Regional Director - Data Privacy Operations

People Point; Warszawa; Hybrid; PLN 240,000 - 320,000; Full time

Job summary

Międzynarodowa organizacja marketingowa w Warszawie poszukuje doświadczonego Dyrektora ds. Operacji Ochrony Danych. Osoba ta będzie odpowiedzialna za wdrażanie programu ochrony danych w regionie N/CEE/WE/BeNe. Praca w dynamicznym środowisku z elastycznym, hybrydowym modelem pracy oraz wynagrodzeniem w wysokości 24 000 - 28 000 PLN brutto.

Benefits

Pakiet benefitów pozapłacowych

Elastyczny model pracy

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w branży AdTech lub digital media.
• Bardzo dobra znajomość europejskich przepisów o ochronie danych (RODO).
• Doświadczenie w zarządzaniu równolegle kilkoma projektami.

Responsibilities

• Współudział w implementacji programu ochrony danych osobowych.
• Bliska współpraca z Global Data Privacy Office.
• Przygotowywanie raportów dla najwyższego kierownictwa.

Skills

Analiza i rozwiązywanie problemów

Umiejętności komunikacyjne

Znajomość RODO

Zarządzanie projektami

Tools

MS Excel

OneTrust

Job description

Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji z branży marketingu, poszukuję doświadczonego eksperta (m/k/x) na stanowisko Data Privacy Operations Director. Osoba w tej roli będzie odpowiedzialna za wdrażanie programu ochrony danych osobowych w regionach Nordic, CEE, WE i BeNe (N/CEE/WE/BeNe) w ścisłej współpracy z zespołem globalnym oraz lokalnymi strukturami biznesowymi.

Opis stanowiska:

• Współudział w implementacji i zarządzaniu programem ochrony danych osobowych dla regionu NCE, we współpracy z Global Data Privacy Program Lead i lokalnymi CFO

• Bliska współpraca z Global Data Privacy Office, regionalnym Inspektorem Ochrony Danych (DPO) oraz Global Security Office w celu zapewnienia zgodności działań z globalnymi standardami ochrony danych i bezpieczeństwa informacji

• Pełnienie roli eksperta merytorycznego w zakresie ochrony danych osobowych, ze szczególnym uwzględnieniem prawa Unii Europejskiej

• Przegląd i analiza procesów biznesowych w celu zapewnienia zgodności z najlepszymi praktykami w zakresie przetwarzania danych osobowych

• Wdrażanie i nadzór nad realizacją obowiązków ewidencyjnych w obszarze ochrony danych

• Przygotowywanie raportów dotyczących realizacji zadań z zakresu ochrony danych osobowych dla najwyższego kierownictwa

• Doradztwo i wsparcie dla właścicieli produktów/systemów w projektach dotyczących prywatności i ochrony danych (privacy by design)

• Prowadzenie procesów due diligence dla dostawców i partnerów w zakresie zgodności z przepisami o ochronie danych

• Współpraca z właścicielami umów w zakresie weryfikacji zgodności kontraktów z przepisami o ochronie danych

• Udział w analizach ryzyka i ocenach skutków dla ochrony danych (DPIA)

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w branży AdTech lub digital media oraz w obszarze ochrony danych osobowych

• Bardzo dobra znajomość europejskich przepisów o ochronie danych (RODO) oraz praktycznych aspektów ich stosowania

• Doświadczenie w zarządzaniu równolegle kilkoma projektami (8–10) w środowisku macierzowym

• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, dobra znajomość MS Excel

• Wysokie umiejętności komunikacyjne, współpracy i zarządzania

• Wiedza o bieżących trendach i zmianach w obszarze ochrony danych oraz ich wpływie na działalność biznesową

• Mile widziane doświadczenie w obsłudze wniosków o dostęp do danych (SAR – Subject Access Requests)

• Preferowane minimum 10 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 3 lata w obszarze ochrony danych osobowych

• Znajomość branży AdTech oraz środowiska technologicznego będzie dodatkowym atutem

• Mile widziane: doświadczenie z platformą OneTrust, certyfikaty IAPP (CIPP, CIPP/E, CIPM)

Oferujemy:

• Pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku z wysokimi standardami pracy

• Możliwość współpracy z globalnymi zespołami w strukturze o dużej autonomii

• Realny wpływ na kształtowanie strategii ochrony danych w regionach N/CEE/WE/BeNe

• Wynagrodzenie 24 000 - 28 000 PLN brutto UoP i pakiet benefitów pozapłacowych

• Elastyczny, hybrydowy model pracy (3 dni pracy zdalnej w tygodniu)