Samodzielny księgowy / Samodzielna księgowa

Oskar Wegner Sp. z o.o.; Szczecin; On-site; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Ubezpieczenie grupowe

Karta sportowa

Szkolenia i rozwój zawodowy

Work Life Balance

Job summary

Oskar Wegner Sp. z o.o. w Szczecinie poszukuje samodzielnego księgowego/księgowej. Zakres obejmuje prowadzenie pełnej księgowości spółki, przygotowywanie deklaracji podatkowych i sprawozdań dla GUS/US, oraz udział w zamykaniu miesiąca i roku obrotowego.

Poszukujemy osoby z wyższym wykształceniem kierunkowym, 2–3 lata doświadczenia i zaawansowaną znajomością MS Excel oraz systemów ERP (np. Optima). Oferujemy rozwój, atrakcyjne wynagrodzenie i wsparcie w szkoleniach.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe z zakresu finansów, rachunkowości lub ekonomii.
• Minimum 2–3 lata doświadczenia w pełnej księgowości.
• Praktyczna znajomość Ustawy o Rachunkowości oraz podatków (CIT, VAT, PIT).
• Doświadczenie w przygotowywaniu sprawozdań finansowych i deklaracji podatkowych.
• Zaawansowana obsługa MS Excel; znajomość ERP.

Responsibilities

• Prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi.
• Sporządzanie deklaracji podatkowych (JPK_V7, CIT, PIT) oraz sprawozdań do GUS/NBP/US.
• Wkład w zamknięcia miesiąca i roku obrotowego, wycena aktywów/pasywów.
• Przygotowywanie rocznych sprawozdań finansowych i informacji dodatkowej.
• Nadzór nad obiegiem dokumentów i ewidencją środków trwałych.
• Współpraca z Urzędem Skarbowym, ZUS i bankami; reprezentacja firmy przy kontrolach.
• Tworzenie raportów zarządczych i analiz finansowych dla Zarządu.
• Wspieranie i organizacja pracy zespołu księgowego.

Skills

Samodzielność

Dokładność

Organizacja pracy

Excel zaawansowany

ERP systems

Education

Wykształcenie wyższe kierunkowe (Finanse, Rachunkowość, Ekonomia)

Tools

Optima

Job description

Miejsce pracy: Szczecin

Samodzielny księgowy / Samodzielna księgowa

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z Ustawą o Rachunkowości oraz obowiązującymi przepisami podatkowymi (VAT, CIT, PIT).
• Sporządzanie deklaracji podatkowych (JPK_V7, CIT, PIT) oraz sprawozdań i raportów do instytucji zewnętrznych (GUS, NBP, US).
• Udział w zamknięciu miesiąca i roku obrotowego, wycenie aktywów i pasywów, księgowaniu podatku odroczonego oraz rezerw i rozliczeń międzyokresowych.
• Przygotowywanie rocznych sprawozdań finansowych (bilans, RZiS, informacja dodatkowa).
• Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych, kontrola formalno-merytoryczna oraz nadzór nad ewidencją środków trwałych i inwentaryzacją.
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (Urząd Skarbowy, ZUS, banki) oraz reprezentowanie spółki w trakcie kontroli.
• Przygotowywanie raportów zarządczych, analiz finansowych oraz zestawień płynnościowych na potrzeby Zarządu.
• Wsparcie w nadzorowaniu pracy zespołu księgowego oraz udział w organizacji i zarządzania działem.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (Finanse, Rachunkowość, Ekonomia).
• Minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Samodzielnego Księgowego w obszarze pełnej księgowości.
• Praktyczna i bardzo dobra znajomość Ustawy o Rachunkowości oraz przepisów podatkowych (CIT, VAT, PIT).
• Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych oraz deklaracji podatkowych.
• Bardzo dobra znajomość obsługi programu MS Excel (funkcje zaawansowane, tabele przestawne).
• Wysoka odpowiedzialność, dokładność, skrupulatność oraz doskonała organizacja pracy i umiejętność priorytetyzacji.
• Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz chęć objęcia w niedalekiej przyszłości roli Głównego Księgowego.
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP

Mile widziane

• Dobra znajomość programu Optima
• Wcześniejsze doświadczenie w koordynacji pracy lub wsparciu merytorycznym młodszego zespołu.
• Certyfikat Księgowy MF lub certyfikacja Stowarzyszenia Księgowych w Polsce (SKwP).

To oferujemy

• Jasną ścieżkę awansu: Zaplanowany proces objęcia stanowiska Głównego Księgowego.
• Atrakcyjne wynagrodzenie: Płaca adekwatna do poziomu doświadczenia
• Realny wpływ na organizację: Samodzielność w działaniu, możliwość wdrażania własnych ulepszeń i optymalizacji procesów.
• Rozwój i edukację: Dofinansowanie do szkoleń, kursów branżowych oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
• Pakiet benefitów: np. ubezpieczenie grupowe, kartę sportową MultiSport, udział w firmowych programach Work Life Balance oraz Workation
• Przyjazne środowisko pracy: Partnerstwo, dobrą atmosferę w zgranym zespole oraz bezpośrednią współpracę z Zarządem.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata