Regionalny Lider Sprzedaży i Operacji

AmRest Holdings SE; Toruń; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Służbowy samochód

Szkolenia i rozwój zawodowy

Job summary

AmRest Holdings SE poszukuje osoby na stanowisko lidera operacyjnego w Toruniu, odpowiedzialnego za bieżącą działalność regionu oraz wyznaczanie kierunków działania poprzez jasną misję i motywowanie zespołów w rozproszonej strukturze.

Kluczowe będzie zarządzanie wynikami, realizacja celów przychodowych i kosztowych, planowanie strategii oraz opracowywanie rozwiązań podnoszących wydajność. Wymagana jest komunikatywna znajomość angielskiego i gotowość do podróży.

Qualifications

• Cztery lata doświadczenia w zarządzaniu Zespołem w organizacji o rozproszonej strukturze.
• Gotowość do działania, samodzielność i nastawienie na wyniki.
• Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
• Prawo jazdy kat. B.
• Wykształcenie wyższe.

Responsibilities

• Zarządzanie bieżącą działalnością operacyjną w regionie;
• Wyznaczanie kierunków działania poprzez jasne określenie misji oraz motywowanie Menedżerów i Zespołów w strukturze rozproszonej;
• Odpowiedzialność za wyniki obszaru operacyjnego;
• Realizowanie celów przychodowych i kosztowych w skali regionu;
• Planowanie i wyznaczanie celów przychodowo/kosztowych oraz rozwojowych podległym strukturom;
• Opracowywanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających wydajność i efektywność procesów operacyjnych;
• Orientacja na Klienta i analiza trendów rynkowych.

Skills

Przywództwo

Zarządzanie zespołem

Sprzedaż

Myślenie strategiczne

Analiza danych

Zarządzanie projektami

Optymalizacja zasobów

Identyfikacja nieefektywności

Odporność na stres

Podróże służbowe

Branża Fitness

Proaktywność

Otwartość na nowe pomysły

Współodpowiedzialność

Orientacja biznesowa

Education

Wykształcenie wyższe

Job description

AmRest Holdings SE poszukuje osoby na stanowisko lidera operacyjnego w Toruniu, odpowiedzialnego za bieżącą działalność regionu oraz wyznaczanie kierunków działania poprzez jasną misję i motywowanie zespołów w rozproszonej strukturze.

Kluczowe będzie zarządzanie wynikami, realizacja celów przychodowych i kosztowych, planowanie strategii oraz opracowywanie rozwiązań podnoszących wydajność. Wymagana jest komunikatywna znajomość angielskiego i gotowość do podróży.