SAS / Oracle Developer | Branża ubezpieczeń

Edge One Solutions Sp. z o.o.; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Indywidualne wsparcie SDM

Szkolenia i certyfikaty

Zmiana projektu zgodnie z preferencjA

Work-life balance

Karta sportowa

Prywatna opieka medyczna

Job summary

Edge One Solutions Sp. z o.o. poszukuje SAS/Oracle Developera w Warszawie, specjalizującego się w hurtowniach danych i analizie danych. Praca w hybrydowym modelu, co tydzień minimum jeden dzień w biurze klienta w Warszawie, z możliwością rozwoju w obszarach BI i AI.

Wymagane min. 5 lat doświadczenia, wykształcenie IT i zaawansowana znajomość SQL oraz SAS 4GL. Oferujemy wsparcie rozwoju kompetencji, szkolenia i elastyczne formy pracy.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w podobnej roli
• Wykształcenie wyższe z IT
• Doświadczenie w hurtowniach danych i projektach ETL
• Zaawansowana znajomość SQL i relacyjnych baz danych, preferowana Oracle
• Doświadczenie w projektowaniu i modelowaniu danych (gwiazda, fakty, wymiary)
• Praktyczna znajomość SAS Institute, w szczególności SAS 4GL
• Doświadczenie w Agile/Scrum
• Umiejętność jasnej i przejrzystej komunikacji

Responsibilities

• Projektowanie i modelowanie rozwiązań hurtowni danych i BI w SAS oraz Oracle
• Projektowanie i programowanie procesów ETL w hurtowni danych
• Tworzenie dokumentacji powykonawczej oprogramowania dla developerów obszaru hurtowni danych
• Monitorowanie jakości oprogramowania poprzez Code Review
• Optymalizacja kodu
• Nadzorowanie testów developerskich i dokumentacji powykonawczej
• Wsparcie w testowaniu wytworzonego oprogramowania

Skills

SQL

Oracle

SAS 4GL

SAS Institute

ETL

Dane w hurtowniach

Agile/Scrum

Modelowanie danych

Education

Wyższe IT

Job description

SAS / Oracle Developer | Branża ubezpieczeń

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

• SQL
• SAS Institute
• SAS 4GL

O projekcie

Nasz klient to lider rynku ubezpieczeniowego, ale również organizacja inwestująca w transformację cyfrową, rozwój analityki danych i AI. Pracując w tym środowisku, zyskasz możliwość: pracy nad realnymi wyzwaniami biznesowymi w skali milionów klientów, dostępu do nowoczesnych narzędzi i dużych zbiorów danych, współpracy z doświadczonymi ekspertami z obszaru data science, aktuariatu i IT, realnego wpływu na procesy decyzyjne.

Model współpracy

Świadczenie usług odbywa się w modelu hybrydowym (min. 1 dzień w tygodniu w biurze klienta w Warszawie)

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i modelowanie kompleksowych rozwiązań z zakresu hurtowni danych i Business Intelligence w technologiach SAS oraz Oracle
• Projektowanie i programowanie procesów ETL w hurtowni danych
• Tworzenie dokumentacji powykonawczej oprogramowania dla developerów obszaru hurtowni danych
• Monitorowanie jakości oprogramowania poprzez przeprowadzanie Code Review
• Optymalizacja kodu
• Nadzorowanie testów developerskich i dokumentacji powykonawczej
• Wsparcie w testowaniu wytworzonego oprogramowania

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w podobnej roli
• Wykształcenie wyższe z zakresu IT lub kierunku pokrewnego
• Doświadczenie w projektach dotyczących hurtowni danych
• Zaawansowana znajomość języka SQL oraz relacyjnych baz danych, preferowana znajomość Oracle
• Doświadczenie w projektowaniu i programowaniu procesów ETL
• Doświadczenie w modelowaniu danych, w tym tworzeniu schematów gwiazdy oraz definiowaniu faktów i wymiarów
• Praktyczna znajomość technologii SAS Institute, w szczególności SAS 4GL
• Doświadczenie w realizacji projektów zgodnie z metodykami Agile i Scrum
• Umiejętność jasnej i przejrzystej komunikacji

To oferujemy

• Zyskujesz indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o Twój komfort i satysfakcję z pracy w projekcie
• Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych
• SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami
• Dbamy o Twój work-life balance, dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks, które rozwijają i łączą ludzi
• Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych
• Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• wsparcie psychologiczne

Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował?

Edge One Solutions Sp. z o.o.

Społeczność Edge One Solutions powstała z miłości do nowych technologii. Liczymy ponad 350 ekspertów, a w Grupie Euvic, której jesteśmy częścią, jest nas już 5500. Indywidualne podejście pozwala na dopasowanie projektów do umiejętności, przez co realnie wspieramy się w rozwoju kompetencji.

Administratorem Danych Osobowych w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO") jest Edge One Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-305) Aleje Jerozolimskie 132. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: [e-mail] lub zadzwoń pod numer tel. [phone]. Szczegóły dotyczące przetwarzania Twoich danych oraz przysługujących Ci praw możesz przeczytać na stronie: https://edge1s.com/pl/polityka-prywatnosci-w-edge-one-solutions. Wszelką korespondencję dotyczącą danych osobowych należy kierować pod adres e-mail:[e-mail]. Wszelką korespondencję na tematy związane z rekrutacją prosimy kierować na adres: [e-mail]. Przesłane dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia procesu rekrutacji przez Edge One Solutions Sp. z o.o.*Jeśli chcesz brać udział w przyszłych rekrutacjach, dopisz to w swoim zgłoszeniu „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Edge One Solutions podanych danych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a RODO”.Aby cofnąć zgodę na prowadzenie przyszłych procesów rekrutacyjnych napisz żądanie na adres: [e-mail]