Regional Sales Manager - Industrial B2B Growth Leader

Air-Com; Polska; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Niezbędne narzędzia pracy

Możliwość pracy zdalnej

Job summary

Air-Com poszukuje Regionalnego Kierownika Sprzedaży (K/M) na region Kujawsko-Pomorskie. Po zakończeniu szkolenia technicznego i sprzedażowego będziesz reprezentować firmę w kontaktach z dużymi i średnimi firmami produkcyjnymi oraz producentami maszyn.

Zakres obowiązków obejmuje obsługę klientów, aktywne pozyskiwanie nowych kontraktów, realizację planów sprzedażowych, przygotowywanie ofert i negocjacje warunków.

Qualifications

• Doświadczenie w sprzedaży B2B do branży przemysłowej.
• Wykształcenie techniczne (średnie lub wyższe).
• Świetna komunikacja z klientem.
• Umiejętność rozwiązywania problemów i kreatywnego myślenia.
• Aktywność, elastyczność i motywacja do realizacji celów.
• Doświadczenie w budowaniu zespołów i motywowaniu pracowników.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy zdalnej.

Responsibilities

• Reprezentowanie firmy w kontaktach handlowych i doradztwo techniczne; współpraca z dużymi i średnimi firmami produkcyjnymi oraz producentami maszyn.
• Obsługa bieżących i aktywne pozyskiwanie nowych klientów na terenie województwa.
• Realizacja strategii i planów sprzedażowych, zwiększanie udziału w rynku.
• Przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy.
• Budowanie i utrzymywanie wartościowych relacji z klientami, reagowanie na ich potrzeby i proponowanie rozwiązań.
• Wspieranie klientów w korzystaniu z platformy B2B i analiza wyników.

Skills

Sprzedaż B2B

Komunikacja z klientem

Negocjacje

Kierowanie zespołem

Rozwiązywanie problemów

Organizacja pracy

Education

Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne

Job description

Regionalny Kierownik Sprzedaży (K/M), woj. kujawsko-pomorskie

Miejsce pracy Kujawsko - pomorskie

Rodzaj umowy umowa o pracę

Wierzymy, że doświadczenie i pasja są podstawą sukcesu. Dziś doceniają to nasi klienci, partnerzy i pracownicy. To właśnie sprawiło, że w ciągu 20 lat staliśmy się jednym z wiodących dystrybutorów elementów i komponentów pneumatyki siłowej.

Osiągnięcie obecnej pozycji nie byłoby możliwe bez wartości jakie wyznajemy i ludzi, z którymi wspólnie realizujemy cele. Od początku firmę tworzą ludzie z pasją i ogromnym doświadczeniem w branży pneumatyki i automatyki. Ważne są dla nas takie wartości jak szacunek, profesjonalizm i wiedza.

Jeśli podzielasz naszą filozofię, zachęcamy do aplikowania.

Twoje zadania:

Będziesz je realizował po etapie wdrożenia oraz odbyciu kompleksowego szkolenia technicznego i sprzedażowego

• reprezentowanie firmy w kontaktach handlowych oraz doradztwo techniczne; współpraca z dużymi i średnimi firmami produkcyjnymi oraz producentami maszyn
• obsługa bieżących i aktywne pozyskiwanie nowych klientów na terenie województwa
• realizacja strategii i planów sprzedażowych oraz sukcesywne zwiększanie udziału w rynku
• samodzielne przygotowywanie ofert handlowych oraz negocjowanie warunków współpracy z klientami
• budowanie i utrzymywanie wartościowych relacji z klientami, reagowanie na ich potrzeby i proponowanie optymalnych rozwiązań
• wspieranie klientów w użytkowaniu nowoczesnej platformy zakupowej B2B
• analiza wyników oraz bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów
• monitorowanie rynku, analiza trendów i działań w branży, wymiana informacji z kierownikami regionalnymi
• stała współpraca z innymi działami w firmie, aktywny udział w realizacji wspólnych projektów
• dbanie o przestrzeganie procedur i wysokich standardów zgodnie z polityką firmy
• budowanie przyjaznej atmosfery pracy opartej na wartościach firmy: szacunku, profesjonalizmie, wiedzy

Nasze oczekiwania:

Możesz dołączyć do zespołu pasjonatów i pracować w rozwijającej się firmie, jeśli ten profil pasuje do Ciebie

• wykształcenie średnie lub wyższe techniczne
• doświadczenie w sprzedaży B2B do branży przemysłowej
• świetna z komunikacja z klientem
• umiejętność rozwiązywania problemów i zdolność kreatywnego myślenia
• aktywność, otwartość na zmiany i wyzwania
• motywacja do osiągania założonych celów
• doświadczenie w budowaniu zespołów, kierowaniu i motywowaniu
• empatia, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• samodzielność i dobra organizacja pracy
• prawo jazdy kategorii „B”
• gotowość do pracy zdalnej

Nasza propozycja:

to tylko kilka najważniejszych informacji, inne będą miłą niespodzianką

• ciekawa praca w firmie o ugruntowanej pozycji

• konkurencyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia

• udział w budowaniu rozwijającej się marki cieszącej się uznaniem klientów

• uczciwy i przejrzysty systemem premiowania za efekty pracy

• możliwość rozwoju, zdobycia doświadczenia oraz szerokiej wiedzy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, niezbędne narzędzia

• duża samodzielność, otwartość na kreatywne pomysły

• przyjazna atmosfera pracy w zespole pasjonatów

Data ostatniej modyfikacji środa, 7 października 2026