Senior Sales Manager

Foreign Personnel Service; Poznań; On-site; PLN 167,400 - 279,000; Full time

Benefits offered by this job

Atrakcyjne warunki finansowe

System premiowy

Bogaty pakiet benefitów

Laptop, telefon, samochód służbowy

Możliwości rozwoju zawodowego

Job summary

Wiodąca firma rekrutacyjna w Polsce poszukuje SENIOR SALES MANAGERA do pracy zdalnej w branży energetycznej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie działem sprzedaży, zawieranie kontraktów oraz rozwój relacji z kluczowymi partnerami. Oferujemy stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki finansowe, w tym bogaty pakiet benefitów.

Qualifications

• Znajomość branży energetycznej oraz przemysłu energochłonnego.
• Doświadczenie w sprzedaży i rozwoju biznesu.
• Doświadczenie w budowaniu oraz zarządzaniu zespołem.

Responsibilities

• Zawieranie kontraktów handlowych na rynku polskim.
• Odpowiedzialność za dział sprzedaży oraz rozwój biznesu.
• Pielęgnowanie oraz rozwój relacji z kluczowymi partnerami handlowymi.

Skills

Zarządzanie zespołem

Analiza rynku

Komunikacja z partnerami

Biegła znajomość języka angielskiego

Umiejętności analityczne

Job description

Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodącą polską firmą rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje pracowników liniowych, specjalistów średniego szczebla oraz kadrę managerską. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także logistycznej i wielu innych. Cieszymy się zaufaniem Klientów dzięki sprawnej obsłudze i nowatorskiemu podejściu do rekrutacji pracowników.

Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu - pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych. Obecnie dla Klienta poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku:

SENIOR SALES MANAGER

Branża: energetyczna

Miejsce pracy: Polska (praca zdalna)

Zakres obowiązków

• Zawieranie kontraktów handlowych na rynku polskim w tym: zabezpieczanie i konwersja leadów sprzedażowych oraz odpowiedzialność za rozwój i wyznaczone cele,
• Odpowiedzialność za dział sprzedaży oraz rozwój biznesu (kontakty biznesowe z przedsiębiorstwami użyteczności publicznej, gminami, stowarzyszeniami społecznymi itp.),
• Ocena uzasadnień biznesowych oraz wspomaganie procesu sprzedaży,
• Pielęgnowanie oraz rozwój relacji z kluczowymi partnerami handlowymi, współpraca z Kierownikami Sprzedaży, przedstawicielami spółek portfelowych firmy oraz zespołem odpowiedzialnym za rozwój biznesu w innych krajach Europy Środkowo – Wschodniej,
• Aktywny udział oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań dla różnych branż w Polsce i Europie Środkowo - Wschodniej w strategicznych inicjatywach, w tym tworzenie, rozwój i wdrażanie nowych projektów w kontekście Europejskiego Nowego Zielonego Ładu,
• Delegacje – Kraków / Polska / Europa Środkowo Wschodnia.

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty

• Znajomość branży energetycznej oraz przemysłu energochłonnego,
• Doświadczenie w sprzedaży i rozwoju biznesu,
• Doświadczenie w budowaniu oraz zarządzaniu zespołem,
• Znajomość polskiej i europejskiej polityki energetycznej,
• Biegła znajomość języka angielskiego,
• Doświadczenie w kontaktach z kluczowymi partnerami biznesowymi,
• Znajomość praktyk biznesowych graczy z branż energochłonnych,
• Umiejętności analityczne, otwartość i dynamiczność,
• Gotowość do wyjazdów służbowych,
• Umiejętność pracy w zespole rozproszonym.

W ramach współpracy oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
• Atrakcyjne warunki finansowe oraz system premiowy,
• Pracę w systemie jednozmianowym z elastycznym podejściem do godzin,
• Możliwość odbywania podróży służbowych,
• Bogaty pakiet benefitów m.in. dofinansowanie wypoczynku, pakiet socjalny, pakiet sportowy,
• Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon, samochód służbowy,
• Pracę dla jednego z największych światowych inwestorów energetycznych,
• Możliwość uczestniczenia w opracowaniu nowej strategii oraz korzystania z pracowniczego programu motywacyjnego,
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w kursach i szkoleniach oraz awansu na wyższe stanowiska w firmie,
• Współpraca z wykwalifikowanymi graczami przemysłowymi w międzynarodowym środowisku.

Zainteresowane osoby zapraszam do przesyłania CV na adres: [e-mail].

Klikając w przycisk „Aplikuj