Recepcjonistka/Pracownik recepcji (k/m)-Warszawa, Wola

Seris; Warszawa; Hybrid; PLN 41,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

LUX MED

MultiSport

Kultura i sport

Job summary

Seris Konsalnet Holding prowadzi rekrutację na stanowisko Recepcjonistki/Pracownika recepcji w Prosta Tower w Warszawie. Pracodawca zapewnia wsparcie gości, obsługę telefoniczną i prowadzenie ewidencji zgodnie z procedurami.

Ofertę tworzy umowa zlecenie, atrakcyjne świadczenia, w tym LUX MED, MultiSport i dofinansowanie do kina i teatru. Wynagrodzenie 31,40 zł brutto za godzinę przy pracy od poniedziałku do piątku 8:00–18:00.

Qualifications

• Doświadczenie w obsłudze recepcji lub obsłudze klienta.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Umowa zlecenie jako forma zatrudnienia.
• Wynagrodzenie 31,40 zł brutto za godzinę.
• Praca od poniedziałku do piątku w godz. 8:00–18:00.
• Około 200 godzin pracy miesięcznie.
• Bezpłatna podstawowa opieka medyczna LUX MED.
• Karta MultiSport oraz dofinansowanie do kulturalnych i sportowych aktywności.
• Preferencyjne warunki grupowego ubezpieczenia na życie.
• Dofinansowanie wypoczynku i świadczeń świątecznych.
• Możliwość rozwoju zawodowego i edukacyjna platforma Seris Edu.

Responsibilities

• Obsługa recepcji i utrzymanie prawidłowego przebiegu codziennych zadań.
• Obsługa gości i udzielanie informacji odwiedzającym obiekt.
• Kierowanie gości do odpowiednich osób/działów.
• Obsługa połączeń telefonicznych i przekazywanie wiadomości.
• Prowadzenie ewidencji gości zgodnie z procedurami.
• Dbanie o profesjonalny wizerunek recepcji i wysoką jakość obsługi.
• Realizacja bieżących zadań związanych z funkcjonowaniem recepcji.

Skills

Obsługa klienta

Komunikatywność

Język angielski

Job description

Seris Konsalnet Holdingjest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony, monitoringu i usług utrzymania czystości. Firma zatrudnia ponad16 000 osób na terenie całej Polski. Dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług każdego miesiąca korzysta dziesiątki tysięcy Klientów.

Recepcjonistka/Pracownik recepcji (k/m)-Warszawa, Wola

Miejsce pracy: Warszawa

Region: mazowieckie

Numer referencyjny: 140

Opis stanowiska

Opis stanowiska

Poszukujemy osoby do obsługi recepcji w obiekcie biurowym Prosta Tower w Warszawie .

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Prosta

Zakres obowiązków:

• bieżąca obsługa recepcji i dbanie o sprawny przebieg codziennych zadań;
• obsługa gości oraz udzielanie informacji osobom odwiedzającym obiekt;
• kierowanie gości do odpowiednich osób lub działów;
• obsługa połączeń telefonicznych i przekazywanie wiadomości;
• prowadzenie ewidencji gości zgodnie z obowiązującymi procedurami;
• dbanie o profesjonalny wizerunek recepcji i wysoką jakość obsługi;
• realizacja bieżących zadań związanych z funkcjonowaniem recepcji.

Wymagania

Wymagania

• mile widziane doświadczenie w pracy na recepcji lub w obsłudze klienta;
• mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia;
• wynagrodzenie w wysokości 31,40 zł brutto za godzinę;
• pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–18:00;
• około 200 godzin pracy miesięcznie;
• bezpłatna podstawowa opieka medyczna LUX MED;
• możliwość korzystania z karty MultiSport;
• dofinansowanie do biletów do kina i teatru oraz karnetów sportowych;
• preferencyjne warunki grupowego ubezpieczenia na życie;
• dofinansowanie wypoczynku i świadczeń świątecznych;
• możliwość rozwoju zawodowego i korzystania z platformy edukacyjnej Seris Edu.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Seris Konsalnet Holding S.A. z siedzibą w 01-267 Warszawa, ul. Jana Kazimierza 55, KRS 0000372659, NIP: 7010177382, REGON 141812148, (dalej: „Administrator”).

W przypadku prowadzenia procesu rekrutacyjnego na rzecz innych spółek należących do Grupy Seris, Seris Konsalnet Holding S.A. może działać jako podmiot przetwarzający (procesor) w imieniu i na rzecz spółki prowadzącej rekrutację.

W takim przypadku administratorem Pani/Pana danych jest właściwa spółka z Grupy wskazana w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub w korespondencji dotyczącej procesu rekrutacji.

Lista pozostałych spółek należących do Grupy Seris obejmuje:

• Seris Konsalnet Security sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Jana Kazimierza 55, 01-267 Warszawa, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców KRS pod nr 0000061197, NIP 5260208094, REGON 008087259,
• Seris Konsalnet Ochrona sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Jana Kazimierza 55, 01-267 Warszawa, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców KRS pod nr 0000043331, NIP 5272027702, REGON 012723083,
• Seris Konsalnet Cleaning sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Jana Kazimierza 55, 01-267 Warszawa, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców KRS pod nr 0000170424, NIP 6652649882, REGON 0000170424,
• Seris Laam sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Jana Kazimierza 55, 01-267 Warszawa, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców KRS pod nr 0000104881, NIP 5832702910, REGON 19208693,
• Inspektor Ochrony Danych

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: iodseris.pl lub pisemnie na adres siedziby Administratora z dopiskiem „IOD”.

• Cele i podstawy prawne przetwarzania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu:

• a) przeprowadzenia procesu rekrutacji:
• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcia działań przed zawarciem umowy,
• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO - w zakresie danych wymaganych przepisami prawa pracy (art. 22¹ Kodeksu pracy),
• b) przetwarzania danych wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa:
• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO - zgody wyrażonej poprzez przesłanie dokumentów aplikacyjnych zawierających dodatkowe dane,
• c) przetwarzania danych szczególnych kategorii (np. dane o stanie zdrowia, niepełnosprawności)
• na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO - wyraźnej zgody osoby, której dane dotyczą.
• Dane dotyczące zdrowia i niepełnosprawności

Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych przekazuje Pani/Pan informacje dotyczące:

• stanu zdrowia,
• orzeczenia o niepełnosprawności,
• stopnia niepełnosprawności,
• innych danych szczególnych kategorii,

uznaje się, że przekazanie tych danych następuje dobrowolnie oraz na podstawie wyraźnej zgody, zgodnie z art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Wyrażoną zgodę można cofnąć w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.

Podanie danych szczególnych kategorii nie jest obowiązkowe i brak ich podania nie będzie skutkował negatywnymi konsekwencjami w procesie rekrutacji, chyba że są one niezbędne do realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa (np. uprawnienia pracownika z niepełnosprawnością).

• Odbiorcy danych

Pani/Pana dane mogą być przekazywane:

• spółkom należącym do Grupy Seris w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym,
• podmiotom świadczącym usługi IT, hostingowe oraz systemy rekrutacyjne,
• podmiotom świadczącym usługi doradcze (np. prawne),
• podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.

W przypadku przetwarzania danych na rzecz innej spółki z Grupy, dane przekazywane są administratorowi właściwemu dla danego procesu rekrutacyjnego.

• Przekazywanie danych poza UE

Dane osobowe co do zasady nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Jeżeli do takiego przekazania dojdzie (np. w związku z wykorzystywaniem globalnych systemów IT), nastąpi ono zgodnie z przepisami rozdziału V RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych.

• Okres przechowywania danych

Dane będą przechowywane:

• przez okres trwania procesu rekrutacyjnego,
• w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach - przez okres 24 miesięcy od dnia wyrażenia zgody lub do momentu jej cofnięcia,
• przez okres niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami.
• Prawa osoby, której dane dotyczą

Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych (w zakresie przetwarzania na podstawie zgody), wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, cofnięcia zgody w dowolnym momencie, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

• Dobrowolność podania danych

Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy jest warunkiem udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych, w tym danych szczególnych kategorii, jest dobrowolne.

• Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym do profilowania, które wywoływałoby wobec Pani/Pana skutki prawne.