnienie i atrakcyjny system prowizyjny w międzynarodowej strukturze.

Qualifikationen

• Min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży usług HR
• Znajomość rynku usług HR i trendów branżowych
• Umiejętność budowania relacji biznesowych
• Znajomość technik prezentacji i negocjacji
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych
• Wyższe wykształcenie (handel, zarządzanie, HR)
• Dodatkowy atut: angielski komunikatywny

Aufgaben

• Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie relacji
• Przygotowywanie ofert, negocjowanie warunków i finalizowanie transakcji
• Monitorowanie rynku usług HR i analiza konkurencji
• Realizacja celów sprzedażowych zarówno indywidualnych, jak i zespołowych
• Dbałość o wysoką jakość obsługi klienta i relacje

Kenntnisse

Relacje z klientami

Negocjacje sprzedażowe

Prezentacja ofert

Komunikatywność interpersonalna

Znajomość rynku HR

Samodzielność i odpowiedzialność

Praca w zespole

Ausbildung

Wyższe wykształcenie

Jobbeschreibung

e-work HR Company Poland poszukujemy doświadczonego Senior Sales Specialist, który będzie odpowiedzialny za aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji biznesowych z obecnymi klientami.

Lokalizacja: Łódź/Katowice

Obowiązki:

• Pozyskiwanie nowych klientów poprzez aktywne poszukiwanie, nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych,
• Budowanie długotrwałych relacji z klientami, zrozumienie ich potrzeb i oferowanie odpowiednich rozwiązań,
• Przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie warunków umów i finalizowanie transakcji sprzedażowych,
• Monitorowanie rynku usług HR i analiza podmiotów konkurencyjnych w celu dostosowania strategii sprzedażowej,
• Realizacja indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych,
• Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami.

Wymagania:

• Min. 2 letnie doświadczenie w sprzedaży usług HR (agencje pracy, firmy rekrutacyjne/firmy outsourcingowe),
• Znajomość rynku usług HR, podmiotów konkurencyjnych oraz trendów rynkowych w branży,
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych,
• Umiejętność skutecznej prezentacji ofert,
• Rozbudowane umiejętności negocjacyjne,
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole,
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z handlem, zarządzaniem lub zasobami ludzkimi),
• Czynne prawo jazdy kat. B,
• Umiejętność posługiwania się j. angielskim (poziom komunikatywny) - dodatkowy atut.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz dwuskładnikowe wynagrodzenie (wynagrodzenie stałe + prowizja od wyników sprzedaży),
• Pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze,
• Możliwość rozwoju w ramach struktur organizacji,
• Dużą samodzielność w działaniu,
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.