Rekruter-freelancer

Ponik Holding sp. z o.o.; Poznań; Remote; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Uma empresa de recrutamento z Poznań poszukuje Rekrutera-freelancera, który zajmie się pozyskiwaniem pracowników na projekty. Oferujemy pełną pracę zdalną oraz możliwość pracy w młodym zespole w przyjaznej atmosferze. Wymagana dobra znajomość angielskiego oraz komunikatywność.

Benefits

Dowolna forma zatrudnienia

Prowizje po przepracowanym miesiącu

Możliwość uczestnictwa w szkoleniach

Praca w 100% zdalna

Przyjazny zespół

Qualifications

• Doświadczenie w rekrutacji z krajów Azji, Afryki, Ukrainy.
• Znajomość j. rosyjskiego i ukraińskiego będzie dodatkowym atutem.

Responsibilities

• Zajmować się pozyskiwaniem pracowników.
• Przeprowadzać rozmowy z kandydatami.
• Utrzymywać kontakt z kandydatami do zatrudnienia.
• Budować bazę kandydatów.

Skills

Doświadczenie w rekrutacji międzynarodowej

Dobra znajomość języka angielskiego

Komunikatywność

Job description

W związku z rozwojem naszej firmy, poszukujemy obecnie Rekrutera-freelancera, który zajmie się pozyskiwaniem pracowników na projekty, które prowadzimy dla naszych klientów. Dołączając do naszej firmy, zyskasz możliwość w 100% pracy zdalnej oraz pracę w młodej organizacji o bardzo pro-pracowniczym podejściu, dającej duży wpływ na kierunek jej rozwoju.

Za co będziesz odpowiedzialny?

• Za pozyskiwanie pracowników z różnych krajów na określone stanowiska (m.in. Polska, Azja, Afryka, Ukraina, ale też z krajów europejskich)
• Za przeprowadzanie rozmów z kandydatami oraz wysyłanie rekomendacji
• Za stały kontakt z kandydatami do momentu zatrudnienia
• Za budowanie bazy kandydatów

Czego oczekujemy?

• Doświadczenia w rekrutacji pracowników z różnych krajów na stanowiska niższego i średniego szczebla (pracownicy produkcyjni, spawacze, szwaczki i inne)
• Dobrej znajomości języka angielskiego i polskiego, mile widziane inne języki (szczególnie rosyjski, ukraiński)
• Komunikatywności i umiejętności nawiązywania relacji.

Co możemy zaproponować?

• Dowolną formę zatrudnienia
• Prowizje: 50-300 zł za pracownika po przepracowanym miesiącu
• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach i poszerzania swoich kompetencji
• Pracę w 100% zdalną
• Miły i pozytywnie nastawiony zespół

Jeśli oferta Cię zaciekawiła i poszukujesz obecnie nowych wyzwań, wyślij swoje cv!

Zawsze warto porozmawiać o tym, co wzajemnie możemy sobie zaoferować!