Regional Sales Manager (K/M/N)

Lindt & Sprüngli (Poland) Sp. z o.o.; Polska; On-site; PLN 180,000 - 290,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna dla pracownika i rodz|

Karta MultiSport

Ubezpieczenie grupowe

Job summary

Lindt & Sprüngli (Poland) Sp. z o.o. poszukuje doświadczonego Regionalnego Kierownika Sprzedaży do zarządzania zespołem handlowym na terenie województw obejmujących dolnośląskie, śląskie i inne. Rola wymaga planowania, analitycznego myślenia oraz aktywnego działania na rzecz wzrostu sprzedaży.

Wymagane doświadczenie w FMCG i rynku nowoczesnym, gotowość do podróży służbowych oraz umiejętność pracy z danymi i budżetem. Atrakcyjne benefity i możliwość rozwoju w regionie CEE.

Qualifications

• Doświadczenie w pracy w środowisku przedstawicieli handlowych.
• Dyspozycyjność do częstych podróży służbowych.
• Znajomość rynku nowoczesnego (nowoczesne kanały sprzedaży).
• Doświadczenie we współpracy w branży FMCG mile widziane.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.
• Prawo jazdy kat. B.
• Odwaga menedżerska i proaktywna postawa wobec ludzi i biznesu.
• Umiejętność pracy z danymi, analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Doświadczenie w planowaniu i zarządzaniu budżetem sprzedażowym i promocyjnym.
• Znajomość Power BI będzie atutem.

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem przedstawicieli handlowych, wyznaczanie zadań, rozwijanie i motywowanie zespołu.
• Koordynowanie realizacji planów sprzedażowych na przydzielonym terytorium i zapewnianie ich realizacji.
• Monitorowanie wyników sprzedaży i podejmowanie działań w celu maksymalizacji sprzedaży.
• Egzekwowanie priorytetów i standardów ekspozycyjnych marki.
• Planowanie i monitorowanie budżetu sprzedażowego i promocyjnego w regionie.
• Analizowanie raportów sprzedażowych i trendów rynkowych.
• Współpraca z innymi działami (KAM, marketing) dla wzrostu wolumenu.

Skills

Zarządzanie zespołem

Planowanie sprzedaży

Analiza danych

Współpraca międzydziałowa

Negocjacje

Tools

Power BI

Job description

Szukamy doświadczonego managera sprzedaży, który łączy zarządzanie zespołem z mocnym podejściem biznesowym i analitycznym. Kluczowe są doświadczenie w pracy ze strukturami sprzedażowymi, znajomość rynku nowoczesnego oraz umiejętność zarządzania ludźmi, wynikami i budżetem.

Teren pracy Regionalnego Kierownika Sprzedaży obejmuje województwa: dolnośląskie, śląskie, małopolskie, opolskie, łódzkie, świętokrzyskie, lubelskie, podkarpackie.

Główne zadania na stanowisku

• Zarządzanie zespołem przedstawicieli handlowych tj. wyznaczanie i rozliczanie zadań, rozwijanie i motywowanie, szkolenie podległego zespołu
• Współtworzenie i koordynowanie realizacji planów sprzedażowych na podległym terenie działania oraz odpowiedzialność za ich realizację
• Monitorowanie wyników sprzedaży i podejmowanie odpowiednich działań w celu maksymalizacji sprzedaży
• Egzekwowanie priorytetów i standardów ekspozycyjnych firmy
• Planowanie i monitorowanie wykorzystania budżetu na podległym terenie
• Analizowanie raportów i analiz sprzedaży
• Aktywna współpraca z innymi działami firmy, w szczególności z zespołem KAM, marketingu i z innymi regionalnymi kierownikami sprzedaży w celu zwiększenia wolumenu sprzedaży poprzez wymianę informacji na temat rynku i konkurencji

Od kandydatów oczekujemy

• Doświadczenie w pracy w środowisku przedstawicieli handlowych - warunek konieczny
• Dyspozycyjność do częstych podróży służbowych i pracy w terenie - warunek konieczny
• Znajomość oraz doświadczenie pracy na rynku nowoczesnym - warunek konieczny
• Doświadczenie we współpracy w branży FMCG jest mile widziane
• Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1
• Prawo jazdy kat. B.
• Odwaga menedżerska i proaktywna postawa wobec ludzi i biznesu
• Umiejętność pracy z danymi, zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Doświadczenie w planowaniu i zarządzaniu budżetem sprzedażowym i promocyjnym
• Znajomość narzędzi analitycznych (np. Power BI) będzie dodatkowym atutem

Oferujemy

• Szansę na zdobycie unikalnego doświadczenia w pracy dla marki premium w regionie CEE
• Pakiet benefitów (np. opieka medyczna dla pracownika i jego rodziny, karta MultiSport, pracownicza emerytura finansowana przez pracodawcę, ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne)
• Słodkie paczki dla pracowników na Święta i Wielkanoc oraz paczki dla dzieci w Dzień Dziecka i Mikołajki
• Swobodny dostęp do produktów oraz zniżki w sklepach firmowych
• Szansę na zdobycie do 2000 zł za polecenie znajomego przez program poleceń pracowniczych
• EAP Program