Senior Performance Planner

Value Media; Warszawa; Hybrid; PLN 100,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Praca hybrydowa

Biuro przyjazne zwierzętom

Ubezpieczenie zdrowotne

Karta MultiSport

Platforma eTutor do nauki języków

Job summary

Value Media w Warszawie poszukuje specjalisty ds. performance do obsługi Klienta i samodzielnego rekomendowania działań w kanałach online. Do obowiązków należy koordynacja kampanii efektywnościowych, raportowanie wyników i współpraca z zespołami SEM, Paid Social i programmatic. Wymagane 3 lata doświadczenia i znajomość GA/CM/AdForm.

Oferujemy pracę hybrydową, atrakcyjny pakiet benefitów, elastyczność i możliwość rozwoju w dynamicznym zespole.”,

Qualifications

• Minimum trzyletnie doświadczenie w planowaniu / i zakupie kampanii performance.
• Znajomość rynku mediów online.
• Znajomość rynku dostawców.
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.
• Dobrej znajomości narzędzi: Google Analytics oraz Campaign Manager, AdForm.
• Dobrej znajomości języka angielskiego (B2).
• Umiejętności analitycznego myślenia oraz sprawności w operowaniu liczbami.
• Umiejętności negocjacyjne.
• Umiejętności nawiązywania kontaktów i budowania długofalowych relacji.

Responsibilities

• Bezpośrednio współpracować i obsługiwać Klienta w obszarze performance.
• Samodzielnie rekomendować działania performance we wszystkich kanałach i koordynować kampanie efektywnościowe.
• Współpracować ze specjalistami w obszarze SEM, Paid Social, Programmatic Buying, Analityki Kreacji oraz Afiliacji.
• Odpowiadać za planowanie działań: display, mailing, porównywarki oraz remarketing’u.
• Raportować i analizować wyniki realizowanych kampanii.

Skills

Planowanie kampanii

Zakup mediów

Analiza danych

Excel

Google Analytics

Campaign Manager

AdForm

Angielski B2

Negocjacje

Relacje z klientami

Nawiązywanie kontaktów

Tools

Campaign Manager

AdForm

Job description

• bezpośrednio współpracować i obsługiwać Klienta w obszarze performance
• samodzielnie rekomendować działania performance we wszystkich kanałach i koordynować kampanie efektywnościowe
• współpracować ze specjalistami w obszarze: SEM, Paid Social, Programmatic Buying, Analityki Kreacji oraz Afiliacji
• bezpośrednio odpowiadać za planowanie działań: display, mailing, porównywarki oraz remarketing’u
• raportować i analizować wyniki realizowanych kampanii

Czego oczekujemy od Ciebie?

• minimum trzyletniego doświadczenia w planowaniu / i zakupie kampanii performance
• znajomości rynku mediów online
• znajomości rynku dostawców
• bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.
• dodatkowo zapunktujesz za znajomość narzędzi: Google Analytics oraz Campaign Manager, AdForm
• dobrej znajomości języka angielskiego (B2)
• umiejętności analitycznego myślenia oraz sprawności w operowaniu liczbami
• umiejętności negocjacji
• umiejętności nawiązywania kontaktów i budowania długofalowych relacji.

O Twoim dziale:

Nasze działy Client Service są najlepiej ocenianymi przez klientów zespołami wśród domów mediowych w Polsce (badanie Kantar dla MMP w 2021 r.). To, co dodatkowo nas wyróżnia, to niekorporacyjna atmosfera i niezależność od sieciowych struktur, dzięki czemu decyzje zapadają szybciej. Dbamy o nieustanną wymianę wiedzy w ramach kilkunastu wewnętrznych programów i korzystamy z każdej okazji do integracji.

Co doceniają eksperci pracujący w Value Media:

• elastyczność, jaką daje niezależność od sieciowych struktur w kontraście do innych domów mediowych
• 2h w tygodniu na rozwój pasji lub spędzenie czasu z bliskimi (praca w piątki do 15:00),
• pracę hybrydową - prawdziwą i elastyczną :)
• biuro pet friendly - Twój pupil będzie się tu czuł jak u siebie,
• zgrane teamy - 96% pracowników jest zadowolonych ze współpracy w swoim zespole,
• platformę eTutor do nauki języka angielskiego lub niemieckiego - za free
• nieograniczony dostęp do platformy EAP, która zadba o Twój dobrostan psychiczny,
• prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport,
• zaangażowanie organizacji w działania na rzecz klimatu - zerknij na naszą Deklarację z WWF Polska,
• kulturę wymiany wiedzy,
• wewnętrznie wypracowany system ewaluacji: rozmowy rozwojowe, jasną ścieżkę kariery, indywidualne podejście i możliwość zmiany specjalizacji,
• dodatkowe benefity dla pracowników z min. 5-letnim stażem (+10 dni urlopu, wysokie ubezpieczenie),
• bonus dla świeżo upieczonych rodziców,
• program rozwojowy People Manager,
• umowę o pracę - po okresie próbnym na czas nieokreślony,
• program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,