Sales Advisor

Tech Sales Jobs; Województwo pomorskie; Remote; PLN 78,000 - 155,000; Full time

Job summary

Carrier poszukuje doradcy handlowego do budowania trwałych relacji z klientami i partnerami w Polsce. Będziesz realizować cele sprzedażowe, rozbudowywać sieć kontrahentów oraz prowadzić doradztwo techniczno-handlowe i szkolenia branżowe.

Wymagana jest wiedza o rynku HVAC, doświadczenie w sprzedaży i dobra organizacja pracy. Obowiązuje praca terenowa, z możliwością zdalnego działania w wybranych lokalizacjach.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe techniczne i praktyczne doświadczenie w sprzedaży B2B.
• Znajomość rynku HVAC oraz konkurencji i alternatywnych rozwiązań technicznych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.
• Doświadczenie w sprzedaży i budowaniu relacji biznesowych.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji i skutecznej komunikacji z klientami i partnerami.
• Umiejętność przekazywania wiedzy i prowadzenia szkoleń.
• Wysoka organizacja pracy, samodzielność i konsekwencja w działaniu.

Responsibilities

• Budowanie, rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji z firmami partnerskimi i innymi uczestnikami rynku.
• Realizacja celów sprzedażowych i implementacja strategii firmy w regionie.
• Pozyskiwanie nowych klientów i rozbudowa sieci kontrahentów.
• Prowadzenie doradztwa technicznego i handlowego oraz organizacja szkoleń branżowych.
• Monitorowanie rynku i działań konkurencji, identyfikowanie okazji biznesowych.
• Reprezentowanie firmy na targach i konferencjach, budowanie pozytywnego wizerunku marki.

Skills

Relacje biznesowe

Negocjacje

Komunikacja

Szkolenia

Zarządzanie czasem

Siła przebicia

Education

Wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, ogrzewnictwo, chłodnictwo, energetyka)

Job description

Doradca Handlowy / Doradczyni Handlowa

Location: Bobrowiecka 1, Warszawa 00-728, Poland, Remote Location, Poland, Szczecin, Remote Location, Poland, Poznań, Gdanska 131, 62-200 Gniezno, Greater Poland, Remote Location, Poland, Zielona Góra, Konstruktorska 13, Warszawa 02-673, Poland, Kolejowa 24, Ropczyce 39-100, Poland, Heweliusza 18, 80-890 Gdańsk, Poland, Kociewska 28/30, Toruń 87-100, Poland, Heweliusza 18, 80-890 Gdańsk, Poland - KGS, Remote Location, Poland, Gorzów, Północna 15-19, Wrocław 54-105, Poland

Remote Type: Field Based

Time Type: Full time

Job Description

O firmie Carrier

Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań. Więcej informacji można znaleźć na stronie corporate.carrier.com lub obserwując Carrier w mediach społecznościowych @Carrier.

Obszar działania: wybrane wojewodztwo. Poszukujemy kandydatów na terenie całej Polski z różnych województw.

Twój wpływ:

• Budowanie, rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji z firmami partnerskimi, instalatorami, projektantami, deweloperami, inwestorami oraz innymi uczestnikami rynku.
• Realizacja celów sprzedażowych: Skuteczne wdrażanie strategii firmy Viessmann oraz realizacja własnej strategii handlowej i wskaźników KPI na podległym obszarze.
• Pozyskiwanie nowych klientów: Systematyczna rozbudowa sieci kontrahentów i budowanie silnej pozycji marki na rynku lokalnym.
• Prowadzenie profesjonalnego doradztwa technicznego i handlowego dla klientów oraz organizowanie i realizacja szkoleń branżowych.
• Monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
• Reprezentowanie firmy w kontaktach z otoczeniem biznesowym oraz aktywny udział w targach, konferencjach i wydarzeniach branżowych.
• Dbanie o pozytywny wizerunek marki oraz wysoki poziom obsługi klientów i partnerów handlowych.
• Rozwój zawodowy: Stałe podnoszenie własnych kompetencji i udział w programach szkoleniowych.

Profil stanowiska:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, ogrzewnictwo, chłodnictwo, energetyka lub pokrewne).
• Znajomość rynku HVAC oraz wiedza dotycząca konkurencji i alternatywnych rozwiązań technicznych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.
• Doświadczenie w sprzedaży i budowaniu relacji biznesowych.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji oraz skutecznej komunikacji z klientami i partnerami.
• Umiejętność przekazywania wiedzy i prowadzenia szkoleń.
• Bardzo dobra organizacja pracy i efektywne zarządzanie czasem.
• Prawo jazdy kategorii B.
• Łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista oraz orientacja na klienta.
• Samodzielność, odpowiedzialność i konsekwencja w działaniu
• Nastawienie na realizację celów i osiąganie wyników.
• Odporność na stres, sumienność, niezawodność i lojalność.

Zakres wynagrodzenia

Wynagrodzenie roczne na tym stanowisku wynosi od zł78,000.00-zł154,800.00 rocznie. Na wysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpływać m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata. Czynniki, które mogą wpływać na wysokość wynagrodzenia w danym przedziale płacowym, obejmują między innymi: umiejętności, wykształcenie, dotychczasowe doświadczenie, udział w układzie zbiorowym pracy (CLA), typowe rynkowe wynagrodzenie dla danego stanowiska oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata.

Dodatkowe składniki wynagrodzenia

Stanowisko może kwalifikować się do udziału w globalnych krótkoterminowych programach premiowych, takich jak programy sprzedażowe lub lokalne programy premiowe zgodnie z zasadami i warunkami obowiązujących programów.

Benefity

Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma na celu wspieranie zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników.

Równe traktowanie w procesie rekrutacji

Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz niedyskryminacji.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.

Jeśli potrzebujesz racjonalnego wsparcia w celu ukończenia procesu aplikacyjnego, udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub innego etapu rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresem [e-mail]. Dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić odpowiednie wsparcie zgodnie z obowiązującymi przepisów prawa.

Termin składania aplikacji

Aplikacje będą przyjmowane przez co najmniej 14 dni kalendarzowych od daty publikacji ogłoszenia. Data publikacji: 24 September 2026

Ochrona danych osobowych

Kliknij w link, aby zapoznać się z informacją o Ochronie Danych Osobowych Kandydatów.

Wykorzystanie technologii AI

W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.