Senior Developer Power BI / MS Fabric

Antal; Województwo mazowieckie; Hybrid; PLN 140,000 - 180,000; Full time

Job summary

Antal poszukuje specjalisty ds. BI do długoterminowego projektu dla sektora finansowego. Główne zadania to rozwój raportów i dashboardów w Power BI oraz pracę z warstwą danych w Microsoft Fabric (OneLake, Lakehouse, Data Factory).

Wymagana jest obecność w biurze w Warszawie 1 dzień w tygodniu. Minimalnie 4 lata doświadczenia w BI/Data Analytics lub raportowaniu i bardzo dobra znajomość SQL, Git, DAX oraz DevOps basics.

Qualifications

• Min. 4 lata doświadczenia w BI, Data Analytics lub raportowaniu.
• Bardzo dobra znajomość Power BI (DAX, Power Query, semantyczne modele, RLS, Power BI Service).
• Doświadczenie z Microsoft Fabric (OneLake, Lakehouse, Data Factory, Pipelines, ETL).
• Dobra znajomość SQL i Git; podstawy DevOps.
• Współpraca z biznesem i kadrą menedżerską; praca hybrydowa.
• Gotowość do pracy hybrydowej (1 dzień w biurze w Warszawie).

Responsibilities

• Rozwój zaawansowanych raportów i dashboardów w Power BI oraz warstw danych w Microsoft Fabric.
• Modelowanie danych i implementacja logiki biznesowej w DAX i SQL.
• Współpraca z kadrą menedżerską w zakresie analityki i raportowania.

Skills

Power BI

DAX

SQL

Git

DevOps basics

Microsoft Fabric

ETL

Data modeling

Job description

Projekt długoterminowy dla klienta z sektora finansowego — rozwój zaawansowanych raportów i dashboardów w Power BI oraz warstw danych w Microsoft Fabric (OneLake, Lakehouse, Data Factory).

Rola łączy modelowanie danych, logikę biznesową w DAX i SQL oraz współpracę z kadrą menedżerską. Wymagana obecność w biurze w Warszawie 1 dzień w tygodniu.

min. 4 lata doświadczenia w Business Intelligence, Data Analytics lub raportowaniu; bardzo dobra znajomość Power BI (DAX, Power Query, modele semantyczne, RLS, Power BI Service); doświadczenie z Microsoft Fabric (OneLake, Lakehouse, Data Factory, Pipelines, ETL); bardzo dobra znajomość SQL; znajomość Git i podstawowych praktyk DevOps; doświadczenie we współpracy z biznesem i kadrą menedżerską; gotowość do pracy hybrydowej (1 dzień w tygodniu z biura w Warszawie)