Senior AppSec & DevSecOps Lead (Part-Time)

P&P Solutions; Warszawa; Presencial; PLN 180.000 - 240.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

P&P Solutions poszukuje doświadczonego specjalisty AppSec do prowadzenia projektów bezpieczeństwa w zakresie aplikacji oraz praktyk DevSecOps. Praca obejmuje koordynację testów penetracyjnych, oceny architektury i zarządzanie ryzykiem, z bliską współpracą z inżynierami i biznesem. Wymagana jest znajomość SDLC, w tym Microsoft SDL, oraz angielski na poziomie min.

B2+. Model współpracy przewiduje 3 miesiące w pełnym wymiarze godzin 0,5 etatu, a od 2027 roku 0,25 etatu, co wpływa na stabilność

Formación

• Wymagane doświadczenie w koordynowaniu testów penetracyjnych i prowadzeniu projektów bezpieczeństwa aplikacji.
• Doświadczenie w prowadzeniu Secure Architecture Reviews.
• Znajomość praktyk SDLC, w tym Microsoft SDL.
• Doświadczenie w Threat Modelling i zarządzaniu ryzykiem bezpieczeństwa.
• Doświadczenie w Vulnerability Management.
• Wysoka samodzielność i doradczość wobec zespołów technicznych i biznesu.

Responsabilidades

• Budowanie i rozwijanie procesów bezpieczeństwa aplikacji oraz praktyk DevSecOps.
• Wspieranie zespołów inżynierskich w zakresie bezpieczeństwa.
• Zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa i koordynacja testów penetracyjnych.
• Wypracowanie standardów bezpieczeństwa od podstaw we współpracy z zewnętrznym dostawcą.

Conocimientos

Penetration testing coordination

Secure Architecture Reviews

Threat Modelling

Vulnerability Management

DevSecOps practices

SDLC knowledge

Microsoft SDL

English (B2+)

Cross-functional collaboration

Descripción del empleo

P&P Solutions poszukuje doświadczonego specjalisty AppSec do prowadzenia projektów bezpieczeństwa w zakresie aplikacji oraz praktyk DevSecOps. Praca obejmuje koordynację testów penetracyjnych, oceny architektury i zarządzanie ryzykiem, z bliską współpracą z inżynierami i biznesem. Wymagana jest znajomość SDLC, w tym Microsoft SDL, oraz angielski na poziomie min.

B2+. Model współpracy przewiduje 3 miesiące w pełnym wymiarze godzin 0,5 etatu, a od 2027 roku 0,25 etatu, co wpływa na stabilność