Senior Sales Specialist

e-work HR Company Poland Sp. z o.o.; Łódź; On-site; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

e-work HR Company Poland poszukuje doświadczonego Senior Sales Specialist, odpowiedzialnego za aktywne pozyskiwanie klientów oraz rozwijanie relacji biznesowych z obecnymi klientami. Lokalizacja: Łódź.

Wymagania obejmują min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży usług HR, znajomość rynku i silne umiejętności negocjacyjne. Umiejętność prezentacji ofert i samodzielność w pracy w międzynarodowej strukturze.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży usług HR.
• Znajomość rynku usług HR i konkurencji.
• Umiejętność prezentacji ofert i negocjacji.

Responsibilities

• Pozyskiwanie nowych klientów poprzez aktywne poszukiwanie i kontakt.
• Budowanie długotrwałych relacji z klientami i identyfikowanie ich potrzeb.
• Przygotowywanie ofert, negocjowanie warunków i finalizowanie transakcji.
• Monitorowanie rynku HR i analiza konkurencji w celu dostosowania strategii.
• Realizacja celów sprzedażowych indywidualnie i zespołowo.
• Dbałość o wysoką jakość obsługi klienta.

Skills

Nawiązywanie relacji biznesowych

Komunikacja interpersonalna

Negocjacje

Prezentacja ofert

Znajomość rynku HR

Praca w zespole

Samodzielność

Education

Wykształcenie wyższe

Job description

e-work HR Company Poland poszukujemy doświadczonego Senior Sales Specialist, który będzie odpowiedzialny za aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji biznesowych z obecnymi klientami.

Lokalizacja: Łódź

Obowiązki:

• Pozyskiwanie nowych klientów poprzez aktywne poszukiwanie, nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych,
• Budowanie długotrwałych relacji z klientami, zrozumienie ich potrzeb i oferowanie odpowiednich rozwiązań,
• Przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie warunków umów i finalizowanie transakcji sprzedażowych,
• Monitorowanie rynku usług HR i analiza podmiotów konkurencyjnych w celu dostosowania strategii sprzedażowej,
• Realizacja indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych,
• Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami.

Wymagania:

• Min. 2 letnie doświadczenie w sprzedaży usług HR (agencje pracy, firmy rekrutacyjne/firmy outsourcingowe),
• Znajomość rynku usług HR, podmiotów konkurencyjnych oraz trendów rynkowych w branży,
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych,
• Umiejętność skutecznej prezentacji ofert,
• Rozbudowane umiejętności negocjacyjne,
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole,
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z handlem, zarządzaniem lub zasobami ludzkimi),
• Czynne prawo jazdy kat. B,
• Umiejętność posługiwania się j. angielskim (poziom komunikatywny) - dodatkowy atut.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz dwuskładnikowe wynagrodzenie (wynagrodzenie stałe + prowizja od wyników sprzedaży),
• Pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze,
• Możliwość rozwoju w ramach struktur organizacji,
• Dużą samodzielność w działaniu,
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.