Senior Fullstack Developer (m/k)

Pse Innowacje; Wrocław; Hybrid; PLN 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Stable employment

Hybrid/remote work

Private medical care

Multisport card

Life insurance

Onboarding program

Mentoring program

Job summary

PSE Innowacje Sp. z o.o. wrocławska firma IT, poszukuje Senior Fullstack Developera do pracy w dynamicznym zespole.

U kandydatów cenimy doskonałe umiejętności React i GoJS, doświadczenie z Java/Quarkus oraz zdolność projektowania złożonych interfejsów. Gwarantujemy stabilne zatrudnienie oraz pracę w środowisku hybrydowym. Do obowiązków należy rozwijanie systemów informatycznych, projektowanie API oraz współpraca z interdyscyplinarnym zespołem.

Qualifications

• 7+ lat doświadczenia komercyjnego w software development.
• 5+ lat doświadczenia z React.
• 3/4+ lata praktycznego doświadczenia z Java/Quarkus.
• Doświadczenie z GoJS lub podobnymi bibliotekami do diagramów.

Responsibilities

• Projektowanie i rozwijanie złożonych aplikacji biznesowych z frontendem.
• Tworzenie API i integracja z serwisami zewnętrznymi.
• Wspieranie zespołu i zapewnienie wysokiej jakości kodu.
• Wdrażanie rozwiązań zgodnych z Design Systemem.
• Współpraca w zespole Agile i optymalizacja wydajności.

Skills

React

7+ years experience

Frontend architecture

CI/CD

Tools

GoJS

Docker

Jenkins

Maven/NPM

Angular

Job description

Wierzymy, że Twoja obecność nie jest tu przypadkowa!

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 roku, wchodzącą w skład Grupy Kapitałowej Polskich Sieci Elektroenergetycznych S.A. Od tego czasu stale się rozwijamy i poszerzamy swoje kompetencje. Można powiedzieć, że jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej. Obecnie na pokładzie mamy ponad 190profesjonalistów.

Sprawdź jakich specjalistów teraz szukamy i skontaktuj się z nami!

Jeżeli potrzebujesz dodatkowych informacji na temat naszych ofert, napisz maila bezpośrednio na adres [e-mail]

Poznaj również opinie pracowników PSE Innowacje:

Urszula Kołakowska - Kierownik Działu IT

W branży IT pracuję od ponad 20 lat. PSE Innowacje to miejsce, w którym czuję się komfortowo i się spełniam. Czuję, że tu mogę się rozwijać i mam wsparcie współpracowników w podejmowaniu wyzwań. Pracuję wśród ludzi chętnych do dzielenia się wiedzą i służących pomocą, co ułatwia poszerzanie wiedzy oraz podnoszenie kwalifikacji. Pracowników cechuje wysoka kultura oraz wzajemne zrozumienie co powoduje, że także przy dużej ilości zadań praca przebiega w dobrej atmosferze i daje satysfakcję.

Paulina Przychodzeń - Kierownik Projektu

W PSE Innowacje cenię sobie indywidualne podejście do pracownika, bo przydzielone mi odpowiedzialności uwzględniają moją osobowość, talenty jak i perspektywę rozwoju. Mam wpływ na kształtowanie się firmy, ponieważ jest ona otwarta na proponowane przez każdego z nas zmiany. To co uwielbiam tutaj najbardziej to pozytywni ludzie, z dużym doświadczeniem, od których można się wiele nauczyć i projekty, które naprawdę mają wpływ na bezpieczeństwo energetyczne Polski.

Marcin Kowal - Solution Architect

PSE Innowacje jest ciekawym pracodawcą nie tylko dla rozpoczynających karierę w IT. Niecodzienny biznes, dla którego rozwijamy systemy informatyczne, a także nowoczesny stos technologii powodują, że każdy może znaleźć tutaj przestrzeń dla siebie. Jako architekt mam dużą swobodę działania w zakresie organizacji prowadzonych przedsięwzięć. Każdy ukończony z sukcesem projekt, to powód do satysfakcji dla wszystkich zaangażowanych w tę pracę osób. Wszystko to poparte dostępem do indywidualnego budżetu szkoleniowego powoduje, że nasza firma to interesujące miejsce, dające możliwości rozwoju.

PSE Innowacje Sp. zo.o. poszukuje osoby na stanowisko

PSE Innowacje Sp. zo.o. poszukuje osoby na stanowisko Senior Fullstack Developer (m/k) Miejsce pracy: Wrocław
Nr. ref.: ZAM_REKRUT/PM/2026/76

Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:

• Projektowanie, rozwijanie i utrzymanie złożonych aplikacji biznesowych wraz z warstwą front-end.
• Tworzenie interfejsów programistycznych aplikacji (API).
• Wsparcie analityka biznesowego w projektowaniu interfejsu użytkownika, dobieranie odpowiednich rozwiązań w oparciu o firmowy Design System.
• Uwzględnianie wymagań niefunkcjonalnych i bezpieczeństwa.
• Projektowanie, implementacja i optymalizacja algorytmów używanych w aplikacji.
• Projektowanie oraz implementacja usług integracyjnych.
• Wsparcie mniej doświadczonych pracowników w ramach zespołu.
• Zapewnienie optymalnej wydajności i dostępności systemów informatycznych.
• Analiza wymagań funkcjonalnych oraz przygotowanie projektów ich realizacji.
• Współpraca z innymi zespołami informatycznymi w celu zapewnienia integracji systemów.
• Doskonalenie procesów i metodyk programowania, a także wprowadzanie nowych technologii do produkcji.
• Utrzymywanie wysokiego poziomu jakości kodu oraz dokładności dokumentacji projektowej.
• Monitorowanie i raportowanie postępów projektów oraz podejmowanie działań naprawczych w razie potrzeby.
• Modelowanie dynamicznych i statycznych elementów systemu.
• Współpraca z członkami interdyscyplinarnego zespołu w podejściu Agile.

Od kandydatów oczekujemy:

• 7+ lat komercyjnego doświadczenia w software development,
• 5+ lata doświadczenia z React,
• 3/4+ lata praktycznego doświadczenia z komercyjna biblioteka GoJS lub porównywalnymi bibliotekami do budowy złożonych diagramów i grafów,
• 3+ lata doświadczenia z Java / Quarkus

Kluczowe kompetencje

• bardzo dobra znajomość React i ekosystemu frontendowego,
• zaawansowana znajomość GoJS: diagramy, nodes, links, templates, layouts, custom interactions, performance,
• doświadczenie w budowie złożonych aplikacji webowych,
• znajomość architektury frontendowej i wzorców projektowych,
• dobra znajomość Java / Quarkus
• testy automatyczne, Git, CI/CD,
• doświadczenie w code review, optymalizacji wydajności i refaktoryzacji.

Wymagana znajomość technologii

• Biblioteki diagramów i grafów: GoJS
• Wizualizacja danych: tworzenie i obsługa interaktywnych diagramów, węzłów (nodes), połączeń (links), szablonów (templates), układów (layouts) oraz niestandardowych interakcji użytkownika.
• Bazy danych: Oracle, SQL, PL/SQL, pakiety Oracle (procedures, functions, views).
• Narzędzia budowania i zarządzania zależnościami: Maven, NPM.
• CI/CD i konteneryzacja: Docker, Jenkins.
• Testowanie: testy jednostkowe i integracyjne, narzędzia do automatyzacji testów aplikacji webowych.

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie w tworzeniu rozbudowanych edytorów graficznych, modelerów procesów, schematów technologicznych lub aplikacji do wizualizacji zależności pomiędzy obiektami.
• Znajomość zaawansowanych mechanizmów GoJS, w szczególności tworzenia własnych szablonów, układów, mechanizmów interakcji oraz optymalizacji renderowania dużych diagramów.
• Doświadczenie w pracy z dużymi strukturami grafowymi i optymalizacji wydajności interfejsów użytkownika.
• Znajomość Angular.
• Znajomość WildFly, Java EE / Jakarta EE.
• Znajomość PostgreSQL lub MySQL.
• Doświadczenie w projektowaniu architektury aplikacji oraz modernizacji istniejących systemów.
• Doświadczenie w pracy z systemami przemysłowymi, energetycznymi lub aplikacjami o wysokich wymaganiach dotyczących niezawodności.

Jakich cech szukamy?

• Odpowiedzialność, terminowość, komunikatywność i samodzielność w realizacji zadań.
• Umiejętność współpracy w ramach zespołu, wysoki poziom komunikatywności i chęć do dzielenia się postępami i wiedzą.
• Bardzo dobra orientacja w bieżących kierunkach rozwoju technologii informatycznych w danym obszarze.
• Umiejętność wytyczania kierunków rozwoju oprogramowania.

Z naszej strony zapewniamy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
• Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
• Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
• Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.