An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Arche Consulting Sp. z o.o. poszukuje specjalisty ds. sprzedaży technicznych na obszar północnej/ zachodniej Polski.
Główne zadania to realizacja planów i aktywne pozyskiwanie partnerów, rozwijanie współpracy z klientami oraz identyfikowanie możliwości wdrażania nowych rozwiązań. Wymagane wykształcenie techniczne, 2,5 roku doświadczenia, dobra znajomość języka angielskiego oraz umiejętność czytania dokumentacji technicznej. Praca wiąże się z podróżami i pracą w międzynarodowym środowisku.
Realizacja planów sprzedażowych na wyznaczonym obszarze zgodnie z celami biznesowymi firmy.
Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami oraz aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych.
Identyfikowanie możliwości wdrażania nowych rozwiązań produktowych u klientów.
Wspieranie sieci dystrybucyjnej w rozwijaniu sprzedaży i budowaniu długofalowych relacji handlowych.
Analizowanie rynku, potrzeb klientów oraz działań konkurencji w celu identyfikowania nowych szans biznesowych.
Monitorowanie wiarygodności finansowej klientów i nadzór nad powierzonym portfelem.
Przygotowywanie raportów dotyczących wyników sprzedaży oraz prowadzonych działań handlowych.
Reprezentowanie firmy zgodnie z najwyższymi standardami etyki i profesjonalizmu.
Wykształcenie wyższe techniczne, mile widziane w obszarze mechaniki, mechatroniki lub automatyki przemysłowej.
Co najmniej 2,5 roku doświadczenia w sprzedaży rozwiązań technicznych dla branży budowy maszyn, automatyki przemysłowej, robotyki lub pokrewnych sektorów.
Swobodna komunikacja w języku angielskim.
Znajomość zagadnień z zakresu mechaniki oraz umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
Doświadczenie w doborze i zastosowaniu komponentów przemysłowych oraz rozwiązywaniu problemów technicznych.
Umiejętność prowadzenia prezentacji produktowych i rozmów technicznych z klientami.
Praktyczna znajomość systemów CRM oraz pakietu Microsoft Office.
Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i budowania trwałych relacji biznesowych.
Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz skuteczne zarządzanie priorytetami.
Nastawienie na realizację celów, inicjatywa w działaniu oraz umiejętność identyfikowania nowych możliwości rozwoju biznesu.
Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami wewnętrznymi.
Gotowość do częstych podróży służbowych.
Prawo jazdy kategorii B.
Miejsce zamieszkania w północnej lub zachodniej części Polski (preferowane okolice Poznania).
Chęć zdobywania nowej wiedzy oraz odnajdywania się w międzynarodowym środowisku pracy.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej.
Kompleksowe wdrożenie oraz dostęp do niezbędnych narzędzi pracy.
Przyjazne środowisko pracy i wsparcie doświadczonych współpracowników.
Zadaniowy system organizacji czasu pracy.
Atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych.
Samochód służbowy (także do użytku własnego).