Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital!
Poszukujemy osoby na stanowisko Red Hat OpenShift On-Prem Administrator do pracy nad strategicznym projektem dla europejskiej instytucji działającej w obszarze bezpieczeństwa i ochrony granic.
Projekt obejmuje rozwój i utrzymanie nowoczesnej platformy aplikacyjnej opartej na Red Hat OpenShift, działającej w środowisku on-premises, wspierającej migrację aplikacji oraz rozwój centralnej platformy danych.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna przede wszystkim za administrację i utrzymanie środowisk OpenShift on-premises, ich stabilność, wydajność, bezpieczeństwo oraz infrastrukturę wspierającą działanie klastrów.
Twoje zadania
- Administracja i utrzymanie klastrów Red Hat OpenShift działających on-premises.
- Instalowanie, konfigurowanie, aktualizowanie i optymalizacja komponentów platformy OpenShift.
- Rozwiązywanie problemów związanych z OpenShift, konteneryzacją, siecią, storage oraz bezpieczeństwem w środowisku on-premises.
- Monitorowanie kondycji środowiska, jego wydajności, dostępności oraz wykorzystania zasobów.
- Analizowanie incydentów i podejmowanie działań mających na celu zapewnienie stabilności oraz ciągłości działania klastrów.
- Współpraca przy projektowaniu i utrzymaniu wysoko dostępnych środowisk OpenShift on-premises.
- Współpraca z zespołami developerskimi przy konteneryzacji aplikacji oraz ich migracji do OpenShift.
- Współpraca z zespołami infrastrukturalnymi w zakresie sieci, storage, systemów Linux oraz bezpieczeństwa.
- Udział w dyżurach on-call 24/7 dla krytycznych środowisk produkcyjnych.
- Usprawnianie procesów administracyjnych i operacyjnych poprzez automatyzację oraz wdrażanie dobrych praktyk.
- Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji technicznej oraz specyfikacji operacyjnych.
- Wsparcie techniczne dla mniej doświadczonych członków zespołu oraz dzielenie się wiedzą.
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w administracji systemami Linux, preferowane doświadczenie z Red Hat Enterprise Linux (RHEL).
- Minimum 3 lata praktycznego doświadczenia w administracji środowiskami OpenShift.
- Bardzo dobra znajomość Red Hat OpenShift oraz orkiestracji kontenerów.
- Praktyczne doświadczenie w administracji OpenShift działającym w infrastrukturze on-premises.
- Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z infrastrukturą serwerową, siecią, storage oraz bezpieczeństwem.
- Umiejętność samodzielnego prowadzenia zadań administracyjnych i rozwiązywania problemów technicznych.
- Znajomość zagadnień związanych z wysoką dostępnością, niezawodnością oraz ciągłością działania środowisk produkcyjnych.
- Gotowość do wspierania oraz dzielenia się wiedzą z mniej doświadczonymi członkami zespołu.
- Doświadczenie w przygotowywaniu specyfikacji technicznych oraz dokumentacji operacyjnej.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i doświadczenie we współpracy z różnymi grupami interesariuszy.
- Dobra organizacja pracy, skrupulatność oraz umiejętność działania pod presją i w wymagającym środowisku.
Mile widziane
- Doświadczenie w utrzymywaniu dużych środowisk OpenShift obejmujących wiele klastrów.
- Praktyczna znajomość procesów konteneryzacji oraz migracji aplikacji do OpenShift.
- Znajomość automatyzacji procesów administracyjnych i infrastruktury jako kodu.
- Doświadczenie w utrzymaniu systemów produkcyjnych wymagających wsparcia 24/7.
- Znajomość praktyk związanych z zapewnianiem wysokiej dostępności, niezawodności i ciągłości działania środowisk produkcyjnych.
- Doświadczenie w pracy ze środowiskami hybrydowymi on-premises + Azure/ARO.
- Podstawowa znajomość Azure Red Hat OpenShift (ARO).
Dodatkowe informacje
- Rodzaj współpracy: B2B
- Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów – klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu.
- Wsparcie w rozwoju zawodowym – szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł.
- Elastyczność – sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business.
- Premia za polecanie kandydatów do 6 000 zł.
- W pełni opłacona karta Medicover.
- Regularne imprezy integracyjne i upominki.
- Program Mobilności.
- Długoterminową współpracę.