Senior Quality Engineer - Java / Playwright

Future Processing; Gliwice; Presencial; PLN 131.000 - 200.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Future Processing poszukuje Senior Quality Engineera z 5+ latami doświadczenia, specjalizującego się w testowaniu manualnym i automatycznym w środowisku Java backend. Doświadczenie w Playwright (TypeScript) oraz Selenium, a także w projektowaniu frameworków testowych i strategii QA, będą kluczowe.

Posiadanie podejścia BDD/ATDD mile widziane. Oferujemy pracę na terenie Gliwic w elastycznych godzinach, z możliwością nadgodzin i pracą w dni świąteczne dla chętnych.

Formación

• Minimum 5 lat doświadczenia w testowaniu (manualnym i automatycznym).
• Bieżące doświadczenie w automatyzacji testów w Javie (backend).
• Doświadczenie w projektowaniu testów i infrastruktury testowej.
• Doświadczenie w tworzeniu frameworków testowych.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z Playwright (TypeScript) oraz znajomość Selenium.
• Znajomość podejść: BDD, ATDD, Specification by Example.
• Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii testowych, planowaniu i zarządzaniu testami.
• Wiedza z zakresu Quality Assurance, Test Automation, Test Documentation, QA Metrics.
• Doświadczenie w jednym z obszarów: Performance testing, DevOps, Data (SQL, Databricks, Snowflake, Spark).
• Umiejętność pracy z bazami relacyjnymi (SQL).
• Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji, w tym test case’ów.

Responsabilidades

• Odpowiedzialność za całość rozwiązań współtworzonych wraz z zespołem.
• Tworzenie lub modyfikowanie rozwiązań oraz dokumentacji.
• Analizowanie i optymalizowanie rozwiązań w zakresie działającego lub projektowanego systemu.
• Analizowanie wymagań klienta pod kątem dostarczenia optymalnego rozwiązania biznesowego.
• Analizowanie potencjalnych zagrożeń.
• Dostosowywanie rozwiązań względem wymagań biznesowych.

Conocimientos

Test Automation

Java Backend

Playwright

Selenium

BDD ATDD

QA Metrics

English B2

Herramientas

Docker

Kubernetes

CI/CD

Descripción del empleo

• Performance testing (np. k6, Gatling, JMeter),
• Data (SQL, Databricks, Snowflake, Spark).

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Senior Quality Engineera z stackiem technologicznym: Java, Playwright.

Szukamy Ciebie, Jeśli

• Minimum 5 lat doświadczenia w testowaniu (manualnym i automatycznym).
• Bieżące, komercyjne doświadczenie w automatyzacji testów w Javie (backend).
• Doświadczenie w projektowaniu testów i infrastruktury testowej.
• Doświadczenie w tworzeniu frameworków testowych.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z Playwright (TypeScript) oraz znajomość Selenium.
• Znajomość podejść: BDD, ATDD, Specification by Example.
• Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii testowych, planowaniu i zarządzaniu testami.
• Wiedza z zakresu Quality Assurance, Test Automation, Test Documentation, QA Metrics.
• Doświadczenie w jednym z obszarów:
• Performance testing (np. k6, Gatling, JMeter),
• DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD, cloud),
• Data (SQL, Databricks, Snowflake, Spark).
• Umiejętność pracy z bazami relacyjnymi (SQL).
• Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji, w tym test case’ów.
• Znajomość technik testowania (Testing Techniques - General Knowledge).
• Język angielski na poziomie min. B2.
• Otwartość na pracę w elastycznych godzinach – możliwe nadgodziny i praca w dni świąteczne (PL/UK), ale bez presji, tylko dla chętnych.

Praca Na Tym Stanowisku w Naszej Firmie Oznacza

• odpowiedzialność za całość rozwiązań współtworzonych wraz z zespołem,
• tworzenie lub modyfikowanie rozwiązań,
• tworzenie i modyfikowanie dokumentacji,
• analizowanie i optymalizowanie rozwiązań w zakresie działającego lub projektowanego systemu,
• analizowanie wymagań klienta pod kątem dostarczenia optymalnego rozwiązania jego potrzeby biznesowej,
• analizowanie potencjalnych zagrożeń,
• dostosowywanie rozwiązań względem wymagań biznesowych.

Technologie

• Test Automation
• Java

Typ oferty

• QA

Wynagrodzenie_senior

• 95 - 145 zł/h netto + VAT (B2B)

Doświadczenie

• +5 lat

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.