Red Hat OpenShift Architect / OpenShift Infrastructure Architect

IT Squad; Warszawa; Hybrid; PLN 201,000 - 312,000; Full time

Benefits offered by this job

Zatrudnienie na umowę B2B

Praca hybrydowa (Warszawa)

Job summary

IT Squad poszukuje specjalisty IT do projektów wdrożeniowych i doradztwa. Pracować będziesz nad architekturą docelową, konsolidacją DC do klastrów Red Hat OpenShift i planowaniem migracji obciążeń oraz aplikacji mikroserwisowych.

Wymagane minimum 4 lata doświadczenia w Linux/Cloud/Infrastructure, co najmniej 2 lata z OpenShift/Kubernetes w produkcji. Znajomość OCP, RHEL, Docker/Podman, Ansible, Terraform oraz CI/CD. Praca hybrydowa z Warszawy, umowa B2B.

Qualifications

• Minimum 4 lata doświadczenia w inżynierii Linux / Cloud / Infrastructure.
• Doświadczenie z klastrami Red Hat OpenShift/Kubernetes w środowisku produkcyjnym.
• Dobra znajomość narzędzi kontenerowych (Docker/Podman) oraz RHEL.

Responsibilities

• Projektowanie architektury docelowej oraz konsolidacja DC do klastrów OpenShift.
• Planowanie migracji obciążeń i aplikacji mikroserwisowych z minimalizacją downtime.
• Tworzenie i utrzymanie potoków CI/CD oraz koncepcji IaC (Ansible, Terraform, ArgoCD, Helm).
• Zapewnienie DevSecOps z RBAC, network policies, szyfrowanie i skanowanie kontenerów.
• Projektowanie mechanizmów HA/DR w architekturze wieloklastrowej i hybrydowej.
• Rola doradcy technicznego w transformacji infrastrukturalnej do centralnej platformy OpenShift.

Skills

Linux engineering

OpenShift

Kubernetes

Docker

Ansible

Terraform

CI/CD

RBAC

Tools

ArgoCD

Helm

Job description

KIM JESTEŚMY

Jesteśmy firmą o profilu wdrożeniowo – doradczym. Specjalizujemy się m.in. w takich obszarach jak rescue IT, transformacja cyfrowa i utrzymanie. Wspólnie tworzymy najnowocześniejsze rozwiązania cyfrowe przede wszystkim dla klientów z branż takich jak: opieka zdrowotna, bankowość, ubezpieczenia, e-commerce, FMCG i handel detaliczny.

Łączymy innowację z praktycznym podejściem do rozwiązywania problemów technologicznych. Nasz zespół to pasjonaci IT, którzy stawiają na rozwój, nowoczesne technologie i przyjazne środowisko pracy.

• Projektowanie architektury docelowej oraz opracowywanie strategii konsolidacji rozproszonych centrów danych (DC) do klastrów Red Hat OpenShift Container Platform (OCP)
• Planowanie i realizacja harmonogramów oraz ścieżek migracyjnych dla obciążeń (workloads), aplikacji mikroserwisowych oraz komponentów danych przy minimalizacji przestojów (Downtime)
• Tworzenie i utrzymanie potoków CI/CD, koncepcji Infrastructure as Code (IaC) oraz automatyzacja konfiguracji z wykorzystaniem narzędzi takich jak Ansible, Terraform, ArgoCD i Helm
• Zapewnienie integracji i bezpieczeństwa (DevSecOps) zgodnie ze standardami (RBAC, network policies, szyfrowanie, skanowanie kontenerów, obsługa RHEL)
• Projektowanie i konfiguracja mechanizmów zapewnienia ciągłości działania (High Availability & Disaster Recovery) w architekturze wieloklastrowej oraz hybrydowej
• Pełnienie roli zaufanego doradcy technicznego w procesie wewnętrznej transformacji infrastrukturalnej z systemów tradycyjnych/legacy i hybrydowych do centralnej platformy Red Hat OpenShift
• Minimum 4 lat doświadczenia w obszarze inżynierii Linux / Cloud / Infrastructure, w tym co najmniej 2 lata praktycznej pracy z klastrami Red Hat OpenShift lub Kubernetes w środowisku produkcyjnym
• Bardzo dobrej znajomości Red Hat OpenShift Container Platform (OCP), Red Hat Enterprise Linux (RHEL) oraz narzędzi kontenerowych (Docker, Podman, Kubernetes)
• Praktycznego doświadczenia w projektach konsolidacji i migracji Data Center (w tym przenoszenia zasobów vSphere/KVM do środowisk kontenerowych)
• Bardzo dobrej znajomości zagadnień sieciowych (SDN, CNI, Load Balancing, Ingress/Egress, DNS, BGP) oraz obszaru pamięci masowej (SAN/NAS, CSI)
• Praktycznej znajomości narzędzi do automatyzacji i orkiestracji (Ansible, Terraform, Git, CI/CD pipelines, GitOps)
• Pracę przy projektach klienckich i produktach własnych
• Realny wpływ na rozwiązania biznesowe i technologiczne w ramach realizowanych projektów
• Szkolenia oraz wsparcie w określeniu ścieżki rozwoju
• Eventy firmowe, dostęp do usług medycznych oraz pakietów sportowych
• Zatrudnienie na umowę B2B
• Pracę w trybie zdalnym/ hybrydowym (Warszawa)
• Krótki proces rekrutacji składający się z rozmowy HR oraz skill interview z managerem projektu