Senior_ka w Center of Excellence - Dział Audytu

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Województwo pomorskie; On-site; PLN 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Wiodąca firma doradcza w Województwie pomorskim szuka specjalisty ds. audytu. Osoba na tym stanowisku będzie prowadzić projekty audytowe, wspierać zespół, zarządzać dokumentacją oraz budować relacje z klientami. Wymagane jest około 2 lat doświadczenia oraz wyższe wykształcenie. Oferujemy umowę o pracę, dostęp do szkoleń oraz programów rozwojowych i benefitów.

Benefits

Program benefitów EY Care & Wellness

Udostępnienie szkoleń online

Dostęp do platformy Go Fluent

Możliwość zdobycia certyfikacji MBA

Qualifications

• Około 2 lat doświadczenia w pracy w obszarze audytu.
• Dobra umiejętność pracy w zespole.
• Praktyczna znajomość programu MS Excel.

Responsibilities

• Prowadzenie projektów z zakresu analizy sprawozdań finansowych.
• Wsparcie zespołu w uzyskaniu zrozumienia procesów biznesowych.
• Kontrola nad dokumentacją audytową.
• Zarządzanie pracą zespołu.
• Utrzymywanie relacji z klientem.

Skills

Doświadczenie w obszarze audytu

Znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości

Umiejętność pracy w zespole

Praktyczna znajomość programu MS Excel

Znajomość języka angielskiego (średniozaawansowany)

Dokładność

Umiejętność analitycznego myślenia

Education

Wyższe wykształcenie

Job description

EY Center of Excellence w Łodzi

to zespół wsparcia audytorów, który ma za zadanie wdrażać najnowsze technologie i wspierać innowacyjność wewnątrz globalnej organizacji. W EY masz dostęp do najnowocześniejszych technologii – m.in. EY Helix do analizy danych, EY Client Portal do globalnej wymiany informacji, EY Canvas, czyli „audytowy Facebook” na którym pracują wszyscy audytorzy EY na całym świecie.

Możliwości, jakie na Ciebie czekają:

• Otrzymasz szansę na rozwój swoich umiejętności menadżerskich dzięki zarządzaniu zespołem projektowym oraz samodzielną realizacją projektów audytowych. Będziesz mieć wpływ na wdrożenie i wykorzystanie globalnych narzędzi w profesji audytora, m.in. w obszarze analizy danych, automatyzacji.

Twoje główne zadania:

• Prowadzenie projektów z zakresu analizy sprawozdań finansowych małych i średnich spółek ze stałym zespołem,
• Wsparcie zespołu w uzyskaniu zrozumienia procesów biznesowych funkcjonujących w audytowanych przedsiębiorstwach,
• Kontrola i nadzór nad dokumentacją audytową
• Zarządzanie pracą zespołu, jego budowanie i motywowanie,
• Utrzymywanie i budowanie relacji z klientem,

EY.AI- Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.

Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Potrzebne umiejętności i doświadczenie:

• Około 2 lat doświadczenia w pracy w obszarze audytu,
• Znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości,
• Dobra umiejętność pracy w zespole,
• Praktyczna znajomość programu MS Excel,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu średniozaawansowanym,
• Wyższe wykształcenie i gotowość do dalszego rozwoju,
• Dokładność i umiejętność analitycznego myślenia.

Kogo szukamy:

Jeśli od zawsze wiążesz swoją karierę z obszarem audytu/księgowości, posiadasz umiejętność szybkiej adaptacji, masz pozytywne nastawienie do pracy zespołowej i dzielenia się wiedzą – czekamy właśnie na Ciebie.

Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów (Biegły Rewident, ACCA),

Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,

Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie,

EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International Business School,

Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY,

Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania,

Program benefitów EY Care&Wellness: masaże, bilety, karty sportowe, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna – mamy zbyt wiele benefitów (dostępnych online i offline) by zmieściły się w tym ogłoszeniu,

Indywidulną mapę szkoleń,

Umowę na czas nieokreślony od pierwszego dnia pracy,

Program EY Wellbeing oferujący m.in. dostęp do platformy psychoedukacyjnej Wellbee, pakiet opieki zdrowotnej z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, karty sportowe i wiele innych benefitów (dostępnych online i offline).

Tworzymy miejsce pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami.

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.