Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
ALTEN Polska poszukuje Senior Azure DevOps Engineera do dołączenia do międzynarodowego zespołu pracującego nad długoterminowym projektem rozwijającym i utrzymującym środowiska chmurowe oraz procesy CI/CD w ekosystemie Microsoft Azure.
Stanowisko obejmuje 0,5 FTE z możliwością rozszerzenia do 1 FTE, pracę nad infrastrukturą jako kodem, automatyzację wdrożeń oraz ścisłą współpracę z zespołami developerskimi. Wymagane 6–8 lat doświadczenia i bardzo dobra znajomość Azure oraz English (B2).
Grupa ALTE N, założona w 1988 roku we Francji, jest wiodącym partnerem technologicznym, obsługującym największych klientów na świecie. W 2023 roku osiągnęła przychody przekraczające 4,07 miliarda euro i zatrudnia ponad 57 000 pracowników, w tym 88% inżynierów i ekspertów IT. ALTEN Polska działa od 13 lat, wspierając innowacje, badania i rozwój oraz systemy IT swoich klientów. Posiada biura w Krakowie, Warszawie, Wrocławiu, Gdańsku i Poznaniu. Obsługuje kluczowe branże, takie jak lotnicza, kosmiczna, przemysłowa, motoryzacyjna, kolejowa, energetyczna, finansowa, telekomunikacyjna i sprzedażowa. Zakres ekspertyz: analiza biznesowa, cyberbezpieczeństwo, sztuczna inteligencja, analiza danych i rozwiązania chmurowe, rozwój aplikacji, testowanie oprogramowania, zarządzanie projektami, oprogramowanie wbudowane, zarządzanie jakością, industrializacja, transformacja cyfrowa oraz inżynieria przemysłowa.
Więcej informacji na http://www.altenpolska.pl
Poszukujemy doświadczonego Senior Azure DevOps Engineera, który dołączy do międzynarodowego zespołu realizującego długoterminowy projekt związany z rozwojem i utrzymaniem środowisk chmurowych oraz procesów CI/CD w ekosystemie Microsoft Azure.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój infrastruktury jako kodu, automatyzację procesów wdrożeniowych, zarządzanie środowiskami Azure oraz współpracę z zespołami developerskimi przy realizacji nowych funkcjonalności i usprawnianiu procesów dostarczania oprogramowania.
Projekt zakłada zaangażowanie na poziomie 0,5 FTE z możliwością rozszerzenia do 1 FTE.
DNA ALTEN łączy w sobie ludzkie wartości, kulturę doskonałości i doświadczenie w służbie swoim klientom. Oferujemy indywidualne podejście do każdego pracownika w duchu work-life balance. Kładziemy nacisk na odpowiedzialny, zrównoważony rozwój i proekologiczne rozwiązania.
UWAGA: Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami