Senior IT Recruiter NEW

Jit; Polska; Hybrid; PLN 84,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Premie kwartalne

Praca hybrydowa

Job summary

Jit Team w Warszawie prowadzi rekrutacje specjalistów IT dla klientów z różnych branż. Szukamy specjalistów ds. rekrutacji, którzy potrafią budować relacje i skutecznie pozyskiwać kandydatów.

Twoje zadania to przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych, aktywne pozyskiwanie kandydatów, współpraca z zespołami technicznymi oraz udział w wydarzeniach branżowych. Oferujemy pracę hybrydową, atrakcyjne premie i możliwości rozwoju.

Qualifications

• Min. 4 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT
• Znajomość angielskiego na poziomie przynajmniej średniozaawansowanym (B2)
• Samodzielność i kreatywność w podejmowanych zadaniach
• Wykształcenie wyższe – możesz być w trakcie studiów zaocznych (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, informatyka)
• Umiejętność organizacji pracy i priorytetyzacji zadań
• Duża doza pozytywnej energii i dobrego nastawienia

Responsibilities

• Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych dla polskich i zagranicznych klientów - różnorodne stanowiska IT
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów (Direct Search, headhunting, networking + korzystanie z wewnętrznej bazy kandydatów)
• Współpraca z rekruterami technicznymi
• Aktywny udział w wydarzeniach branżowych

Skills

Rekrutacja IT

Direct Search / headhunting

Networking

Organizacja pracy

Angielski B2

Komunikacja interpersonalna

Education

Wyższe

Job description

Wynagrodzenie: 7 500 - 10 000 zł brutto UoP lub B2B + premie kwartalne w zależności od liczby zatrudnionych Specjalistów oraz od ich seniority :)

Tryb pracy: pełny etat, praca hybrydowa (3 dni w tygodniu)

Lokalizacje: Warszawa / Kraków / Wrocław / Poznań

Kogo szukamy?

Rekrutowanie specjalistów IT wymaga świetnie rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, decyzyjności, ambicji oraz motywacji do samodzielnego działania. Nasze zadania nie kończą się na zatrudnieniu, równie istotne jest dla nas budowanie długofalowych relacji z aktualnymi współpracownikami, klientami oraz kandydatami.

Jeśli to rozumiesz, mamy dobrą bazę do rozpoczęcia wspólnych działań!

Jit Team to mnóstwo zespołów developerskich, które wytwarzają oprogramowanie dla klientów z wielu branż.Wierzymy, że nawet w świecie technologii, to ludzie są najważniejsi. Nasi pracownicy to nasza największa wartość! Dlatego nasz dział HR jest szczególnym miejscem – to tutaj zaczyna się większość historii, które pozwalają nam rozwijać się jako firma i ciekawe miejsce pracy.

Twoje zadania na każdy dzień:

• Przeprowadzanieprocesów rekrutacyjnych dla naszych polskich i zagranicznych klientów - różnorodne stanowiska IT
• Aktywnepozyskiwaniekandydatów (Direct Search, headhunting, networking + korzystanie z wewnętrznej bazy kandydatów)
• Współpracaz rekruterami_kami technicznymi
• Aktywnyudziałw wydarzeniach branżowych

Twoje atuty pomocne w codziennej pracy

• Min.4lata doświadczeniaw samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT
• Znajomość angielskiego na poziomie przynajmniejśredniozaawansowanym (B2)
• Samodzielność i kreatywnośćw podejmowanych zadaniach
• Wykształcenie wyższe– możesz też być w trakcie studiów zaocznych (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzenia zasobami ludzkimi, informatyka)
• Umiejętność organizacji pracyi priorytetyzacji zadań
• Duża doza pozytywnej energii i dobrego nastawienia

The Human factor of IT - to nie tylko slogan, to filozofia. Fundamentem Jit Team są ludzie, dlatego to właśnie Was traktujemy priorytetowo. Zatrudniamy ponad 770 doświadczonych ekspertów , którym oferujemy rozwojowe projekty, szeroki zakres benefitów oraz autorski program rozwoju zawodowego. Wspólnie z klientami z całego świata tworzymy innowacyjne rozwiązania IT, dostarczane przez wysoko specjalizowane i efektywne zespoły.

Za naszą maksymą stoją, także działania charytatywne i edukacyjne. Wspieramy szkoły, uczelnie i instytucje edukacyjne – prowadząc zajęcia, projekty edukacyjne, sponsorując wydarzenia czy przekazując sprzęt do nauki. Oferujemy staże umożliwiające rozpoczęcie kariery w IT. Wspieramy ratowników wodnych oraz szpitale, dostarczając potrzebne wyposażenie. Wspieramy też liczne organizacje charytatywne wspierające ubogich, dzieci i osoby starsze. Jesteśmy Polską firmą i dzielimy się tym, co osiągnęliśmy przez ponad 15 lat działalności. Wspierając rodzime inicjatywy, dbamy o obieg dobrej energii.