Regionalny Menedżer / Regionalna Menedżerka Sprzedaży ds. Ubezpieczeń Detalicznych

ERGO GROUP; Wrocław; On-site; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Samochód służbowy

Umowa o pracę

Szkolenia i rozwój zawodowy

Karty multisport

Pakiet zdrowotny Enel-Med i Medicover

Atrakcyjne zniżki pracownicze

Możliwość udziału w projektach społecz

Job summary

Ergo Ltd. w Polsce poszukuje Regionalnego Menedżera ds. Sprzedaży Ubezpieczeń Detalicznych we Wrocławiu. Odpowiadasz za doradztwo, realizację planów sprzedaży i rozwój sieci sprzedaży na podległym terenie.

Wymagane jest wyższe wykształcenie, doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń majątkowych i na życie, prawo jazdy kat. B oraz silne umiejętności zarządzania i motywowania zespołu.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe i praktyczna znajomość rynku ubezpieczeń majątkowych i na życie.
• Doświadczenie w sprzedaży lub zarządzaniu sprzedażą produktów majątkowych i życiowych.
• Gotowość do pracy w terenie i posiadanie prawa jazdy kat. B.
• Umiejętność motywowania zespołu i planowania sprzedaży.

Responsibilities

• Doradztwo biznesowe w zakresie ubezpieczeń dla sieci sprzedaży na podległym terenie.
• Realizacja planów sprzedaży na podległym terenie.
• Wsparcie szkoleniowe i wdrożeniowe dla agentów do samodzielnej pracy z klientami.
• Aktywacja agentów majątkowych do sprzedaży ubezpieczeń życiowych.
• Promowanie sprzedaży indywidualnych ubezpieczeń na życie.
• Monitorowanie i analiza działań konkurencji w regionie.
• Aktywny udział w budowaniu wizerunku firmy i rozwoju struktur sprzedażowych.

Skills

Zarządzanie zespołem

Motywowanie

Planowanie sprzedaży

Monitorowanie celów

Orientacja na wynik

Praca z wynikami

Proaktywność

Education

Wyższe wykształcenie

Job description

Regionalny Menedżer / Regionalna Menedżerka Sprzedaży ds. Ubezpieczeń Detalicznych

Miejsce pracy: Wrocław

Region: dolnośląskie

Opis stanowiska

• doradztwo biznesowe w zakresie ubezpieczeń majątkowych i na życie dla sieci sprzedaży na podległym terenie,
• realizacja planów sprzedaży na podległym terenie,
• wsparcie szkoleniowe i wdrożeniowe dla agentów do samodzielnej pracy z Klientami,
• aktywacja agentów majątkowych do sprzedaży ubezpieczeń życiowych,
• promowanie sprzedaży indywidualnych ubezpieczeń na życie,
• monitorowanie i analiza działań konkurencji w wyznaczonym regionie Polski,
• aktywny udział w budowaniu wizerunku firmy na rynku i rozwoju jej struktur sprzedażowych.

Wymagania

• wykształcenie wyższe,
• praktyczna znajomość rynku ubezpieczeń majątkowych oraz ubezpieczeń na życie,
• doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym ze sprzedażą lub zarządzaniem sprzedażą produktów majątkowych i życiowych,
• gotowość do pracy w terenie – wymagane czynne prawo jazdy kat. B,
• osobowość menedżera, umiejętność motywowania, planowania sprzedaży oraz monitorowania realizacji celów,
• dynamika w działaniu, wysoka orientacja na wynik i konsekwencja w dążeniu do celu,
• umiejętność pracy z wynikami biznesowymi,
• proaktywna postawa i otwartość na zmiany.
• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,
• samochód służbowy,
• stabilność zatrudnienia – umowa o pracę,
• różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych,
• pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med i Medicover. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport,
• dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,
• możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek,
• profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków,
• stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy.