Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
AB Neo, dywizja AB Agri, poszukuje Menedżera sprzedaży, aby wspierać rozwój w Polsce na terenie wyznaczonego regionu. Praca terenowa z bezpośrednim kontaktem z klientami, rolnikami, lekarzami weterynarii i żywieniowcami w celu dostarczania rozwiązań technicznych i żywieniowych.
Stanowisko obejmuje wizyty terenowe, budowanie relacji i realizację celów sprzedażowych, z premią do 25% wynagrodzenia rocznego. Udział w rozwoju marki AB Neo i budowaniu lojalności klienta to kluczowe zadania.
Tytuł stanowiska: Menedżer/Menedżka sprzedaży
Lokalizacja: Polska (praca terenowa, z różlicznymi wyjazdami w obrzeżach przydzielonego regionu)
Rodzaj umowy: Umowa na czas nieokreślony
Zakres wynagrodzenia: 136 000–202 000 PLN brutto rocznie.
Stanowisko objęte jest premią do 25% wynagrodzenia rocznego, w tym: 7,5% zależne od wyników firmy, 10% zależne od celów lokalnych/regionalnych oraz 7,5% zależne od wyników indywidualnych.
AB Neo, specjaliśtywna dywizja AB Agri, poszukuje osoby na stanowisko Menedżera/Menedżarki sprzedaży, aby wspierać dalszy rozwój ładu w obszarze żywienia świń w Polsce. Jest to stanowisko terenowe, z bezpośrednim kontaktem z klientami, obejmujące współpracę z rolnikami, lekarzami weterynarii i żywieniowcami w celu dostarczania rozwiązań technicznych i żywieniowych, które poprawiają wyniki produkcyjne i wzmacniają długośniowe relacje biznesowe. Rola ta odgrywa kluczową funkcję we wzmacnianiu pozycji rynkowej, zwiększaniu sprzedaży i budowaniu lojalności klientów na powierzonym obszarze.
What sets us apart is how we delight our customers - and that’s because of great people like you. People with different life experiences who share common values. Together, we’re shaping a world where responsible nutrition is accessible to all.With a big goal comes equally big opportunities to make a career that truly feels like your own. As a team we’re collaborative, purpose-driven and encourage trying new ideas. We also find ways to nourish your individual journey, so everyone can feel proud of the difference that they make in their own way.
We’re thrilled to share that AB Agri has been recognised as one of The Times Top 50 Employers for Gender Equality 2025. This is a proud moment for us all. It highlights the real progress we’ve made to build a workplace that is inclusive, supportive, and fair for everyone. Over the last 5 years we have rebuilt our talent management practices, from inclusive hiring, to transparent pay frameworks, flexible work, and the momentum of our Employee Network Groups. Our actions are embedding inclusion at the heart of how we operate and creating a culture where people can be themselves
As a Disability Confident employer, we’re committed to ensuring our application and recruitment processes work for everyone so if you need any additional support (like alternative formats for your application, bringing a support dog to the offices, a sign language interpreter - or anything else) just let us know.
When you join us, you’ll do meaningful work and be rewarded fairly for it.From annual salary reviews and incentive bonus, ongoing career development and enhanced family, financial and wellbeing benefits – these are just some of the ways we reward you - from day one.
We are AB Neo a specialist business bringing together the expertise of four successful companies with the aim of revolutionising nutrition for all neonates. Bring your talents to AB Neo and play your part in producing affordable, high quality and responsible food for the growing global population.
We’re part of AB Agri, the agricultural division of Associated British Foods (ABF plc) and we’re passionate about feeding the world responsibly and affordably by making quality animal feed, creating nutrition and technology-based products, and offering data services for the agri-food industry.