Regionalny/a Opiekun/ka Marki

Growton; Szczecin; On-site; PLN 50,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę na pełny etat

Samochód służbowy

Laptop i telefon komórkowy

Szkolenia produktowe

Możliwość rozwoju kompetencji sprzedaż

Praca w profesjonalnym zespole

Job summary

Growton poszukuje Regionalnego Opiekuna Marki do aktywnego pozyskiwania klientów oraz budowania trwałych relacji z salonami fryzjerskimi. Praca obejmuje realizację celów sprzedażowych, prezentacje produktów i szkolenia klientów w regionie.

Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B, umiejętność negocjacji i wysokie kompetencje interpersonalne. Oferujemy stabilne zatrudnienie, pełen etat, samochód służbowy i wsparcie szkoleniowe.

Qualifications

• Doświadczenie w sprzedaży B2B, minimum rok.
• Potwierdzona umiejętność skutecznego negocjowania i budowania trwałych relacji.
• Doskonałe zdolności komunikacyjne i wysoka kultura osobista.
• Duża samodzielność, inicjatywa i orientacja na wyniki.

Responsibilities

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów – profesjonalnych salonów fryzjerskich.
• Budowanie i Utrzymywanie długofalowych, partnerskich relacji z obecnymi klientami.
• Realizacja Celów Sprzedażowych oraz dbałość o pozytywny wizerunek marki w regionie.
• Prowadzenie Prezentacji produktów i szkoleń dla klientów, prezentując nowości i technologie.
• Monitorowanie trendów rynkowych i analiza działań konkurencji.

Skills

Sprzedaż B2B

Negocjacje

Budowanie relacji biznesowych

Komunikacja

Job description

W Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych. Misją firmy jest wspieranie przedsiębiorstw poprzez diagnozę problemów i wdrażanie skutecznych rozwiązań, takich jak usprawnienie procesów sprzedaży, implementacja systemów CRM, szkolenia i rekrutację struktur sprzedażowych. Pomagamy osiągnąć pełny potencjał sprzedażowy.

Dla naszego Klienta – wiodącego producenta profesjonalnych kosmetyków i farb do włosów – poszukujemy zmotywowanego/ej Handlowca. Dołącz i pracuj z marką, która jest synonimem jakości w najlepszych salonach fryzjerskich w Polsce.

• Aktywne Pozyskiwanie nowych klientów – profesjonalnych salonów fryzjerskich.
• Budowanie i Utrzymywanie długofalowych, partnerskich relacji z obecnymi klientami.
• Realizacja Celów Sprzedażowych oraz dbałość o pozytywny wizerunek marki w regionie.
• Prowadzenie Prezentacji produktów i szkoleń dla klientów, prezentując nowości i technologie.
• Monitorowanie trendów rynkowych i analiza działań konkurencji.

W Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych. Misją firmy jest wspieranie przedsiębiorstw poprzez diagnozę problemów i wdrażanie skutecznych rozwiązań, takich jak usprawnienie procesów sprzedaży, implementacja systemów CRM, szkolenia i rekrutację struktur sprzedażowych. Pomagamy osiągnąć pełny potencjał sprzedażowy.

Dla naszego Klienta – wiodącego producenta profesjonalnych kosmetyków i farb do włosów – poszukujemy zmotywowanego/ej Handlowca. Dołącz i pracuj z marką, która jest synonimem jakości w najlepszych salonach fryzjerskich w Polsce.

Regionalny/a Opiekun/ka Marki

Twoja Rola:

• Aktywne Pozyskiwanie nowych klientów – profesjonalnych salonów fryzjerskich.
• Budowanie i Utrzymywanie długofalowych, partnerskich relacji z obecnymi klientami.
• Realizacja Celów Sprzedażowych oraz dbałość o pozytywny wizerunek marki w regionie.
• Prowadzenie Prezentacji produktów i szkoleń dla klientów, prezentując nowości i technologie.
• Monitorowanie trendów rynkowych i analiza działań konkurencji.

Oczekujemy:

• Doświadczenie w Sprzedaży B2B (minimum rok).
• Potwierdzona umiejętność skutecznego negocjowania i budowania trwałych relacji biznesowych.
• Doskonałe zdolności komunikacyjne oraz wysoka kultura osobista.
• Duża samodzielność, inicjatywa i silne zorientowanie na wyniki.
• Czynne prawo Jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej w wyznaczonym regionie.

Oferujemy:

• Współpraca z Renomowaną Marką: Możliwość reprezentowania i pracy z produktami najwyższej jakości w segmencie premium.
• Umowa o pracę na pełny etat.
• Konkurencyjna pensja podstawowa oraz przejrzysty, motywacyjny system premiowy.
• Pełne i komfortowe wyposażenie: samochód służbowy, laptop i telefon komórkowy.
• Cykl szkoleń produktowych i rozwój kompetencji sprzedażowych pod okiem ekspertów.
• Praca w profesjonalnym zespole z realnym wpływem na sukces marki.

Dlaczego warto?

To nie tylko praca, ale i pasja. W tej roli masz realny wpływ na rozwój marki, budowanie relacji z kluczowymi klientami i możliwość pracy z produktami najwyższej jakości.