Senior Consultant - Payroll, HR Administration & Transformation

PwC; Warszawa; Hybrid; PLN 170,000 - 230,000; Full time

Benefits offered by this job

Elastyczny model pracy

Certyfikacja i mentoring

Pakiet medyczny

Szkolenia i rozwój zawodowy

Job summary

PwC Polska poszukuje doświadczonego Starszego Konsultanta/Konsultantki w zespole Payroll Consulting. Do obowiązków należy udział w projektach doradczych i transformacyjnych związanych z payroll oraz HR administration, analiza i optymalizacja procesów, a także wsparcie klienta i zespołów operacyjnych.

Wymagane 4–6 lat doświadczenia w kadr i płac, znajomość prawa pracy i ubezpieczeń oraz dobra znajomość języka angielskiego. Oferujemy elastyczny, hybrydowy model pracy i bogaty program benefitów PwC.

Qualifications

• Minimum 4–6 lat doświadczenia w kadrach i płacach, administracji HR lub payroll outsourcingu.
• Praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Swobodna komunikacja z interesariuszami na różnych poziomach organizacji.
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).

Responsibilities

• Udział w projektach doradczych i transformacyjnych związanych z payroll oraz HR administration.
• Analiza i optymalizacja procesów kadrowo-płacowych oraz administracji personalnej.
• Identyfikowanie ryzyk, usprawnień oraz możliwości automatyzacji i standaryzacji procesów.
• Wsparcie klientów i zespołów operacyjnych w rozwiązywaniu złożonych zagadnień z obszaru kadr, płac i HR.
• Udział w projektach migracji procesów, wdrażania rozwiązań technologicznych oraz zmian modeli operacyjnych.
• Przygotowywanie analiz, raportów, prezentacji i rekomendacji dla klientów.
• Prowadzenie warsztatów i spotkań z klientami oraz współpraca z interesariuszami biznesowymi.
• Współpraca z zespołami HR, Finance, Tax i Technology.
• Wykorzystywanie wiedzy eksperckiej z zakresu payroll i HR podczas spotkań i w procesach sprzedażowych.
• Udział w przygotowywaniu ofert i definiowaniu zakresu usług oraz działań rozwojowych dla klientów.
• Monitorowanie zmian regulacyjnych i trendów rynkowych."

Skills

Payroll consulting

HR administration

Process optimization

Stakeholder communication

Automation ideas

Job description

Job Description & Summary

Zespół Payroll Consulting w PwC Polska wspiera klientów w projektowaniu, transformacji i doskonaleniu procesów kadrowo-płacowych oraz administracji payroll & HR. Łączymy ekspercką wiedzę z zakresu payroll, HR administration, prawa pracy i procesów operacyjnych z doświadczeniem w realizacji projektów transformacyjnych, wdrożeniowych i doradczych. Współpracujemy z klientami z Polski i zagranicy, pomagając im budować efektywne funkcje payroll i HR, wdrażać nowe rozwiązania technologiczne oraz rozwijać nowoczesne modele operacyjne. Realizujemy projekty obejmujące m.in. optymalizację i standaryzację procesów, migracje usług, transformacje operacyjne, outsourcing oraz stabilizację procesów kadrowo-płacowych.

Do naszego zespołu poszukujemy: Starszy Konsultant / Starsza Konsultantka

Twoja przyszła rola:

• udział w projektach doradczych i transformacyjnych związanych z procesami payroll oraz HR administration,


• analiza i optymalizacja procesów kadrowo-płacowych oraz administracji personalnej,


• identyfikowanie ryzyk, usprawnień oraz możliwości automatyzacji i standaryzacji procesów,


• wsparcie klientów i zespołów operacyjnych w rozwiązywaniu złożonych zagadnień z obszaru kadr, płac i administracji HR,


• udział w projektach migracji procesów, wdrażania rozwiązań technologicznych oraz zmian modeli operacyjnych,


• przygotowywanie analiz, raportów, prezentacji i rekomendacji dla klientów,


• prowadzenie warsztatów i spotkań z klientami oraz współpraca z interesariuszami biznesowymi,


• współpraca z zespołami HR, Finance, Tax i Technology przy realizacji projektów,


• wykorzystywanie wiedzy eksperckiej z zakresu payroll i HR administration podczas spotkań z klientami oraz w procesach sprzedażowych,


• udział w przygotowywaniu ofert, definiowaniu zakresu usług, opracowywaniu rozwiązań dla klientów oraz działaniach business development,


• monitorowanie zmian regulacyjnych, trendów rynkowych oraz nowych technologii wpływających na obszar HR i payroll.

• posiadasz minimum 4-6 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac, administracji HR, payroll outsourcing, SSC/BPO lub wewnętrznych działach HR i payroll,


• posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,


• posiadasz doświadczenie we współpracy z klientami wewnętrznymi lub zewnętrznymi i swobodnie komunikujesz się z interesariuszami na różnych szczeblach organizacji,


• potrafisz analizować procesy i proponować praktyczne rozwiązania biznesowe,


• dobrze organizujesz swoją pracę i efektywnie zarządzasz wieloma zadaniami jednocześnie,


• bardzo dobrze znasz język polski i angielski (min. B2),


• wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja zadań, analiza informacji, przygotowywanie treści.

Mile widziane:

• znajomość systemów wspierających procesy payroll, administrację HR oraz zarządzanie kapitałem ludzkim (HCM),


• doświadczenie w prowadzeniu warsztatów lub koordynacji projektów,


• doświadczenie w projektach związanych z optymalizacją i automatyzacją procesów, migracjami usług, outsourcingiem, wdrażaniem rozwiązań technologicznych lub transformacją funkcji payroll i HR,


• doświadczenie w środowisku doradczym.

Dołączając do nas zyskujesz:

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy (min. 2 dni pracy z biura w tygodniu), elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,


• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,


• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. swoboda leczenia, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,


• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,


• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat ,


• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,


• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC ( lista spółek ), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności