Regular Fullstack developer | Projektant/Programista Systemu ERP IBM Maximo (m/k)

PSE Innowacje; Wrocław; Hybrid; PLN 120,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Karta Multisport

Ubezpieczenie na życie

Elastyczne godziny pracy

Praca zdalna/hybrydowa

Budżet szkoleniowy

Program mentoringowy

Onboardingowy

Job summary

PSE Innowacje Sp. z o.o. poszukuje Regularnego - Fullstack developera (m/k) do Wrocławia.

Stanowisko obejmuje projektowanie rozwiązań IBM Asset Management (Maximo), programowanie i konfigurację Maximo oraz powiązanych technologii. Oczekiwana jest znajomość Java, SQL i DB2, a także znajomość ESB i WebSphere. Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, konkurencyjny system wynagrodzeń z premią, indywidualny budżet szkoleniowy, elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej, pakiet

Qualifications

• Znajomość systemu IBM Asset Management (Maximo).
• Doświadczenie w programowaniu JAVA.
• Znajomość SQL oraz DB2.

Responsibilities

• Projektowanie rozwiązań IBM Asset Management i architektury rozwiązania.
• Programowanie / konfiguracja IBM Maximo i IBM FileNet.
• Modelowanie rozwiązań projektowych.
• Opracowanie projektów szczegółowych i szacowanie pracochłonności.
• Doskonalenie i wdrażanie standardów i dobrych praktyk metodycznych i technologicznych.
• Rozwój i utrzymanie aplikacji.

Skills

Java programming

SQL

English

System architecture

Tools

IBM Maximo

IBM FileNet

ESB

IBM WebSphere

IBM Cognos

Birt

GitLab

Jenkins

WebService

Job description

Wierzymy, że Twoja obecność nie jest tu przypadkowa!

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 roku, wchodzącą w skład Grupy Kapitałowej Polskich Sieci Elektroenergetycznych S.A. Od tego czasu stale się rozwijamy i poszerzamy swoje kompetencje. Można powiedzieć, że jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej. Obecnie na pokładzie mamy ponad 190profesjonalistów.

Jeżeli potrzebujesz dodatkowych informacji na temat naszych ofert, napisz maila bezpośrednio na [e-mail]

Poznaj również opinie pracowników PSE Innowacje:

Urszula Kołakowska - Kierownik Działu IT

W branży IT pracuję od ponad 20 lat. PSE Innowacje to miejsce, w którym czuję się komfortowo i się spełniam. Czuję, że tu mogę się rozwijać i mam wsparcie współpracowników w podejmowaniu wyzwań. Pracuję wśród ludzi chętnych do dzielenia się wiedzą i służących pomocą, co ułatwia poszerzanie wiedzy oraz podnoszenie kwalifikacji. Pracowników cechuje wysoka kultura oraz wzajemne zrozumienie co powoduje, że także przy dużej ilości zadań praca przebiega w dobrej atmosferze i daje satysfakcję.

Paulina Przychodzeń - Kierownik Projektu

W PSE Innowacje cenię sobie indywidualne podejście do pracownika, bo przydzielone mi odpowiedzialności uwzględniają moją osobowość, talenty jak i perspektywę rozwoju. Mam wpływ na kształtowanie się firmy, ponieważ jest ona otwarta na proponowane przez każdego z nas zmiany. To co uwielbiam tutaj najbardziej to pozytywni ludzie, z dużym doświadczeniem, od których można się wiele nauczyć i projekty, które naprawdę mają wpływ na bezpieczeństwo energetyczne Polski.

Marcin Kowal - Solution Architect

PSE Innowacje jest ciekawym pracodawcą nie tylko dla rozpoczynających karierę w IT. Niecodzienny biznes, dla którego rozwijamy systemy informatyczne, a także nowoczesny stos technologii powodują, że każdy może znaleźć tutaj przestrzeń dla siebie. Jako architektmam dużą swobodę działania w zakresie organizacji prowadzonych przedsięwzięć. Każdy ukończony z sukcesem projekt, to powód do satysfakcji dla wszystkich zaangażowanych w tę pracę osób. Wszystko to poparte dostępem do indywidualnego budżetu szkoleniowego powoduje, że nasza firma to interesujące miejsce, dające możliwości rozwoju.

PSE Innowacje Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko

PSE Innowacje Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Regular - Fullstack developer (m/k) Miejsce pracy: Wrocław
Nr. ref.: ZAM_REKRUT/KM/2026/59

Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:

• Projektowanie rozwiązań systemu IBM Asset Management (Maximo) poprzez aktywny udział w tworzeniu wizji biznesowej, oraz architektury rozwiązania (funkcjonalnej, danych, logicznej, integracji, technicznej) i architektury technicznej (stos technologiczny, używane komponenty, serwery).
• Programowanie / konfiguracja oprogramowania IBM Maximo i IBM FileNet.
• Modelowanie rozwiązań projektowych.
• Opracowanie projektów szczegółowych, szacowanie pracochłonności.
• Doskonalenie i wdrażanie standardów i dobrych praktyk metodycznych i technologicznych.
• Rozwój i utrzymanie aplikacji.

Od kandydatów oczekujemy:

• Znajomościsystemu IBM Asset Management (Maximo).
• Doświadczeniaw programowaniu JAVA.
• ZnajomościSQL, oraz systemu DB2.

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie pracy na podobnym stanowisku.
• Doświadczenie rozwoju / utrzymaniu systemu IBM Asset Management (Maximo).
• Znajomość procesów biznesowych w sektorze elektroenergetycznym.
• Doświadczenie w integracji za pomocą ESB.
• Praktyczna znajomość technologii WebService.
• Znajomość serwera aplikacji IBM WebShere.
• Znajomość narzędzi do raportowania: IBM Cognos, Birt.
• Znajomość narzędzi CI/CD (w szczególności: GitLab, Jenkins).
• Znajomość języka angielskiego.

Z naszej strony zapewniamy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
• Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
• Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
• Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.